可辦理港澳通行證俗稱雙程證，是由中華人民共和國公安部出入境管理局簽發(fā)給中國內(nèi)地居民因私往來香港或澳門地區(qū)旅游、探親、從事商務(wù)、培訓(xùn)、就業(yè)、留學(xué)等非公務(wù)活動(dòng)的旅行證件。首次辦理須本人至戶籍所在地的出入境管理處提交申請，申請材料有：居民身份證和戶口簿的原件及復(fù)印件（用A4紙復(fù)印，可復(fù)印在同一張紙上）以及填寫《中國公民出入境證件申請表》，2寸淡底色彩照2張（也可現(xiàn)場拍照，費(fèi)用自付），同時(shí)分別申請赴香港、澳門的簽注。只去香港則申請香港簽注，只去澳門則申請澳門簽注，如果香港、澳門都去，則兩地簽注都要申請?！巨k理時(shí)限】自受理之日起10個(gè)工作日（首次或非首次申請）。但均不含郵遞日（一般在五天左右）以及節(jié)假日?！举M(fèi)用】《往來港澳通行證》每本100元；一次往來簽注，每個(gè)20元，二次往來簽注，每個(gè)40元，并外加簽注加注費(fèi)20元。赴澳工作：一、澳門雇主可自行指定或委托有澳門勞務(wù)經(jīng)營權(quán)的勞務(wù)公司在內(nèi)地招聘（招聘者應(yīng)簽訂招聘合同）。二、勞務(wù)公司將錄取人員的有關(guān)資料（如照片、身份證副本等）報(bào)入澳門出境事務(wù)局核實(shí)、批復(fù)。三、通過后由雇主再將赴澳人員的資料報(bào)入澳門勞工暨就業(yè)局非本地勞力處，提出輸入外勞申請。四、雇主賃批件與勞務(wù)公司簽訂合同，勞務(wù)公司憑批件及合同報(bào)北京對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部國外經(jīng)濟(jì)合作司申請輸澳批文。五、赴澳勞務(wù)人員在十天內(nèi)自選在戶口所在地辦理有關(guān)證件所需資料。六、赴澳勞務(wù)人員將證件資料及費(fèi)用（包括勞務(wù)押金及證件費(fèi)等）交回勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司向地方國務(wù)院港澳辦交流司辦理赴港澳特別行政區(qū)通行證。（需時(shí)約十五天）七、通行證辦出來后由勞務(wù)公司統(tǒng)一安排時(shí)間培訓(xùn)、出境。八、到澳后，由雇主帶領(lǐng)或自行到澳門出入境事務(wù)局辦理非本地勞工證（俗稱“藍(lán)卡”）的手續(xù)后方可工作。

要在香港工作，就一定要辦理以下手續(xù)：1.港澳(逗留)簽注的. 　　2.港澳(逗留)簽注的手續(xù)： 　　3.內(nèi)地居民赴港澳(逗留)簽注. 　　4.逗留簽注發(fā)給經(jīng)香港或者澳門有關(guān)部門批準(zhǔn)在香港或者澳門就學(xué)、就業(yè)、培訓(xùn)的人員及其家屬. 　　5.逗留簽注為多次簽注，出境有效期根據(jù)香港或澳門有關(guān)部門批準(zhǔn)期限簽發(fā). 　　一、申請條件 　　經(jīng)香港或澳門有關(guān)部門批準(zhǔn)在香港或者澳門就學(xué)、就業(yè)、培訓(xùn)的人員及其親屬. 　　二、受理機(jī)關(guān) 　　1、申請人通過勞務(wù)經(jīng)營公司申請赴香港或者澳門就業(yè)，須由勞務(wù)經(jīng)營公司所在地地級(jí)以上(含地級(jí))公安機(jī)關(guān)出入境管理部門受理. 　　2、申請人已持往來港澳通行證和逗留簽注，在香港、澳門或者返回內(nèi)地期間，再次申請往來港澳通行證及逗留簽注，可以由其原逗留簽注受理部門或者廣東省公安廳深圳出入境簽證辦事處、廣東省公安廳珠海出入境簽證辦事處受理. 　　3、其他情形：申請人向戶口所在地公安機(jī)關(guān)出入境管理部門提交申請. 　　三、申請材料： 　　1、提交填寫完整的《內(nèi)地居民往來港澳地區(qū)申請表》1份(用鋼筆或簽字筆填寫，不能使用圓珠筆)，提交大一寸(48mmX33mm)背景為藍(lán)色的正面免冠光學(xué)光面彩色照片2張. 　　2、交驗(yàn)身份證、戶口簿原件(申請人未滿16周歲，只需交驗(yàn)戶口簿;軍人只需交驗(yàn)身份證明)，并提交復(fù)印件. 　　3、持有有效往來港澳通行證的，提交往來港澳通行證. 　　4、已向公安部門通報(bào)出境備案的人員，須按干部管理權(quán)限提交單位意見。其他人員，無需提交單位或派出所意見. 　　5、與申請事由相應(yīng)的證明材料： 　　(1)赴香港就學(xué)、就業(yè)、培訓(xùn)人員及其親屬，交驗(yàn)香港入境事務(wù)處出具的相應(yīng)進(jìn)入許可原件，并提交復(fù)印件. 如逗留簽注有效期屆滿需申請繼續(xù)逗留的，須交驗(yàn)香港入境事務(wù)處出具的延期許可原件，并提交復(fù)印件. 　　(2)赴澳門就學(xué)，須交驗(yàn)澳門高等教育輔助辦公室出具的《確認(rèn)錄取證明書》及澳門高等院校錄取通知書原件，并提交復(fù)印件. 如逗留簽注有效期屆滿需申請繼續(xù)逗留的，須提交澳門高等院校的在學(xué)證明. 　　(3)赴澳門就業(yè)，須交驗(yàn)澳門治安警察局出入境事務(wù)廳出具的《申辦非本地勞工身份咭名單》或者澳門社會(huì)文化司或者經(jīng)濟(jì)財(cái)政司出具由申請人姓名的批準(zhǔn)文件原件，并提交復(fù)印件。赴澳門就業(yè)人員的家屬，須交驗(yàn)澳門治安警察局出入境事務(wù)廳出具的批準(zhǔn)通知書原件，并提交復(fù)印件. 如逗留簽注有效期屆滿需申請繼續(xù)逗留的，須交驗(yàn)經(jīng)澳門治安警察局出入境事務(wù)廳核準(zhǔn)的有申請人姓名的續(xù)期名單表或者澳門社會(huì)文化司或者經(jīng)濟(jì)財(cái)政司出具的有申請人姓名的批準(zhǔn)文件原件，并提交復(fù)印件。在澳門就業(yè)人員的親屬，須交驗(yàn)澳門治安警察局出入境事務(wù)廳出具的批準(zhǔn)通知書原件，并提交復(fù)印件. 　　(4)通過勞務(wù)經(jīng)營公司申請赴香港或者澳門就業(yè)，還須提交商務(wù)部《對(duì)香港、澳門特別行政區(qū)勞務(wù)合作項(xiàng)目審批表》復(fù)印件. 　　四、特別提示：申請人不得同時(shí)持有兩本(含兩本)以上有效往來港澳通行證，不得同時(shí)持有兩個(gè)(含兩個(gè))以上同一前往地的有效簽注. 　　五、持逗留簽注在香港或者澳門的內(nèi)地居民，返回內(nèi)地期間，往來港澳通行證及逗留簽注遺失或者失效，可向逗留簽注受理部門重新申請往來港澳通行證及逗留簽注. 　　申請時(shí)，須交驗(yàn)香港入境事務(wù)處或者澳門有關(guān)部門出具的確認(rèn)其相關(guān)身份的證明原件，并提供復(fù)印件. 　　申請人因特殊情況急需返回香港或者澳門，也可以向廣東省公安廳深圳或者珠海出入境簽證辦事處申請一次性有效入出境通行證返回香港或者澳門. 　　六、持逗留簽注在香港或者澳門的內(nèi)地居民，在香港或者澳門期間，往來港澳通行證及逗留簽注遺失或者失效，可以通過香港或者澳門中國旅行社向廣東省公安廳深圳或者珠海出入境簽證辦事處申請往來港澳通行證及逗留簽注. 　　申請時(shí)，須提交填寫完整的申請表、申請人書面的證件遺失聲明、香港入境事務(wù)處或者澳門有關(guān)部門出具的確認(rèn)其相關(guān)身份的證明. 　　七、持逗留簽注在澳門的內(nèi)地居民，每次在澳門的停留時(shí)間不超過90天. 　　八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 　　往來港澳通行證每本100元. 　　短期(不超過1年)多次有效簽注每件100元. 　　1年以上2年以下(含2年)多次有效簽注每件150元. 　　2年以上3年以下(不含3年)多次有效簽注每件200元. 　　長期(3年)多次有效簽注每件300元. 　　(以上收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不含郵政速遞服務(wù)費(fèi)) 　　九、處理時(shí)限 　　首次申請往來港澳通行證及簽注：15個(gè)工作日; 　　再次申請簽注：10個(gè)工作日 　　現(xiàn)在全國申辦手續(xù)大致統(tǒng)一，可參考以下網(wǎng)站： 　　廣東省公安廳出入境政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(港澳逗留簽注) 　　除了擁有香港居留權(quán)或香港入境權(quán)的人士(即香港人)之外，任何其他人如欲來香港工作，均須在(來港前領(lǐng)取港方發(fā)出的簽證)，而一般獲港方批準(zhǔn)以(訪客)來(香港旅游)或(過境)的人士，是不可以在香港工作的. 　　根據(jù)現(xiàn)行香港的入境和輸入勞工政策： 　　(1)雇主必須優(yōu)先聘用香港本地工人，填補(bǔ)勞工市場的職位空缺; 　　(2)如確實(shí)未能在香港本地聘得所需人手填補(bǔ)職位空缺，方可輸入勞工. 　　所以，要合法獲批來香港工作，除非是優(yōu)秀專才、專業(yè)人士，或者是某些特定行業(yè)類別的技術(shù)工人(技術(shù)員、技工、管工和有經(jīng)驗(yàn)的操作員)(補(bǔ)充勞工計(jì)劃)，又或者是某些特定國家的家庭傭工(外籍家庭傭工計(jì)劃，內(nèi)地、澳門或臺(tái)灣的中國居民并不適用). 　　香港法例訂明，非法在香港工作，違反在香港的逗留條件，即屬犯罪. 不單如此，就連協(xié)助及教唆他人違反在香港的逗留條件，也屬犯罪. 如香港的雇主聘用一名不可合法受雇的人士，最高可被判罰款35萬元及監(jiān)禁3年。如雇主沒有查閱求職者的身份證或有效旅行證件，最高亦可被判罰款15萬元及監(jiān)禁1年. 　　事實(shí)上，入境處和勞工處亦定期會(huì)到各商號(hào)工廠食肆巡查的，不時(shí)還真能抓到人. 香港的法庭亦發(fā)出指引，聘用非法員工必須判監(jiān).