女生留學(xué)熱門專業(yè)盤點(diǎn)：
1、公關(guān) [建議專業(yè)：公共關(guān)系]
公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目”，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢，女性的表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力比男性要強(qiáng)。

中高級公關(guān)會在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女性。

2、人力資源 [建議專業(yè)：人力資源]
hr管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬人之上。

一個現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識、有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更能勝任人事經(jīng)理的工作。

3、傳媒專業(yè) [建議專業(yè)：傳媒]
在互聯(lián)網(wǎng)時代，任何訊息可以在一夕之間傳遍世界的每一個角落，傳媒人士在一夜之間紅得發(fā)紫的也大有人在。女性在傳媒行業(yè)更是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，收入令一般人望其項(xiàng)背。

4注冊會計師 [建議專業(yè)：會計]
這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前從事這個職業(yè)的男女比例約為1:1，整個行業(yè)的前景非常好，市場缺口很大。

5保險經(jīng)紀(jì)人 [建議專業(yè)：保險學(xué)]
保險經(jīng)紀(jì)人的傭金，一般由保險人即保險公司支付，其主要形式有保險經(jīng)紀(jì)人傭金、招攬傭金、特?fù)淼?。美國保險經(jīng)紀(jì)人平均年薪約在30萬美元，屬于高薪收入行業(yè)。

6商業(yè)管理 [建議專業(yè)：商科]
商學(xué)院畢業(yè)生在管理、銷售、咨詢和金融領(lǐng)域就業(yè)市場廣泛。很多女性在這些方面也發(fā)揮的相當(dāng)?shù)某錾＝鹑谏藤Q(mào)行業(yè)的薪金水平更是高高在上，雖然進(jìn)入這個行業(yè)的門檻不低。

7、社會科學(xué)和歷史教育研究工作 [建議專業(yè)：社會科學(xué)和歷史]
雖然這個專業(yè)的就業(yè)市場和收入并不占優(yōu)勢，就業(yè)機(jī)會也不算太多。但從事社會科學(xué)和歷史專業(yè)專業(yè)畢業(yè)生可以從事中小學(xué)教師、銷售和研究等工作，是女性非常喜歡的職業(yè)。

8、中小學(xué)教師 [建議專業(yè)：教育學(xué)]
教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生多從事中小學(xué)教師工作，是很適合女性工作。女性天生的愛心和耐性能幫助其更好的完成工作，而研究表明女性比男性會有更好的親和力。

加拿大的教育專業(yè)課程齊全，學(xué)生可以根據(jù)自己的情況找到適合大學(xué)的相關(guān)教育專業(yè)，即使是對于剛剛畢業(yè)，非教育專業(yè)背景，但希望攻讀教育類碩士課程的學(xué)生，英美大學(xué)都提供有相關(guān)的銜接課程。

9旅游管理 [建議專業(yè)：旅游]
到各類旅程行社做導(dǎo)游；管理人員：到大中型酒店企業(yè)做管理工作；公務(wù)員：到各級旅游局做管理工作；翻譯：到涉外旅行社從事翻譯、導(dǎo)游工作。

10、學(xué)前教育專業(yè) [建議專業(yè)：學(xué)前教育]
該專業(yè)自誕生之日起，似乎就沒有“消沉”過，在人才市場上一直處于供不應(yīng)求的局面。“不要讓孩子輸在起跑線上”已經(jīng)成為幼兒家長的共識。

就業(yè)目標(biāo)：在各級各類學(xué)前教育機(jī)構(gòu)，如幼兒園、托兒所、親子園等單位任幼兒教學(xué)工作，并能擔(dān)任幼兒英語、舞蹈、美術(shù)、鋼琴等技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)；在學(xué)前教育研究機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生保健部門從事幼兒教育研究;從事與學(xué)前教育相關(guān)的咨詢服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、圖書出版等工作。

二、女生留學(xué)優(yōu)勢
1、優(yōu)秀的成績——女生的致勝法寶
女生能夠在招生大戰(zhàn)中取得壓倒性勝利，當(dāng)然和成績出色、社會活動能力強(qiáng)有最直接的關(guān)系。

隨著勞動由體力主導(dǎo)進(jìn)入智力主導(dǎo)，女生的體力劣勢已不再在升學(xué)、就業(yè)等方面成為障礙;相反，細(xì)心、耐心這些女生特有的優(yōu)勢，倒反而能發(fā)揮出更大作用。

例如，哈佛的男女生人數(shù)大致相等，但女生有55%以優(yōu)等畢業(yè)，而男生的優(yōu)等比例不到一半。究其原因，根源在初中小學(xué)階段已經(jīng)形成。

來自加拿大的調(diào)查顯示，從小學(xué)四年級起，女生每天比男生多做一個小時功課，少看一個半小時電視;到了初中，校報總編、獎狀獲得者、社區(qū)志愿者，都是女生占多。同時，高中女生更愿意參加社會活動，做義工。她們的這些優(yōu)勢，恰好符合世界名校的教育理念。

追求全方位領(lǐng)先的名牌大學(xué)，都希望培養(yǎng)自己的希拉里，這使得他們不放棄任何招收優(yōu)質(zhì)女生的機(jī)會，盡管女大學(xué)生的人數(shù)已大大超過男生。于是，歐美名校在世界各地網(wǎng)羅他們認(rèn)為有潛質(zhì)的女生，招生時為女生造成同等條件，或在男生稍占優(yōu)時，錄取的也還是女生。

2、女生更容易融入社會
較強(qiáng)的生活自理能力和社會活動能力，也是女生獲得歐美名校青睞的重要原因。

初高中階段，絕大多數(shù)女生表現(xiàn)得越來越有主見，常常會有意識地主動參加各種社會活動，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力，而這時候的男生，大多還充滿童真，游戲機(jī)房還是很多男生不二的選擇。

在中國，絕大多數(shù)家庭都是獨(dú)生子女，父母在孩子的教育投入上，各種才藝訓(xùn)練上，女生得到的機(jī)會一點(diǎn)也不比男生少，而由于女生的勤奮，綜合素質(zhì)上女生反而會高于男生。

加拿大大學(xué)在錄取新生時，決不是單純看學(xué)生的考試成績，它們更注重學(xué)生的動手能力、實(shí)踐能力，選擇的是“通才”。這樣一比較起來，女生無疑占有極大的優(yōu)勢。

在談及招生印象時，美國賓夕法尼亞哈福特大學(xué)招生工作負(fù)責(zé)人德爾西·菲利普說：“女孩子更加成熟，對功課遠(yuǎn)比男生認(rèn)真，她們?yōu)檫M(jìn)高校真是竭盡了全力。”

3、女性數(shù)學(xué)能力不讓須眉
研究表明，女性的數(shù)學(xué)能力與男性相差無幾。然而因女性申請大學(xué)教職的人數(shù)與女性人口相比還是過低，頂尖大學(xué)的女性教授一直就比較少，不過,一旦女性申請，她們被考慮的機(jī)會就會很高，女性得到終身教職的機(jī)會也和男性相等或更高。近幾年女性在高校的任職人數(shù)上升證明了女性在數(shù)學(xué)領(lǐng)域不讓須眉。美國《科學(xué)》、《華盛頓觀察》和路透社對此進(jìn)行了報道。

4、女生更愿意申請文科類專業(yè) stem專業(yè)呈現(xiàn)性別歧視

直接原因是女生更愿意申請文科類專業(yè)，和理工科產(chǎn)生差異化申請?；顒又懈軌蝮w現(xiàn)人文情懷和普世價值。

現(xiàn)在加拿大社會有一種基于學(xué)科的性別偏見，stem這種就業(yè)前景好專業(yè)技能又高的專業(yè)呈現(xiàn)一種被男性把持的局面，女生好像自動放棄了對這些專業(yè)的興趣，一提到 這些專業(yè)就覺得比較很難學(xué)，或者覺得太“男性化”所以敬而遠(yuǎn)之。所以，理工類的學(xué)校女生申請人數(shù)少，但是學(xué)校為了平衡，會盡力多錄取一些女生。

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