到當?shù)氐慕ㄔO(shè)廳辦理，建筑施工特種作業(yè)操作資格證。

為規(guī)范建筑施工特種作業(yè)人員考核管理工作，根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)[2008]75號），制定以下實施意見：

一、考核目的為提高建筑施工特種作業(yè)人員的素質(zhì)，防止和減少建筑施工生產(chǎn)安全事故，通過安全技術(shù)理論知識和安全操作技能考核，確保取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》人員具備獨立從事相應(yīng)特種作業(yè)工作能力。

二、考核機關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的考核工作。

三、考核對象在房屋建筑和市政工程（以下簡稱“建筑工程”）施工現(xiàn)場從事建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認定的其他特種作業(yè)的人員。

四、考核條件參加考核人員應(yīng)當具備下列條件：（一）年滿18周歲且符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的年齡要求;（二）近三個月內(nèi)經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;（三）初中及以上學(xué)歷;（四）符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

五、考核內(nèi)容建筑施工特種作業(yè)人員考核內(nèi)容應(yīng)當包括安全技術(shù)理論和安全操作技能?！督ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱》。考核內(nèi)容分掌握、熟悉、了解三類。其中掌握即要求能運用相關(guān)特種作業(yè)知識解決實際問題，熟悉即要求能較深理解相關(guān)特種作業(yè)安全技術(shù)知識，了解即要求具有相關(guān)特種作業(yè)的基本知識。

六、考核辦法（一）安全技術(shù)理論考核，采用閉卷筆試方式。考核時間為2小時，實行百分制，60分為合格。其中，安全生產(chǎn)基本知識占25%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占25%、專業(yè)技術(shù)理論占50%。（二）安全操作技能考核，采用實際操作（或模擬操作）、口試等方式。考核實行百分制，70分為合格?！督ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)人員安全技能考核標準》。（三）安全技術(shù)理論考核不合格的，不得參加安全操作技能考核。安全技術(shù)理論考試和實際操作技能考核均合格的，為考核合格。

七、其他事項（一）考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當建立健全建筑施工特種作業(yè)人員考核、發(fā)證及檔案管理計算機信息系統(tǒng)，加強考核場地和考核人員隊伍建設(shè)，注重實際操作考核質(zhì)量。（二）首次取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》的人員實習(xí)操作不得少于三個月。實習(xí)操作期間，用人單位應(yīng)當指定專人指導(dǎo)和監(jiān)督作業(yè)。指導(dǎo)人員應(yīng)當從取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書并從事相關(guān)工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習(xí)操作期滿，經(jīng)用人單位考核合格，方可獨立作業(yè)。