第一條畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生可在青落戶在青高校在校大學(xué)生、國內(nèi)(境)外高校專科及以上畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生可申請在青落戶。

在青高校在校大學(xué)生(含畢業(yè)學(xué)年)，可申請在所在院校的學(xué)生集體戶落戶;本市以外(含國、境外)高校畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生，可依次選擇在本人合法固定住所、親屬(指父母、配偶)家庭戶和市人才集體戶落戶。審核通過的在青高校在校大學(xué)生，由所在院校統(tǒng)一到學(xué)生集體戶所在地派出所辦理落戶手續(xù);本市以外(含國境外)高校畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生，根據(jù)公安落戶辦理指南，到相應(yīng)派出所辦理落戶手續(xù)大學(xué)生在青落戶后，可享受本市購房政策，符合條件的可申請人才公寓。第二條實施高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼政策國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制派遣期內(nèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及留學(xué)回國本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，在青島市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并具有本市戶籍的，分別按照本科畢業(yè)生500元/月，碩士研究生最高1200元/月，博士研究生最高1500元/月的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，給予最長不超過36個月的住房補(bǔ)貼。第三條實施青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)政策國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國研究生，在青島行政轄區(qū)內(nèi)初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，并在青島市購買首套商品住房，具有本市戶籍的，按照博士研究生每人15萬元、碩士研究生每人10萬元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)。第四條實施高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼政策對2018年及以后畢業(yè)的派遣期內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，在青島市小微企業(yè)就業(yè)并按規(guī)定辦理就業(yè)登記、繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，按每人每月400元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，給予最長不超過36個月的小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。第五條實施青年見習(xí)補(bǔ)貼政策畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生、派遣期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24周歲未就業(yè)或失業(yè)青年，可在全市見習(xí)基地參加3-12個月就業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間，見習(xí)基地為見習(xí)人員支付基本生活費(fèi)，并購買人身意外傷害保險見習(xí)人員參加就業(yè)；見習(xí)滿3個月后，見習(xí)基地可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼至見習(xí)協(xié)議期滿。其中，派遣期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24周歲未就業(yè)或失業(yè)的青年參加見習(xí)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和每人每月15元標(biāo)準(zhǔn)的人身意外傷害保險補(bǔ)貼。目前，全市共有青年見習(xí)基地373家。第六條實施“金種子”人才儲備工程企業(yè)從“雙一流建設(shè)大學(xué)”的高校中遴選一批有意來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀在校生，并與學(xué)生簽訂“信用合同”，給予一定學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。對入選“金種子”人才儲備工程的國內(nèi)在校研究生，根據(jù)所獲獎學(xué)金額度的50%給予生活補(bǔ)助，國外留學(xué)的給予每人每年5萬元生活補(bǔ)助。企業(yè)給予“金種子”人才的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助和生活補(bǔ)助，由財政部門給予企業(yè)50%補(bǔ)貼。企業(yè)接收“金種子”人才來青實習(xí)的，財政部門每月按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的50%給予實習(xí)單位補(bǔ)貼，實習(xí)補(bǔ)助不足社平工資50%的，據(jù)實發(fā)放;補(bǔ)貼期限最長不超過6個月。第七條實施高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生從事靈活性就業(yè)并繳納靈活就業(yè)社會保險的，按照實際繳納社會保險費(fèi)的2/3給予最長2年的靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼，每月最高不超過500元。第八條實施創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策按現(xiàn)行政策規(guī)定，大中專院校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學(xué)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，在青島行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦個體工商戶、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體、事務(wù)所等各類創(chuàng)業(yè)實體，取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)，在創(chuàng)業(yè)實體辦理就業(yè)登記、按規(guī)定繳納社會保險6個月及以上的，可申領(lǐng)1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生等法定勞動年齡內(nèi)各類人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)，取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)，注冊登記滿1年，申領(lǐng)補(bǔ)貼時法定代表人在該企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，可申領(lǐng)1.2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，除創(chuàng)業(yè)者本人外至少1名職工在該企業(yè)就業(yè)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到2萬元。