股份激勵(lì)機(jī)制是一種激勵(lì)員工的方式，通過給予員工公司股份的形式來激勵(lì)他們的工作表現(xiàn)。

這種機(jī)制的理念是，當(dāng)員工持有公司股份時(shí)，他們會(huì)更加關(guān)注公司的長期發(fā)展和股價(jià)表現(xiàn)，從而更加努力地為公司創(chuàng)造價(jià)值。陳人通教授講授的股份激勵(lì)機(jī)制的理解可以從以下幾個(gè)方面延伸。首先，股份激勵(lì)機(jī)制可以幫助公司吸引和留住優(yōu)秀的人才，因?yàn)閱T工持有公司股份后，他們對公司的發(fā)展和股價(jià)表現(xiàn)有更大的利益關(guān)聯(lián)，會(huì)更加愿意長期留在公司，為公司的成功貢獻(xiàn)力量。其次，股份激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，因?yàn)樗麄冇袡C(jī)會(huì)分享公司的成果和收益，從而更加努力地工作，提高工作效率和創(chuàng)新能力。此外，股份激勵(lì)機(jī)制還可以促進(jìn)公司的治理和監(jiān)督，因?yàn)閱T工作為股東，有權(quán)利參與公司的決策和監(jiān)督，從而提高公司的透明度和規(guī)范性?？傊惾送ń淌谥v授的股份激勵(lì)機(jī)制是一種通過給予員工公司股份來激勵(lì)他們的工作表現(xiàn)的方式。這種機(jī)制可以幫助公司吸引和留住人才，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，并促進(jìn)公司的治理和監(jiān)督。