1. 打工范圍：

多數(shù)赴美讀書的留學生持有的 F1 的簽證，根據(jù)相關(guān)法律要求， F1 簽證一般只允許學生在校內(nèi)打工，并且每周工作小時數(shù)的限制為 20 小時，假期時則為 40 小時。也就是說，留學生一般情況下只能在校園內(nèi)工作，且工作時常不得超過法定的小時數(shù)，否則學生是有可能受到處罰甚至是遣送回國的。

2. 申請校外打工：

但是，對于持有合法學生身份，入學 9 個月以上，成績達到一定標準的學生，可以在學校的國際辦公室申請校園外打工批準，從而獲得移民局或勞工認證的公司去工作，但是仍需注意的是，在學期中間只能做兼職，而在假期時則可做全職來增加收入。打工有效期限為一年，年滿后可申請延長。

3. 薪酬：

一般留學生的小時薪酬是從 8-18 美元不等，根據(jù)所做工作難度而定，一般做教授助教的薪水會多于圖書館管理員或餐廳打工，所以美國留學生的固定薪水可以達到每個月 1500 —-3000 美元的收入，節(jié)假日則翻倍。

4. 注意事項：

最后，需要告訴各位留學生的是，可以獲得工作機會固然是好，不但可以增加工作經(jīng)驗，還可以賺得生活費，但是一定要在法律允許的范疇下去找相關(guān)工作，杜絕打黑工，否則被遣送回國的話是得不償失的。

如今，隨著越來越多的學生出國留學，留學生找工作也越來越激烈，如何才能在浩浩蕩蕩的求職大軍中脫穎而出呢 一起看看天道 留學小編給大家整理的內(nèi)容吧，供大家參考。

1、及早下手，積累實習生經(jīng)驗

一位留學生還沒畢業(yè)就拿到了兩家公司的職位，其中一家是他夢寐以求的大公司，給出的年薪是同專業(yè)新畢業(yè)生的上限。他的經(jīng)驗就是找工作一定要及早動手，那么要早到什么時候呢 他的經(jīng)驗是要早到大學一年級暑假。

2、對工作的熱情和與人交流(Communication Skills)的能力很關(guān)鍵

美國公司雇傭大學畢業(yè)生時，在最看重的素質(zhì)中排在第一位的不是畢業(yè)于什么大學，而是注重畢業(yè)生的個人素質(zhì)，這個結(jié)論是由對2013年招募公司的調(diào)查得出的，大部分雇主表示，是否具有非常強的與人溝通能力是一個大學畢業(yè)生是否被錄取的最關(guān)鍵標準。

3、團隊合作(Teamwork Skills)和應變能力很重要

美國的很多工作都來自團隊的協(xié)作，因此一個人的團隊合作能力是雇人時很注意考察的一個方面，有個討人喜歡的好性格是最基本的，為人處事有隨機應變能力是很重要的，這也是多數(shù)公司對新職員都有一個試用期的重要原因。

4、職業(yè)精神很重要

在求職過程中，展現(xiàn)出足夠的職業(yè)精神是十分重要的。從你開始申請時雇主就開始考查你了，你的申請信是否顯示出你對雇主和雇傭的位置做足了了解，你的遣詞造句是否有足夠的職業(yè)規(guī)范;一旦你獲得電話面試，你在電話里是否表達出對職位的足夠了解和熱情，你是否有比較好的傾聽能力;一旦獲得面試機會，從你走進公司那一瞬間管理者就開始閱讀你，著裝站姿是否得體，臉上是否保持笑容，談吐是否簡明自信，處事是否有理有節(jié)，是否自信、精力充足和有職業(yè)精神等。

校內(nèi)打工校內(nèi)打工是相對容易獲得機會的。所有留學生們都具備校內(nèi)打工的資格，而且美國高校的宗旨就是在校內(nèi)的工作崗位上多聘請本校學生，少聘請外來人員。國際學生可以在校內(nèi)每周工作20個小時，假期可以工作40個小時，每小時工資一般不得低于5美金。主要校內(nèi)打工場所為學校的餐廳、圖書館、便利店、計算機房、學生服務中心等。如，美國大學圖書館為學生提供的工作機會就很多。圖書館環(huán)境單純，工作任務也不重，還可能近水樓臺先得月飽覽群書，是最理想的半工半讀的地方。但也由于這類工作的熱門，留學生到校后最好盡早到圖書館詢問有關(guān)信息。此外，美國大學的計算機房通常會聘很多學生擔任助理，為使用電腦的學生提供信息和現(xiàn)場幫助。如果你是一個精通電腦的留學生，就可考慮去學校的計算機房申請當助理。在校內(nèi)打工無須交稅，假期可以在校外打工。實習項目在上學期間，完成大部分課程以后，或者在假期期間，美國大學可以提供CPT(Curricular Practical Training，課程實習訓練)，時間總和是一年，可以分幾次使用。CPT是美國大學的實習項目，在CPT期間，學生是fulltime position，和實習所在公司或機構(gòu)的員工享有同等待遇。CPT不但可以在金錢上滿足留學生的生活，對畢業(yè)以后找工作也非常有幫助。但是原則上，CPT的工作必須與所學專業(yè)相關(guān)，這有兩層解釋：

1. 實習是所在program的一個組成部分，也就是說實習是必需的，這種情況相對較少;2.就是在外面工作，同時注冊1-N個學分的實踐課，學分并不是畢業(yè)必需的，但是必須注冊，第2種情況發(fā)生的概率比較高。校外打工持有美國F-1留學生簽證的學生，校外打工受聯(lián)邦法所規(guī)范。首先最重要的是學生獲準來美是為了進行學習和研究。他們在入境之前必須證明自己有能力負擔學習和生活的開銷，所以不應預計自己會獲準“校外打工”。其次是學生在入學后遭遇“嚴重的經(jīng)濟困難”，或者在國土安全部所規(guī)定的“緊急環(huán)境”之下，才會獲準校外打工。另外學生必須至少已在校就讀一個學年，而且學業(yè)成績良好，并且是無法獲得校內(nèi)打工的機會;或者校內(nèi)打工的薪酬不足以支付學生的財務需要，只有在這些情況下，才可以獲準校外打工。校外打工的工時，每周不得超過20小時。此外，授權(quán)校外打工的有效期限，通常是一年。如果學生正在校外打工之中，而他的獲準打工時效性已過，那他就不能再繼續(xù)打工了。F-1學生應在其“授權(quán)就業(yè)卡”失效之前6個月到90天之內(nèi)，就開始向公民身份與移民處申請更新EAD卡。

美國留學生找工作需要注意事項第一，美國留學生找工作，要考慮能不能工作。能不能工作要看自己有沒有工作許可，沒有工作許可，能不能辦到工作許可。如果有下列幾種工作許可，外籍學生學者就可以工作：通過學校申請的OPT或CPT;通過遞交I-485取得的工作許可，和由雇主申請的H-1B.如果外籍學生學者明知自己沒有辦法得到工作許可，最好不要把精力放在尋找工作上了。第二，美國留學生找工作，要看有沒有H-1B名額。在美國，大部分雇主提供的工作機會受每聯(lián)邦會計的H-1B名額限制。拿到任何一個公司的工作機會，首先必須考慮H-1B名額。如果沒有H-1B名額，必須等到有名額之后才能申請轉(zhuǎn)換成H-1B工作身份。然而拿到教學科研機構(gòu)的工作機會，沒有H-1B名額限制，隨時可以遞交H-1B申請而從學生身份更換成工作身份。但是要從教學科研機構(gòu)的工作跳到公司企業(yè)去工作，則必須等到H-1B有名額時才可以。因此，有沒有H-1B名額，不是看做什么工作，而是看為誰工作。同一工種，例如軟件工程師，在公司里工作必須考慮H-1B名額問題，但在教學科研機構(gòu)工作，則無什么名額可擔心了。第三，美國留學生找工作，要看工作職位性質(zhì)。即看該工作職位要不要求至少本科學位。如果雇主明確表明某工作職位不要求本科學位，外籍學生學者不應理會這種工作職位。原因是，這種職位不符合申請H-1B的條件。有些工作職位本來不需要本科學位，即使雇主要求本科學位，例如，技師，秘書，行政助理，等等，也不要去找。第四，美國留學生找工作，要看是否與所學專業(yè)有關(guān)。和自己的專業(yè)毫無關(guān)系或關(guān)系不大的工作，應盡量避免。這里是指工作機會與專業(yè)的相關(guān)性，不是雇主的業(yè)務性質(zhì)或范圍。學財務會計的，不一定非要找會計事務所的工作，他們可以到任何需要財務會計人士的雇主，比如，學校，公司，醫(yī)院，律師事務所，基金會，等等那里尋找工作。同樣，學電腦的，不一定要做軟件公司做軟件開發(fā)工作，他們還可以把找工作的面鋪廣到其他任何需要電腦人才的雇主那里。學工程的，還可以到相關(guān)的公司里尋找銷售工作，等等。第五，美國留學生找工作，要看工資待遇是否符合法定要求。不付工資的志愿者的工作對外籍學生學者在美國維持合法身份沒有幫助。工資太低，不利于申請H-1B工作身份或簽證，也不利于日后申請綠卡身份。福利不是工資。如果在福利好和工資低與福利差而工資高之間作選擇，選擇高工資。雖然從納稅角度講，不好，但從申請移民身份方面講，有利。第六，美國留學生找工作，要看想去工作的雇主是否愿意幫忙辦理身份。很多美國雇主對移民法了解不多。這不重要。重要的是雇主對辦理移民身份的態(tài)度。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理H-1B工作簽證(身份)，不要為這樣的雇主工作，除非自己只想在OPT期間臨時工作一段時間。還有的雇主只給辦J-1, 不辦H-1B.如果變成J-1身份，如果不豁免掉回國服務兩年的限制，今后無法在美國轉(zhuǎn)換成其他身份包括申請綠卡。因此，要小心。如果雇主明確表示該公司不為任何人辦理綠卡申請，不要為這樣的雇主工作或者最好盡早尋找其他愿意辦理綠卡的雇主，除非自己不想在美國取得長期身份。如果雇主表示有可能幫助辦理身份，但必須工作一定年限之后才考慮，要不要接受這樣的雇主的工作機會，應三思而后行。雇主有意的耽擱，有可能讓外籍員工失去申請移民身份的最佳時機。這對尋找大學教師工作的人來說尤其重要。如果有兩所學校愿意給工作機會，一所學校給薪資較高，但規(guī)定必須工作一年半之后才為外籍教師辦理移民身份，另一所學校給的工資較低，但同意立即或盡快辦理移民身份，應選擇去后者學校工作。第七，美國留學生找工作，還要看雇主的性質(zhì)。如果雇主是美國聯(lián)邦政府機構(gòu)，幾乎不要在那份工作機會上花時間精力，因為只有美國公民才有資格做美國聯(lián)邦政府機構(gòu)的工作。只有極少例外情形。如果該職位屬受限制的敏感職業(yè)，找工作時要小心。如果雇主是美國地方政府(州或市)工作職位，也要先弄清楚外國人能不能做那份工作，政府辦不辦理H-1B工作身份。否則，會竹籃打水一場空。