用人單位需準(zhǔn)備相關(guān)材料，前往相應(yīng)部門，為聘用的外國人員，辦理《外國人就業(yè)許可證書》和《外國人就業(yè)證》，具體按以下流程辦理：1.外國人與雇主簽定《聘用意向書》。2.雇主攜帶以下相關(guān)材料，前往當(dāng)?shù)貏趧泳洲k理《外國人就業(yè)許可證》，辦理《外國人就業(yè)許可證》，需提供以下材料：1) 擬聘用外國人原因的報告；2) 營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；3) 外國人有效護照（簽證）復(fù)印件；4) 擬聘用意向書；5) 擬聘用的外國人工作簡歷和任職資格證明；6) 近期健康證原件及復(fù)印件；7) 填寫完整的《外國人就業(yè)申請登記表》一式2份；8) 擬聘用的外國人二寸免冠近照2張；9) 填寫完整的《XX市勞動和社會保障局行政許可申請書》1份（須加蓋單位公章）。3. 雇主到所屬區(qū)商務(wù)局及市商務(wù)局審批核準(zhǔn)后，可向擬聘用的外國人發(fā)出《工作簽證邀請函》及《外國人就業(yè)許可證》，辦理《工作簽證邀請函》，需提供以下材料：1) 外國人護照復(fù)印件（蓋公章）；2) 申請外商來訪報告表一份（蓋公章）；3) 《外國人就業(yè)許可證》原件及復(fù)印件；4) 營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件（蓋公章）。4.外國人攜帶《就業(yè)許可證》和《工作邀請函》出境，到所在國中國使領(lǐng)館申請工作簽證（Z 簽證），返回中國。5.外國人返華后，與雇主簽定《雇用合同》。6.雇主應(yīng)在外國人入境后十五日內(nèi)，持《外國人就業(yè)許可證》和《雇用合同》及外國人有效護照到就業(yè)城市當(dāng)?shù)氐膭趧泳譃槠滢k理《就業(yè)證》，辦理《就業(yè)證》，需提供以下材料：1) 已為該外國人辦理的《外國人就業(yè)許可證書》（原件/復(fù)印件）；2) 工作資歷證明（原件）；3) 最高學(xué)位（學(xué)歷）證書或相關(guān)批準(zhǔn)文書、職業(yè)資格證明（原件）；4) 外國人與用人單位簽訂的已生效的勞動合同（原件/復(fù)印件）；5) 體檢證明（原件）；6) 無犯罪記錄證明（原件）；7) 申請人護照或國際旅行證件（原件）；8) 申請人6個月內(nèi)正面免冠照，二寸彩色證件照片三張（原件）；9) 發(fā)證機關(guān)認(rèn)為需要的其他證明材料。最后，外國人應(yīng)在入境后的三十日內(nèi)，持雇主申辦的《就業(yè)證》，到當(dāng)出入境管理局，辦理1年有效期的工作類居留許可手續(xù)，需要提供的資料如下：1.外國人護照原件；2.臨時住宿登記表復(fù)印件一份；3.外國人就業(yè)證或者工作許可原件；4.白底近照3張2寸；5.公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份；7.公司申請函加蓋公章原件一份；8.公司委托書加蓋公章原件一份；9.居留許可申請表一份。