對(duì)英國(guó)人來說，有一份工作就是幸福的，工資高低倒不重要。英國(guó)人的工作問題，和個(gè)人幸福感有著莫大關(guān)系。

　　英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行的“幸福指數(shù)”調(diào)查表明，絕大多數(shù)英國(guó)人最關(guān)心的三大問題依次是就業(yè)安全、個(gè)人財(cái)富和家庭關(guān)系。對(duì)此，英國(guó)社會(huì)政策分析家瓦爾表示，就業(yè)是英國(guó)人認(rèn)同感和幸福感的最重要因素。與工資是高或低相比，有一份工作要重要得多。

　　“工作關(guān)系到你的人生，而不只是收入?！蓖郀栒f，“工作關(guān)系到方方面面，讓你有動(dòng)力在早上起床，讓你感到自尊，讓你成為孩子的榜樣。而相對(duì)這些，收入顯然沒那么重要?！蓖郀柋硎荆骸叭绻麤]有工作，人們的生活就會(huì)分崩離析。如果一個(gè)人失業(yè)，其出現(xiàn)抑郁的可能性就更大;失業(yè)與家庭破碎、身體狀況不佳之間也有密切的聯(lián)系。”　

　　英國(guó)人幸福人生的其他關(guān)鍵要素還有父母對(duì)子女未來的安全感，除此之外，社會(huì)自由和個(gè)人信仰等因素也是構(gòu)成幸福感的重要因素。

　　這項(xiàng)調(diào)查是英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施的，目標(biāo)是搜集民眾對(duì)政府“幸福指數(shù)”項(xiàng)目的反饋意見。該項(xiàng)目主管保羅·艾林說，相關(guān)的調(diào)查計(jì)劃還將包括英國(guó)的犯罪、就業(yè)、預(yù)期壽命等數(shù)據(jù)，以及民眾對(duì)犯罪的恐懼感、就業(yè)滿意度和健康滿意度等數(shù)據(jù)，以期更完整地呈現(xiàn)國(guó)民的幸福狀況。

　　去年11月，英國(guó)首相卡梅倫提出要制定英國(guó)“幸福指數(shù)”，要求英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局從2011年4月起，調(diào)查英國(guó)人的幸福狀況，于2012年推出英國(guó)官方首次編制的“幸福指數(shù)”?？穫惍?dāng)時(shí)表示，單靠經(jīng)濟(jì)繁榮不能帶來幸福，但同時(shí)承認(rèn)，英國(guó)目前最緊迫的任務(wù)是創(chuàng)造就業(yè)崗位，讓更多的英國(guó)人擁有工作。

　　在英國(guó)，有一份工作會(huì)讓人感到自尊、自信、被需要，人的幸福指數(shù)也得到提升。

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