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1、外籍人在我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)入職，也屬于勞動(dòng)者，關(guān)于其離職手續(xù)個(gè)人認(rèn)為按照正常的我國(guó)勞動(dòng)者離職辦理即可，就業(yè)證明的話一般由你們公司開(kāi)具，證明其曾經(jīng)在你們單位入職過(guò)。

2、關(guān)于貫徹實(shí)施《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的通知中規(guī)定:在中國(guó)工作的外國(guó)人，若其勞動(dòng)合同是和中國(guó)境內(nèi)的用人單位（駐地法人）直接簽訂的，無(wú)論其在中國(guó)就業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)短，一律視為在中國(guó)就業(yè)；若其勞動(dòng)合同是和境外法人簽訂，勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)源于境外，在中國(guó)境內(nèi)工作三個(gè)月以上的（不包括執(zhí)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的外籍工程技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)人員），視為在中國(guó)就業(yè)，應(yīng)按《規(guī)定》到勞動(dòng)行政部門(mén)的發(fā)證機(jī)關(guān)辦理就業(yè)許可手續(xù)，并辦理職業(yè)簽證、就業(yè)證和居留證。所以，在中國(guó)境內(nèi)依法辦理了就業(yè)許可的外國(guó)人也適用勞動(dòng)合同法。

3、現(xiàn)有的就業(yè)證要辦理轉(zhuǎn)移或注銷(xiāo)，開(kāi)具現(xiàn)有公司的離職證明，他日到新公司時(shí)需要變更。居留許可是多次有效簽證，這個(gè)在外籍人員離職后必須注銷(xiāo)，不注銷(xiāo)的話萬(wàn)一他離開(kāi)后仍拿著這個(gè)簽證多次進(jìn)入中國(guó)或超期不回的話，你單位會(huì)為此承擔(dān)責(zé)任。具體注銷(xiāo)材料咨詢(xún)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出入境部門(mén)。