歐盟工作簽證有效期

辦出國(guó)簽證打工需要時(shí)間各國(guó)不同：歐美發(fā)達(dá)國(guó)家最快6-8個(gè)月，一般9-12個(gè)月；日本：5-6個(gè)月（含3個(gè)月培訓(xùn)）：新加坡：1-3個(gè)月。出國(guó)打工，一般需要經(jīng)過(guò)下列幾個(gè)程序：

1、遞交有效的護(hù)照。

2、遞交與申請(qǐng)事由相關(guān)的各種證件，例如有關(guān)自己出生、婚姻狀況、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等的證明。

3、填寫并遞交簽證申請(qǐng)表格。簽證不同，表格也不同，多數(shù)要用外文填寫、同時(shí)提供本人照片。

4、前往國(guó)駐該國(guó)大使館或領(lǐng)事館官員會(huì)見(jiàn)。

有的國(guó)家規(guī)定凡移民申請(qǐng)者必須面談后才能決定；也有的國(guó)家規(guī)定，申請(qǐng)非移民簽證也必須面談。

5、大使館或者領(lǐng)事館，將填妥的各種簽證申請(qǐng)表格和必要的證明材料呈報(bào)國(guó)內(nèi)主管部屬門審查批準(zhǔn)。

有少數(shù)國(guó)家的使領(lǐng)館有權(quán)直接發(fā)給簽證，但仍須轉(zhuǎn)報(bào)國(guó)內(nèi)備案。

6、前往國(guó)家的主管部門進(jìn)行必要的審核后將審批意見(jiàn)通知駐該國(guó)使領(lǐng)館。如果同意即發(fā)給簽證。如果拒絕也會(huì)通知申請(qǐng)者。

（對(duì)于拒簽，使領(lǐng)館方面也是不退簽證費(fèi)的）

7、繳納簽證費(fèi)用。一般來(lái)說(shuō)遞交簽證申請(qǐng)的時(shí)候就要先繳納費(fèi)用，也有個(gè)別國(guó)家是簽證申請(qǐng)成功的時(shí)候才收取費(fèi)用。移民簽證費(fèi)用略高，非移民簽證費(fèi)用略低。

也有些國(guó)家和地區(qū)的簽證是免費(fèi)的。

歐盟國(guó)家工作簽證

申根簽證入境一次最長(zhǎng)可停留90天。 一年內(nèi)允許多次入出境，每180天內(nèi)累計(jì)停留90天 。如果是多次入境的多年簽證，可以停留3個(gè)月到期就出境去非申根國(guó)呆3個(gè)月后再入境就可以再停留90 天。

歐洲商務(wù)簽證有效期

持中國(guó)商務(wù)簽證在中國(guó)的停留期為90天，商務(wù)簽證可以多次延期辦理，累計(jì)在中國(guó)時(shí)間不得超過(guò)1年。

辦理簽證需要材料：

1、一份填寫好的短期簽證申請(qǐng)表，表格上貼近照一張；

2、護(hù)照有效期需超過(guò)所申請(qǐng)簽證有效期三個(gè)月，并附護(hù)照個(gè)人資料頁(yè)復(fù)印件一份；

3、中方公司出具的正式介紹信和營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

4、商務(wù)簽證國(guó)家的業(yè)務(wù)伙伴的邀請(qǐng)信，其中需說(shuō)明：a. 計(jì)劃逗留的時(shí)間；b. 目的、日程以及行程安排。

5、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；

6、邀請(qǐng)人或雇主出具的申請(qǐng)人已有國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)的書(shū)面證明，如果不能提供此證明，簽證申請(qǐng)人需投保保額不低于30萬(wàn)人民幣的醫(yī)療保險(xiǎn)；

7、中國(guó)公民需提供戶口本原件和翻譯件；

8、機(jī)票預(yù)訂單和與申請(qǐng)人在申根國(guó)家區(qū)域逗留期間相符的酒店預(yù)訂單。

歐盟申根簽證有效期

一，申根國(guó)，截至2022年，申根區(qū)內(nèi)26個(gè)締約申根協(xié)議的國(guó)家叫做“申根國(guó)”。

二，申根簽，就是同意簽署彼此開(kāi)放邊境、可自由流動(dòng)協(xié)議的國(guó)家，所共同認(rèn)可的、對(duì)于非協(xié)議國(guó)人員出入境有效證件，使得申請(qǐng)者在申根區(qū)各國(guó)享受平等的國(guó)際旅行權(quán)利！歐盟居民無(wú)需申請(qǐng)申根簽并可直接享有此權(quán)利。

歐洲工作簽證有效期幾年

工作簽證類型一：Kennismigrant，簡(jiǎn)稱KM（高技術(shù)移民簽證）

Kennismigrant也就是我們平時(shí)說(shuō)的KM啦，這類工作簽證是給需要待在荷蘭工作90天以上的人們的，并且需要公司做擔(dān)保。但是，最重要的是，并不是所有公司都可以提供KM簽證給員工的！也就是說(shuō)，如果你所在的公司并不具備KM資質(zhì)，那么你的這個(gè)KM簽證是不可以辦的，這也就會(huì)同時(shí)影響到以后申請(qǐng)荷蘭永居等問(wèn)題。所以，如果你想申請(qǐng)荷蘭永居，又或者是換成荷蘭國(guó)籍，要看清楚公司有沒(méi)有提供KM的資質(zhì)哦！

除了公司需要KM資質(zhì)，申請(qǐng)人也需要滿足如下條件：

持有有效護(hù)照，沒(méi)有非法待在荷蘭的經(jīng)歷；

每月需要持有一定數(shù)目的工資（高技術(shù)移民工資需要達(dá)到IND的要求）

持有有效公司的合約；

如果是公司內(nèi)部調(diào)整，則需要雇主提供的內(nèi)部人員調(diào)整聲明，聲明內(nèi)需要包括人員調(diào)整時(shí)長(zhǎng)以及工資數(shù)目;

未做過(guò)影響公共秩序的行為；

關(guān)于家屬簽證

申請(qǐng)KM同時(shí)，夫妻以及未成年子女也可以同時(shí)申請(qǐng)簽證，ID卡有效期和主申請(qǐng)人一樣，且夫妻另外一方還可以在荷蘭無(wú)需工作許可即可自由工作。

免稅政策

荷蘭政府對(duì)高技術(shù)移民的人才會(huì)提供30%ruling，即是你工資30%免征稅收，這項(xiàng)政策只有荷蘭特有，是政府對(duì)在荷蘭工作的外籍員工的以退稅為形式的補(bǔ)償，為了補(bǔ)償其離開(kāi)家鄉(xiāng)工作帶來(lái)的額外開(kāi)銷。

更換駕照

有了30% ruling以后，接下來(lái)你以及家屬都可以把中國(guó)駕照換成荷蘭駕照。更換駕照條件如下，來(lái)自中國(guó)的一般都能滿足。

目前在荷蘭居住，并在市政府登記；

擁有荷蘭有效居留（歐盟、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)，瑞士公民除外）；

當(dāng)前所持駕照在有效期；

來(lái)自歐盟、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)、瑞士或某一特別協(xié)議國(guó)或享有30%ruling;

當(dāng)前所持駕照，如非歐盟國(guó)家簽發(fā)，你需要在該國(guó)居住滿至少185天。

工作簽證類型二：Werken（勞工簽證）

勞工簽證，例如廚師等職業(yè)，換句話說(shuō)，就是給到荷蘭打工的人們所使用的工作簽證。雇主若雇傭外籍勞工，則首先要為該雇員申請(qǐng)勞工許可證（tewerkstellingsvergunning）。其次，雇主雇傭的必須是要具備特殊技能的雇員，而且雇主已經(jīng)盡力在荷蘭當(dāng)?shù)卣衅?，例如通過(guò)刊登廣告，而沒(méi)有結(jié)果。此外，雇主還必須要把這一個(gè)職位空缺報(bào)告給勞工處超過(guò)5個(gè)星期以上，若還是沒(méi)有合適的人選，之后才能雇傭外籍勞工。

順利獲得勞工簽證，還需滿足以下條件：

持有有效護(hù)照，沒(méi)有非法待在荷蘭的經(jīng)歷；

持有有效勞動(dòng)合同；

抵達(dá)荷蘭后，需要通過(guò)肺結(jié)核測(cè)試；

每月持有一定數(shù)目的工資；

未做過(guò)影響公共秩序的行為。

如果勞工簽證申請(qǐng)成功，即可拿到最多3年的勞工居留，但是在3年之內(nèi)是不可以轉(zhuǎn)換雇主的。如果想轉(zhuǎn)換雇主，那就必須由新雇主依照上述條件和手續(xù)，再向地區(qū)勞工處申請(qǐng)新的勞工簽證。如果在3年之內(nèi)私自更換雇主，有可能將來(lái)沒(méi)有機(jī)會(huì)獲得長(zhǎng)期居留。

如果希望自由更換雇主而又不至于影響將來(lái)的長(zhǎng)期居留，外籍勞工應(yīng)該在連續(xù)為同一個(gè)雇主工作3年之后，到外僑警察局申請(qǐng)?jiān)试S自由從事有薪酬工作（vrijselling van de tewerkstellingsvergunning）的注明。

外籍勞工在荷蘭為同一雇主連續(xù)工作5年，或者按規(guī)定更換過(guò)雇主，都可以申請(qǐng)長(zhǎng)期居留，也可以申請(qǐng)加入荷蘭籍。不過(guò)，按照新法例，在申請(qǐng)長(zhǎng)期居留的時(shí)候，外僑警察局往往要求外籍勞工繼續(xù)擁有足夠的生活資料，意思是繼續(xù)有工作。所以，工作5年之后，最明智的做法是人仍然和雇主簽訂一年以上的勞工合約，就會(huì)比較順利地得到長(zhǎng)期居留。

工作簽證類型三：Seizoenarbeid（季節(jié)性就業(yè)）

這類簽證是針對(duì)在荷蘭工作最多24周的人士所準(zhǔn)備的，你的雇主必須持有由UWV頒發(fā)的工作許可（TWV）。如果需要申請(qǐng)這類工作簽證，則首先需要申請(qǐng)臨時(shí)居留者（MVV），臨時(shí)居留證是為那些需要在荷蘭待90天以上的人準(zhǔn)備的，由于你需要在荷蘭待上最多24周，所以到達(dá)荷蘭后，作為你的擔(dān)保人，你的雇主需要為你辦理居留證（Residence Permit）。

申請(qǐng)季節(jié)性就業(yè)簽證，申請(qǐng)人需滿足以下條件：

1 持有有效的護(hù)照，沒(méi)有非法待在荷蘭的經(jīng)歷

2 持有有效的工作合同

3 持有雇主雇用申請(qǐng)人的聲明

4 抵達(dá)荷蘭后，需要通過(guò)肺結(jié)核測(cè)試

5 在荷蘭最多只能工作、居住24周

6 每月需持有一定數(shù)目的工資

7 未做過(guò)影響公共秩序的行為

歐盟長(zhǎng)期簽證

一、境外居留權(quán)：有一定年限限制，并不等于綠卡

投資者剛開(kāi)始獲得的是，一定年限的臨時(shí)居留權(quán)，這與永久居留權(quán)也就是綠卡有所不同。憑借“綠卡”，你有權(quán)在該國(guó)合法居住和永久工作。您還可以享受該國(guó)教育和醫(yī)療保健的大部分好處。如果新移民想要永久居留權(quán)，還需要達(dá)到申請(qǐng)永久居留權(quán)的年限。

二、長(zhǎng)期居留權(quán)

你在海外有永久居留權(quán)，但你仍然是中國(guó)人，并持有中國(guó)護(hù)照。如果你想申請(qǐng)一個(gè)國(guó)家的護(hù)照并周游世界，你必須已經(jīng)獲得該國(guó)的國(guó)民身份，如出生在該國(guó)，或長(zhǎng)期居住并符合該國(guó)的入籍要求。沒(méi)有多少國(guó)家希望通過(guò)投資一步就能拿到護(hù)照。只有馬耳他和塞浦路斯等少數(shù)國(guó)家可以選擇。

在正常情況下，在獲得臨時(shí)居住權(quán)或永久居住權(quán)之后，你可以在該國(guó)合法地生活和工作，以及在該國(guó)享受教育和保健福利，但每個(gè)國(guó)家的移民政策略有不同。希臘和塞浦路斯等國(guó)規(guī)定，移民在取得國(guó)籍之前不得在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎梢宰约簞?chuàng)業(yè)等等。

對(duì)于那些移民到歐洲的人來(lái)說(shuō)，最大的優(yōu)勢(shì)之一就是獲得“申根國(guó)居留身份”。如果您在申根會(huì)員中有簽證或居留權(quán)，您有權(quán)獲得“歐洲通行證”，您可以自由進(jìn)出申根國(guó)家。但每個(gè)人都必須明確：并非所有歐洲國(guó)家都是“申根國(guó)家”。

歐盟工作簽證有效期幾年

德國(guó)留學(xué)畢業(yè)生

申請(qǐng)德國(guó)永居的條件：

（1）在德國(guó)持有長(zhǎng)期簽證達(dá)2年；

（2）強(qiáng)制或自愿交滿24個(gè)月的法定養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（3）不妨礙聯(lián)邦德國(guó)與外國(guó)人公共安全或秩序；

（4）在德國(guó)國(guó)家認(rèn)可的高校成功畢業(yè)，并找到工作職位；

（5）足夠的德語(yǔ)知識(shí)；

（6）對(duì)德國(guó)法律與社會(huì)秩序及生活條件有基本認(rèn)識(shí)；

（7）自己及家庭成員有足夠的居住空間。境外居住時(shí)間：持有德國(guó)永居者，在聯(lián)邦德國(guó)外，每次停留最長(zhǎng)不能查過(guò)6個(gè)月，否則德國(guó)永居失效。但是，在德國(guó)境內(nèi)合法居住超過(guò)15年且能自食其力的德國(guó)永居持有人以及配偶除外。

歐盟永居Erlaubnis zum Daueraufenhalt-EU：無(wú)限期的居留許可，與德國(guó)永居有同樣的法律效用。即允許在德國(guó)任一地點(diǎn)無(wú)限期的生活與工作。此外，持有歐盟永居，可在相對(duì)更容易的條件下，申請(qǐng)?jiān)跉W盟各國(guó)（愛(ài)爾蘭、丹麥除外）生活、工作與學(xué)習(xí)。

申請(qǐng)歐盟永居的條件：

（1）必須在德國(guó)持有長(zhǎng)期居留許可（Aufenhaltserlaubnis）已達(dá)五年；

（2）提供自己與家人的生活保障，通過(guò)固定收入來(lái)作為證明；

（3）強(qiáng)制或自愿交滿60個(gè)月的法定養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（4）足夠的德語(yǔ)知識(shí)；

（5）對(duì)德國(guó)法律與社會(huì)秩序及生活條件有基本認(rèn)識(shí)；

（6）自己及家庭成員有足夠的居住空間；

（7）醫(yī)療保險(xiǎn)境外居住時(shí)間：在德國(guó)境外（歐盟境內(nèi)），最長(zhǎng)居住時(shí)間為6年；在歐盟境外，最長(zhǎng)居住時(shí)間為1年。否則歐盟永居失效。

免簽范圍：歐盟申根國(guó)家，包括南美洲的幾個(gè)法屬殖民地（如圭亞那）

歐盟藍(lán)卡Blaue Karte EU為歐盟主要國(guó)家為了吸引非歐盟高技術(shù)人才于歐盟就業(yè)與生活所引進(jìn)的歐盟工作許可證，即無(wú)限期的工作簽證。

申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡的第一個(gè)前提是，擁有德國(guó)某種形式的居留許可。即先要申請(qǐng)德國(guó)某種簽證（如工作簽證），然后在當(dāng)?shù)赝夤芫稚暾?qǐng)歐盟藍(lán)卡。歐盟藍(lán)卡初次核發(fā)的有效期為4年，歐盟藍(lán)卡在該工作合同到期后三個(gè)月內(nèi)仍屬有效。歐盟藍(lán)卡持有人在德國(guó)待滿18個(gè)月后，可移至其他歐盟國(guó)家。

申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡的前提條件：

（1）持有國(guó)家認(rèn)可的德國(guó)或外國(guó)高校畢業(yè)證或者相關(guān)領(lǐng)域5年的工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）工作合同及薪資每月至少4000歐元。而相對(duì)人才緊缺的職業(yè)，如科學(xué)家，數(shù)學(xué)家、工程師、醫(yī)生和IT專家薪資每月至少為3000歐元。