香港大學(xué)面試一共分為三個部分：自我介紹、小組討論和個面，今天主要為大家講講香港大學(xué)小組面試的注意事項，希望對大家有幫助~

香港大學(xué)面試的小組討論部分，需要和其他小組成員一起進入小組房間，開始用英語進行30分鐘的小組討論。面試官將由兩位港大教授擔(dān)任，他們不會參與或打斷大家的討論。在討論開始前可能會有一個簡短的自我介紹，可以提前準(zhǔn)備。

小組討論是體現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，所以同學(xué)的一言一行都要注意，不要低估這只是一個6-8人的小組討論。一個人能否尊重別人的回答，并有邏輯地解釋自己的觀點，這一點很重要。以下是一些具體的建議:

1. 不要試圖主導(dǎo)整個討論。雖然港大鼓勵學(xué)生成為一個領(lǐng)導(dǎo)者，但一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不是一個自己發(fā)號施令的領(lǐng)導(dǎo)者，而是一個引導(dǎo)大家表達意見和傾聽他人意見的領(lǐng)導(dǎo)者。一個人說話太多，其他人都沒有機會說話，這樣的人不是一個好的團隊合作者或領(lǐng)導(dǎo)者。

2. 給沒有發(fā)言的同學(xué)機會。如果你看到有的同學(xué)找不到發(fā)言的機會，你可以邀請Ta來發(fā)言，給Ta一個表達自己觀點的機會，也要注意哦，不要強迫別人發(fā)言。

3. 不要一開始就設(shè)定討論的框架。面試官更有可能看到人們迸發(fā)出新的想法，并以別人的想法為基礎(chǔ)，除非你確定固定的框架有助于交流想法。

4. 小組討論的重點不是給出自己的意見，而是在交流中使討論更深入、更豐富。如果你只是想聽聽你的意見，港大可以進行一對一的面試。但港大希望看到大家齊心協(xié)力，發(fā)展和深化討論。

5. 小組討論時不要直視面試官，也不要和小組的其他成員用眼神交流。小組討論的關(guān)鍵是擴展你與團隊其他成員的交流。

在小組討論中，面試官主要從以下幾個方面觀察和評價考生：英語語言能力、溝通能力、邏輯思維能力、社交能力、創(chuàng)新思維能力、團隊合作能力等。所以大家在平時的準(zhǔn)備過程中，要著重的多練習(xí)。

以上就是為大家介紹的香港大學(xué)小組面試流程的介紹，如果同學(xué)有其他的疑問可以多多關(guān)注本網(wǎng)站，有需要香港大學(xué)面試指導(dǎo)的同學(xué)也可以直接聯(lián)系我們的在線老師進行詳細的咨詢哦~