五、系統(tǒng)集成工程師

據(jù)悉，一名剛剛畢業(yè)，毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

計(jì)算機(jī)類專業(yè)同第二條，3g工程師，主要偏向于系統(tǒng)工程和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面。

六、環(huán)境工程師

相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計(jì)算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。據(jù)悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元。

可選的學(xué)校及專業(yè)：馬來西亞博特拉大學(xué)的環(huán)境相關(guān)專業(yè)，馬來亞大學(xué)的環(huán)境相關(guān)專業(yè)。

七、精算師

我國被世界保險界認(rèn)可的精算師不足10人，準(zhǔn)精算師40多人，在當(dāng)今的國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。4年以后，隨著人們對于保險認(rèn)識的加強(qiáng)，保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。報關(guān)員，入世后，我國的對外貿(mào)易的迅速增長使得對報關(guān)員的需求增加。有資料顯示，報關(guān)員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿(mào)易發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)報關(guān)員月薪都在七八千元。未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長，報關(guān)員的工資漲幅一般在年10%～20%。

可選的學(xué)校及專業(yè)：馬來西亞北方大學(xué)的金融、風(fēng)險管理與保險、銀行等專業(yè)；諾丁漢馬來分校的金融相關(guān)專業(yè)；馬來西亞理科大學(xué)的金融專業(yè)。

八、中西醫(yī)師、醫(yī)藥銷售

醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走，一是進(jìn)入醫(yī)院，急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香；二是進(jìn)入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)；三是繼續(xù)深造。業(yè)內(nèi)人士表示，這個行業(yè)的特點(diǎn)是越老越值錢，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后會有一個更好的薪金水平。

可選的學(xué)校及專業(yè)：馬來亞大學(xué)的醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

九、注冊會計(jì)師

根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會計(jì)師，而目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，其中被國際認(rèn)可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會計(jì)師事務(wù)所都會在高校招收畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋統(tǒng)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等。而進(jìn)入四大會計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。行家支招 ：愛好誠可貴需求價更高。

可選的學(xué)校及專業(yè)：馬來西亞北方大學(xué)的會計(jì)、會計(jì)信息系統(tǒng)專業(yè)；馬來西亞理科大學(xué)的會計(jì)專業(yè)；馬來亞大學(xué)的會計(jì)專業(yè)；馬來西亞博特拉大學(xué)的會計(jì)學(xué)專業(yè)；諾丁漢馬來西亞分校的會計(jì)相關(guān)專業(yè)；馬來西亞吉隆坡建設(shè)大學(xué)的會計(jì)專業(yè)(可以免考9門)。

業(yè)內(nèi)人士建議即將步入大學(xué)校園的學(xué)生們，首先要在學(xué)習(xí)成績上嚴(yán)格要求自己，因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)招聘人員的第一步就是要求成績優(yōu)秀。

其次是看重他們在學(xué)校社團(tuán)與社會上工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檫@方面的能力是考察一個人對外的溝通能力；最后，在兼顧學(xué)習(xí)之余盡可能地考取相關(guān)的證書，比如說以后想進(jìn)入it行業(yè)，爭取畢業(yè)之前考取微軟或者ibm的各項(xiàng)培訓(xùn)證書。

另外，現(xiàn)在學(xué)子們在選擇課程的同時，要結(jié)合自己的興趣和父母老師等的建議做出客觀的選擇。一味地追求愛好，不客觀考慮就業(yè)形勢和社會需求，愛好也許在長時間后會變成消耗，而強(qiáng)制的父母包辦會令學(xué)生一開始就厭煩課程，學(xué)習(xí)不用心，再好的專業(yè)也提不起學(xué)生的興趣，影響學(xué)業(yè)和就業(yè)。