外國(guó)人在國(guó)內(nèi)換工作，在原工作簽證有效的前提下直接做變更工作單位就行，不需要重簽。之前的公司要跟他解除勞動(dòng)關(guān)系，并且注銷就業(yè)證。新公司要申請(qǐng)給他辦理新的就業(yè)證，并做好后續(xù)變更步驟?！锻鈬?guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定：外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。外國(guó)人在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，須經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。外國(guó)人離開發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。1、原用人單位的離職證明（說(shuō)明離職原因及離開時(shí)間），如原單位已注銷或關(guān)閉的，應(yīng)提供有關(guān)部門的批文；2、現(xiàn)單位的任職證明；3、現(xiàn)用人單位經(jīng)本單位驗(yàn)印的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件，外商投資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)證書（復(fù)印件）；外省市單位在當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)需提供總公司相關(guān)證件復(fù)印件，并加蓋總公司公章;4、《外國(guó)人工作證》（正本）；5、外國(guó)人的有效護(hù)照、簽證或《中華人民共和國(guó)旅行證》（正本及復(fù)印件）；相關(guān)證件的辦理1、《外國(guó)人就業(yè)許可證書》用人單位聘用外國(guó)人須為該外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可，取得《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書》（以下簡(jiǎn)稱“許可證書”）后方可聘用。 適用人群：獲得本科及以上學(xué)位，并在畢業(yè)后有兩年的全職工作經(jīng)驗(yàn)的外籍人，年齡在60歲以下。2、《外國(guó)人就業(yè)證》獲準(zhǔn)來(lái)中國(guó)就業(yè)的外國(guó)人，應(yīng)憑勞動(dòng)部門簽發(fā)的許可證書、被授權(quán)單位的通知簽證函電及本國(guó)有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件，到中國(guó)駐外使、領(lǐng)館處申請(qǐng)職業(yè)簽證；用人單位應(yīng)在獲得職業(yè)簽證的外國(guó)人入境后十五日內(nèi)，持有關(guān)材料到勞動(dòng)和社會(huì)保障局為該外國(guó)人辦理《外國(guó)人就業(yè)證》。3、居留許可已辦理就業(yè)證的外國(guó)人，應(yīng)在入境后三十日內(nèi)，持就業(yè)證到公安部門申請(qǐng)辦理居留許可。