美國擔保簽證是啥意思

這個問題其實比較復雜，首先要看現(xiàn)在的簽證是否支持讀新的課程，如果手中簽證可以支持讀新的課程，這位學生暫時不需要對BRP做任何事情，但是因為他之前已經讀了一個課程，現(xiàn)在可能是加一個課程或重新讀一個課程，無論哪種情況即便現(xiàn)在不用換BRP卡，將來可能出現(xiàn)BRP有效期不夠覆蓋完整課程的情況，將來也需要進行處理。

還有一種情況，現(xiàn)在的BRP卡不允許讀新的這課程，這里也有兩種情況，如果現(xiàn)在的BRP卡不能支持讀新的課程，就需要申請新的簽證，會有一個新的BRP卡。 理論上講，一名學生是否可以在英國境內申請，與他就讀的學校、專業(yè)是否是academic progression等很多因素有關，如果這位學生不能符合這些要求很可能需要回國內進行申請。

建議咨詢新課程的擔保方學校，他應該如何做、簽證如何處理以及什么時候開始準備簽證。當學生課程有變動的情況下，學生是做不了判斷的，一定要和學校進行確認。

美國簽證擔保人

F2A簽證是美國親屬移民簽證的一種，在美國已經獲得綠卡的人，可以為自己的直系親屬辦理的簽證。其中若是你的子女，您的子女必須是沒有滿21周歲，而且是沒有結婚的。據(jù)最新的可靠消息說，美國的親屬簽證現(xiàn)在已經不那么容易拿到啦！

F2A簽證是美國親屬移民簽證的一種，是指美國綠卡持有者配偶或子女類簽證。美國綠卡持有者可在美國公民與移民事務處為其外籍配偶及未滿21周歲且未婚的子女通過填寫I-130表申請F2A類移民簽證。

需準備的材料：

I-130表格，G-325A表格，申請人的出生公證件和結婚公證件(一正兩幅)，擔保人的綠卡正反面復印件，申請人與擔保人的2張白底照片，夫妻或父母與兒女的合照，$355支票費用等。

面談時需注意：

要準備關系證明，了解父母是怎么到美國來的，現(xiàn)在是做什么工作的父母是怎么認識的，什么時候結婚，關于父母的所有背景和信息，尤其是報稅情況，你這為什么要去美國，去了之后要干什么等。

特別注意：問什么，回答什么，不問的不要說，以免言多語失。多準備些你們各個年代的合照，還有全家照。

美國公司擔保簽證

去美國打工，需要辦理工作簽證。

辦工作簽證，需要滿足以下兩個條件：

1、與美國的相應公司或機構簽署工作合同；

2、美國的相應公司或機構提供雇主擔保。

美國人擔保辦簽證難嗎

具體決定你辦理旅游簽還是探親其實要從多方面衡量。

1、你跟這個親戚的關系。如果是父母兄弟這種直系親屬，肯定是按照實際情況，辦理探親更合適。

2.你的個人情況。你的工作、經濟情況，過往的出境記錄這些很大程度上決定了你旅游簽證是否能過簽。如果是一般企業(yè)員工，也沒怎么出過國，建議按照探親準備保險。

相對而言，探親的過簽率會比旅游高一些，畢竟你相當于在美國有個擔保人呢。

美國擔保簽證是啥意思啊

是指申請人憑借自身的高技能獲得澳大利亞雇主的提名和擔保從而獲得澳大利亞的永久居留簽證。 這類移民無須通過獨立技術移民的打分系統(tǒng)和EOI邀請制，申請人只要符合基本條件即可。

美國公民擔保簽證

美國移民條件：

美國移民途徑基本分兩類：親屬移民和職業(yè)移民。

1、親屬移民

親屬移民占了所有移民中的絕大部分的比例。如果你在美國有符合條件的親屬是公民或者綠卡持有人，那么他們可以向移民局提交申請確認你們的關系，你可以憑此獲得綠卡。可以申請綠卡的親屬關系包括美國公民的配偶、父母、子女、兄弟姐妹，綠卡持有人的配偶和未婚子女。親屬移民雖然配額多、看似比較簡單，但具有一個巨大的弊端就是排期過長，6-12年不等。

2、職業(yè)移民

所謂“職業(yè)移民”就是美國政府，根據(jù)美國的法律，允許任何美國勞工市場上短缺的合格人才，通過技術或特殊人才的資格，申請美國的合法永久居住權。

美國新移民政策：

新法規(guī)明確了職業(yè)移民申請中排期優(yōu)先日的確定方式

新法規(guī)通過行政法規(guī)的形式明確了職業(yè)移民申請中排期優(yōu)先日的確定方式，規(guī)定了優(yōu)先日通常為相關申請或請求的提交日(thefilingofcertainapplicationsorpetitions)，法規(guī)語言也與國土安全部現(xiàn)行做法相一致，比如，對于EB2和EB3的申請者來說，其優(yōu)先日即為其勞工證明(laborcertification)的申請?zhí)峤蝗?，而對于不需勞工證明的EB1類申請者來說，其優(yōu)先日即為其I-140申請的提交日。此外，法規(guī)明確了I-140申請的受益人可以保留其排期優(yōu)先日，除非已經獲批的I-140因為欺詐、故意虛假陳述、USCIS的實質性錯誤或勞工證明的失效或撤銷而被撤銷。

值得注意的是，在去年年底公布的草案中，只寫明了由于USCIS的錯誤而撤銷的I-140申請受益人將不得保留排期優(yōu)先日，而現(xiàn)在公布的最終法規(guī)中將USCIS的錯誤限制在了“實質性”錯誤，可謂一個重大進步并為廣大I-140受益人帶來了福音。

同時，該規(guī)定也讓希望轉換工作的雇員吃了定心丸，由前雇主申請的I-140而確定的排期優(yōu)先日將不受雇員轉換工作而失效

新法規(guī)明確了只要遵循“180天規(guī)則”，即使雇主撤回I-140申請或雇主終止經營,獲批的I-140將繼續(xù)有效。

新法規(guī)明確了一旦在I-140獲批后經過了180天，那么移民局將不會僅僅因為雇主撤回I-140申請或終止經營就撤銷已經批準的I-140。相似地，只要經過了180天，一份附隨調整身份的申請(I-485)也不會因此而失效。

對于H1B持有者說，I-140保留有效可謂極其重要。具體而言，一份獲批的I-140申請通常可以保證已達6年H1B上限的H1B持有者繼續(xù)申請延期只要他的排期優(yōu)先日還沒有到。而且，I-140還可以被用來為持有H4身份的配偶申請工作許可(employmentauthorizationdocument,EAD)。另外，I-140還可能對申請例外且迫切情形下(compellingcircumstances)的I-140EAD卡有所幫助。

不過，值得一提的是，盡管I-140保留有效，雇員也可以保留其排期優(yōu)先日，但該獲批的I-140不可以被不同的雇主用來為該雇員申請綠卡。換句話說，雇主A給小李申請了I-140并通過批準，之后小李換到了雇主B，盡管小李可以保留原來I-140的排期優(yōu)先日，但若需要雇主B為其辦理綠卡，雇主B則需重新進行勞工短缺證明(PERM)及I-140申請，進而提出I-485調整身份申請。

新法規(guī)規(guī)定EAD延期可提前180天申請并規(guī)定了自動延期180天的情形