英國四大和投行的招聘情況

? 對于四大來說，每年會有各種各樣的人進(jìn)入其中，有的是grauate program,有的是summer internship program。這兩種也是中國四大的招聘program會有的。再說兩種不常見的，一個(gè)是school leaver program,這種主要是提供給中學(xué)畢業(yè)后沒有上大學(xué)的申請者進(jìn)入四大的方式，相應(yīng)的program期限會比grauate多2-3年。而還有一種placement就是基本是一年，在你大學(xué)中途休學(xué)一年去做類似于一個(gè)三明治結(jié)構(gòu)的工作（學(xué)習(xí)+工作1年+學(xué)習(xí)畢業(yè)）。另外對于低年級的大學(xué)生來講，還有spring week等類似于體驗(yàn)類社交類的program。而對于投行來說，以上program除了沒有school leaver program其余基本都有，有的投行還提供off-cycle internship，這是非暑假期間的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。由于英國和中國大學(xué)的課程設(shè)置不太一樣，中國有些學(xué)?？赡艽笕笏淖詈蠡居泻芏嗫臻e時(shí)間來做intern，而英國恰恰相反，年級越高課程越繁忙，所以英國學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間基本也在暑假期間才有，off-cycle平時(shí)能做實(shí)習(xí)的機(jī)會就不太可能。

每年招聘的時(shí)間

? 投行基本是7-8月開始招聘下一年度的grauate和summer intern，實(shí)習(xí)生稍微晚一些，但總體而言grauate program在圣誕前就全部招滿了，而實(shí)習(xí)生在次年1,2月也差不多基本完成招聘。接著說四大，這個(gè)就比較復(fù)雜些，大多數(shù)是7月開始招聘，并且是滾動(dòng)錄取的，類似于先到先得，所以基本7月投遞拿到offer的概率要大于12月投遞申請拿到offer的概率，因?yàn)樵降胶竺媛毼皇Ｏ碌脑缴?，在挑選caniate上自然更嚴(yán)苛了。而對于四大而言，除了9/10月入職以外，還有1月，4月入職。關(guān)于應(yīng)屆生這個(gè)問題，英國是沒有的，對于投行來講，你每年能申請1次，而對于四大來講，pwC每3個(gè)月能申請一次，KpMG電話面試前12個(gè)月，后是6個(gè)月。EY是6個(gè)月可以申請一次，DTT是6個(gè)月。所以在參加面試的時(shí)候，會有各種年齡的申請人。

Offer Holer自己的申請情況

? 關(guān)于背景，這個(gè)很重要，因?yàn)橹苯雨P(guān)系到你能否過網(wǎng)申拿到一個(gè)面試的機(jī)會?；旧蟻碇v，四大的話，對于學(xué)校和專業(yè)沒有任何要求，只要求本科成績2:1（相當(dāng)于國內(nèi)本科畢業(yè)80分）。但是對于投行來講，由于競爭非常激烈并且招聘名額少，有一個(gè)top university的學(xué)校（專業(yè)不重要）和一個(gè)投行相關(guān)實(shí)習(xí)是過網(wǎng)申的極大優(yōu)勢，尤其對于front office而言，并且apply as soon as possible。