英國留學(xué)畢業(yè)后你應(yīng)該具備哪些就業(yè)能力？

近日，英國畢業(yè)生就業(yè)官方網(wǎng)站prospects列出了畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)該具備的幾種“通用就業(yè)能力”以及如何在簡歷中體現(xiàn)這些能力的建議，今天范老師就給大家安利一下都有哪些！ 良好的溝通能力﹙goo communications﹚ 如何巧妙地表達(dá)自己的想法、以及傾聽他人的能力都是雇主所感興趣的地方。除了可以和諧共事，他們還會觀察英國留學(xué)生如何說服他人和進(jìn)行協(xié)商。建議：你可以通過簡歷來略述出一些你運(yùn)用這些技能的書面和口頭例子，展示出你如何根據(jù)目標(biāo)受眾調(diào)整你傳遞的信息。

有效的領(lǐng)導(dǎo)力﹙effective leaership ﹚ 即使英國留學(xué)生就業(yè)之后不打算從事管理工作，仍然需要向雇主展示出有激發(fā)他人積極性和引導(dǎo)他人完成共同目標(biāo)的潛力。建議：在簡歷中詳細(xì)說明你曾經(jīng)有機(jī)會進(jìn)行規(guī)劃和協(xié)調(diào)的情況。招聘人員一直都很看重解決問題和沖突的能力。計(jì)劃與研究技能﹙planning an research skills﹚ 為了完成某些工作，你可能需要提出一個合適的策略和行動計(jì)劃。這可能會包括從多個來源尋找相關(guān)的信息，如何分析、解釋和報(bào)告這些發(fā)現(xiàn)是雇主會考慮的重點(diǎn)。

建議：英國留學(xué)生可以在簡歷中強(qiáng)調(diào)在學(xué)位課程學(xué)習(xí)中所培養(yǎng)的相關(guān)技能，對就業(yè)會有幫助。團(tuán)隊(duì)合作與人際交往技能﹙teamwork & interpersonal skills﹚ 大多數(shù)英國留學(xué)生在校期間或多或少都有機(jī)會參與到各類團(tuán)隊(duì)工作中去，雇主會考慮你對達(dá)成共同目標(biāo)所做的個人貢獻(xiàn)。建議：不妨在簡歷中舉例說明如何在社團(tuán)活動中做到清晰溝通、互相尊重、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。自我管理﹙self-management﹚ 工作崗位所特定的活動總是會被放在公司所試圖達(dá)成的目標(biāo)這個大環(huán)境下來進(jìn)行考慮的。如果你可以成功地將你的工作指向這些目標(biāo)——按優(yōu)先順序處理工作職責(zé)、在壓力下仍能很好地工作、有效地管理實(shí)踐，你便可以向雇主展現(xiàn)出你所擁有的靈活性、抗壓性和可靠性。建議：在這點(diǎn)上，英國留學(xué)生在就業(yè)之前應(yīng)該鍛煉自己平衡大學(xué)的學(xué)習(xí)同時按時完成多個任務(wù)的能力。

相關(guān)工作經(jīng)歷﹙relevant work experience﹚ 在如今競爭激烈的工作環(huán)境中這一點(diǎn)正變得越來越重要，但只有那些資源豐富的學(xué)生才有可能獲得雇主所希望的工作經(jīng)歷。建議：關(guān)于英國留學(xué)生就業(yè)，如果你只有有限或者與想要從事的行業(yè)無關(guān)的工作經(jīng)歷，可以考慮準(zhǔn)備一份將重點(diǎn)放在你已經(jīng)獲得的技能上的簡歷。事實(shí)上，英國很多高校都把培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力放在重要位置?！短┪钍扛叩冉逃芸饭冀衲甑淖钚氯虼髮W(xué)學(xué)生就業(yè)能力排名，這些排名基于包括專職實(shí)習(xí)經(jīng)歷、較高專業(yè)度、至少掌握兩門外語、課外活動參與情況、優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績以及“名牌”大學(xué)學(xué)歷等多種因素得出。其中，英國畢業(yè)生就業(yè)能力排名前三的大學(xué)分別為：劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)和倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院。英國留學(xué)生就業(yè)能力可以說是贏得工作、保持成功所需的必要技能，它能確保員工能與同事很好地共事、做出重要決定、解決問題，并最終成為該組織的中堅(jiān)力量。無論中外，“一輩子守著一個飯碗”的時代已一去不復(fù)返，大多數(shù)人在職場中會和多個雇主接觸，甚至跨越不同行業(yè)。因此我們都需要具有“靈活的”就業(yè)能力，具有一套“可轉(zhuǎn)換的通用技能”。