韓國公務(wù)員錄用制度

一、需要準(zhǔn)備的手續(xù)

1、持國(境)外邀請函或I-20表（各準(zhǔn)備一份復(fù)印件），到所人事教育處領(lǐng)取《出國(境)人員審批表》（或直接從人教處網(wǎng)頁上下載），經(jīng)有關(guān)部門負責(zé)人同意簽字后交回。

2、到出境市公安局出入境管理處領(lǐng)取《中國公民出國（境）申請審批表》。

3、辦理請假、離所和解除聘用合同手續(xù)。

4、持《中國公民出國（境）申請審批表》、交款收據(jù)復(fù)印件、離所手續(xù)單或押金到人事教育處審核蓋章，交手續(xù)費，然后到大連市公安局出入境管理處辦理護照。

5、到有大韓民國駐中國使領(lǐng)館辦理簽證。

6、需要公證的，請到公證處領(lǐng)取公證表后到人事教育處蓋章。

二、交費明細

1、檔案保管費：1200元（五年）、違約金5000元，根據(jù)簽定的合同和已服務(wù)的年限來減免金額，工作一年免1000元。

2、探親留職金1200元/年、保證金5000元，根據(jù)簽定的合同和已服務(wù)的年限來減免金額。

韓國對留學(xué)生打工沒有限制，可以打長期工也可以打短期工。在韓國打工的機會也很多，中國學(xué)生在韓國大多數(shù)做家教講師，教授中文。

除此以外還可以到在餐廳、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇會有所差別。韓國大學(xué)寒暑假加起來約有5個月，在假期打工足以維持一年的學(xué)費和生活費。

到韓國合法打工的工作簽證類型有3大類：專職就業(yè)類、非專職就業(yè)類及訪問就業(yè)類工作簽證。

擴展資料：

去韓國勞務(wù)輸出的流程：

1、韓語考試

所有通過雇傭制赴韓就業(yè)的中國勞務(wù)人員都必須參加雇傭制韓國語水平考試(簡稱EPS-KLT)并需成績合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龍江、山東及河南四省舉辦，勞務(wù)人員需通過網(wǎng)絡(luò)進行預(yù)報名，經(jīng)過抽簽并中簽后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加在本省考點舉行的考試。

2、考試合格者體檢

已通過韓語考試的勞務(wù)人員都需按本省地方公共機構(gòu)的通知參加體檢，具體流程及要求將由地方公共機構(gòu)統(tǒng)一安排和公布。

3、制作求職者名簿

韓語考試合格人員經(jīng)體檢合格后將被錄入求職者名簿，名簿將向韓國雇主開放供其選人。

4、韓方雇主從名簿選人

由于雇主原因可能出現(xiàn)相當(dāng)部分勞務(wù)人員不被選中的情況。同時，進入求職者名簿順序與被雇主選中及何時赴韓工作沒有關(guān)聯(lián)。

5、簽訂勞動合同

勞務(wù)人員所簽工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于韓國勞動部發(fā)布的年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)對雇主提出的勞動時間、加班規(guī)定、工資水平、保險、休假等重要條款難以接受的情況，請慎重考慮是否簽署合同。

6、辦理護照

攜帶本人身份證或戶口簿前往戶口所在地公安機關(guān)和出入境管理部門辦理。

7、行前教育培訓(xùn)

行前教育培訓(xùn)將對韓國概況、赴韓準(zhǔn)備、韓國雇傭制相關(guān)法規(guī)及外籍勞務(wù)保護、在韓工作及生活指南、常見問題及應(yīng)對建議等進行詳細介紹，以幫助勞務(wù)人員了解相關(guān)情況，做好赴韓準(zhǔn)備。

8、簽證申請及發(fā)放

攜帶相關(guān)材料，前往申請韓國工作簽證。

9、前往韓國

10、入崗后二次體檢及上崗前培訓(xùn)

根據(jù)中韓雇傭制勞務(wù)合作有關(guān)要求，勞務(wù)人員赴韓后還需參加韓方組織的二次體檢，如體檢不合格將會被遣送回國。

11、轉(zhuǎn)至雇用企業(yè)工作

韓國公務(wù)護照免簽嗎

有部分國家免簽證進入。因為這些國家和我國有簽證互免協(xié)定，對持有我國護照的人在進入這些國家時可以免去簽證申請的程序，直接入境。這些國家包括但不限于新加坡、馬來西亞、泰國、菲律賓、斯里蘭卡等。同時，還有一些國家對持有我國外交、公務(wù)和普通護照的人免簽證進入，比如阿聯(lián)酋、塞舌爾、毛里求斯、巴巴多斯等國家。需要注意的是，免簽證政策有具體的要求和規(guī)定，如停留時間、入境目的等，需要仔細閱讀相關(guān)政策和規(guī)定，以免發(fā)生意外情況。

公務(wù)員 簽證

公務(wù)員出入境管理規(guī)定

　　各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，公安廳、局，人事廳(局)，中央和國家機關(guān)各部委干部(人事)司(局)，解放軍總政治部干部部，各中央企業(yè)人事(組織)部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團公安局：

　　為適應(yīng)改革開放和我國加入世貿(mào)組織后形勢發(fā)展的需要，保障公民出國(境)權(quán)利，公安機關(guān)將進一步簡化公民因私事出國(境)申請手續(xù)，2005年以前在全國大、中城市實現(xiàn)公民按需申領(lǐng)護照。即除保留部分國家工作人員仍按照組織、人事管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系出具單位意見外，其他公民只要不具有法律、法規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)出境的情形，憑本人居民身份證、戶口簿即可按需要向公安機關(guān)申領(lǐng)出入境證件。

　　為加強國家工作人員因私事出國(境)的管理，落實中央關(guān)于加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理的規(guī)定，維護黨紀政紀，維護國家安全和利益，我們制定了《關(guān)于加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規(guī)定》，請遵照執(zhí)行。各組織、人事部門和公安機關(guān)要相互配合，切實加強對國家工作人員因私事出國(境)的管理工作。各事業(yè)單位和企業(yè)單位人事部門要參照本規(guī)定，加強對有關(guān)國家工作人員因私事出國(境)的管理工作。因工作相互推諉扯皮，管理不力，出現(xiàn)漏洞的，要視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　二00三年一月十四日關(guān)于加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規(guī)定第一條　為加強對國家工作人員因私事出國(境)管理，適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的需要，制定本規(guī)定。

　　第二條　國家工作人員因私事出國(境)，應(yīng)按照組織、人事管理權(quán)限履行審批手續(xù)。

　　第三條　本規(guī)定所稱國家工作人員，是指國家公務(wù)員以及參照、依照公務(wù)員管理的國家工作人員。

　　國有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員和國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有企業(yè)單位、社會團體從事公務(wù)的人員，以國家工作人員論。

　　第四條　下列國家工作人員(以下稱“登記備案人員”)申請因私事出國(境)，須向戶口所在地的公安機關(guān)出入境管理部門提交所在工作單位對申請人出國(境)的意見。

　　(一)各級黨政機關(guān)、人大、政協(xié)、人民法院、人民檢察院、人民團體、事業(yè)單位在職的縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，離 (退)休的廳(局)級以上干部;

　　(二)金融機構(gòu)、國有企業(yè)的法人代表，縣級以上金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員及其相應(yīng)職級的領(lǐng)導(dǎo)干部，國有大中型企業(yè)中層以上管理人員，國有控股、參股企業(yè)中的國有股權(quán)代表;

　　(三)各部門、行業(yè)中涉及國家安全及國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機密的人員。

　　第五條　登記備案人員的基本情況由其所在工作單位負責(zé)向公安機關(guān)登記備案。登記備案的內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、戶口所在地、工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等。登記備案人員工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等發(fā)生變化的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時變更相應(yīng)登記備案的內(nèi)容。

　　第六條　公安機關(guān)負責(zé)本地區(qū)國家工作人員登記備案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理。

　　第七條　公安機關(guān)出入境管理部門受理公民因私事出國(境)申請時，應(yīng)當(dāng)核實有關(guān)單位登記備案的情況，確定是否頒發(fā)出入境證件。已登記備案的國家工作人員，如未提交所在工作單位對申請人因私事出國(境)的意見，公安機關(guān)出入境管理部門不予受理或辦理。

　　第八條　各級組織、人事部門和公安機關(guān)在因私事出國(境)管理工作中，應(yīng)建立有效的聯(lián)系機制，制定責(zé)任制度和保密制度，指定專人負責(zé)。

　　第九條　各級組織、人事部門應(yīng)對本單位已申領(lǐng)出入境證件的國家工作人員嚴格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，實行因私事出國(境)報告登記制度，要求出國(境)人員在境外遵守外事紀律，未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期滯留。登記備案人員已申領(lǐng)的出入境證件，由所在單位組織、人事部門集中保管。

　　第十條　各級組織、人事部門因未按規(guī)定辦理審批手續(xù)或登記備案手續(xù)的，公安機關(guān)違反規(guī)定辦理出入境證件造成國家利益損失的，應(yīng)視情節(jié)追究直接責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分或者依法予以處罰。

　　第十一條　各地區(qū)、各部門可根據(jù)實際情況，制定具體實施辦法，按照隸屬關(guān)系，分別報送中央組織部、中央金融工委、中央企業(yè)工委、公安部、人事部備案。

　　第十二條　本規(guī)定由中央組織部、中央金融工委、中央企業(yè)工委、公安部、人事部負責(zé)解釋。

　　第十三條　本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

　　員工因私出國管理規(guī)定

　　關(guān)于加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規(guī)定

　　第一條 為加強對國家工作人員因私事出國(境)管理，適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的需要，制定本規(guī)定。

　　第二條 國家工作人員因私事出國(境)，應(yīng)按照組織、人事管理權(quán)限履行審批手續(xù)。

　　第三條 本規(guī)定所稱國家工作人員，是指國家公務(wù)員以及參照、依照公務(wù)員管理的國家工作人員。國有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員和國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有企業(yè)單位、社會團體從事公務(wù)的人員，以國家工作人員論。

　　第四條 下列國家工作人員(以下稱“登記備案人員”)申請因私事出國(境)，須向戶口所在地的公安機關(guān)出入境管理部門提交所在工作單位對申請人出國(境)的意見。

　　(一)各級黨政機關(guān)、人大、政協(xié)、人民法院、人民檢-察-院、人民團體、事業(yè)單位在職的縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，離 (退)休的廳(局)級以上干部;

　　(二)金融機構(gòu)、國有企業(yè)的法人代表，縣級以上金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員及其相應(yīng)職級的領(lǐng)導(dǎo)干部，國有大中型企業(yè)中層以上管理人員，國有控股、參股企業(yè)中的國有股權(quán)代表;

　　(三)各部門、行業(yè)中涉及國-家-安-全及國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機密的人員。

　　第五條 登記備案人員的基本情況由其所在工作單位負責(zé)向公安機關(guān)登記備案。登記備案的內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、戶口所在 地、工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等。登記備案人員工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等發(fā)生變化的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時變更相應(yīng)登記備案的內(nèi)容。

　　第六條 公安機關(guān)負責(zé)本地區(qū)國家工作人員登記備案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理。

　　第七條 公安機關(guān)出入境管理部門受理公民因私事出國(境)申請時，應(yīng)當(dāng)核實有關(guān)單位登記備案的情況，確定是否頒發(fā)出入境證件。已登記備案的國家工作人員，如未提交所在工作單位對申請人因私事出國(境)的意見，公安機關(guān)出入境管理部門不予受理或辦理。

　　第八條 各級組織、人事部門和公安機關(guān)在因私事出國(境)管理工作中，應(yīng)建立有效的聯(lián)系機制，制定責(zé)任制度和保密制度，指定專人負責(zé)。

　　第九條 各級組織、人事部門應(yīng)對本單位已申領(lǐng)出入境證件的國家工作人員嚴格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，實行因私事出國(境)報告登記制度，要求出國(境)人員在境外遵守外事紀律，未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期滯留。登記備案人員已申領(lǐng)的出入境證件，由所在單位組織、人事部門集中保管。

　　第十條 各級組織、人事部門因未按規(guī)定辦理審批手續(xù)或登記備案手續(xù)的，公安機關(guān)違反規(guī)定辦理出入境證件造成國家利益損失的，應(yīng)視情節(jié)追究直接責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分或者依法予以處罰。

　　第十一條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)實際情況，制定具體實施辦法，按照隸屬關(guān)系，分別報送中央組織部、中央金融工委、中央企業(yè)工委、公安部、人事部備案。

　　第十二條 本規(guī)定由中央組織部、中央金融工委、中央企業(yè)工委、公安部、人事部負責(zé)解釋。

　　關(guān)于加強處級干部等因私出國管理的暫行規(guī)定

　　第一條 列入本規(guī)定管理的人員

　　(一)根據(jù)事業(yè)單位在職的縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為“登記備案人員”的規(guī)定，我校正、副處級干部及部分有關(guān)崗位工作人員列入“登記備案人員”范圍(部分有關(guān)崗位工作人員另行確定)，接受本規(guī)定管理。

　　(二)登記備案人員的基本情況由校黨委組織部負責(zé)向公安機關(guān)登記備案。登記備案的內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、戶口所在地、工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等。登記備案人員工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時變更相應(yīng)登記備案的內(nèi)容。

　　第二條 辦理因私出國護照和出境通行證的相關(guān)手續(xù)

　　列入本規(guī)定管理的人員，在向戶口所在地的公安機關(guān)出入境管理部門首次或再次申請辦理因私出國(境)護照(通行證)，領(lǐng)取填寫《中國公民因私出國(境)申請表》和《內(nèi)地居民往來港澳地區(qū)申請表》時，其中的【特定身份申請人單位意見欄】須經(jīng)校黨委組織部提交分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并蓋組織部章。

　　第三條 因私出國護照和出境通行證的集中保管

　　(一)列入本規(guī)定管理人員的因私出國護照和出境通行證，使用前后必須繳黨委組織部集中保管。

　　1.首次或再次申領(lǐng)護照(通行證)后，暫不出國(境)的，須在一周內(nèi)繳至組織部;

　　2.首次或再次申領(lǐng)護照(通行證)后，立即出國(境)的，按第四條規(guī)定辦;

　　3.護照(通行證)使用后，須在回國(入境)后一周內(nèi)繳至組織部;

　　4.新提拔的中層干部，之前持有效因私出國護照和出境通行證的，須在任職后一周內(nèi)繳至組織部;

　　5.因遺失等原因，不能按時繳至組織部的，應(yīng)作出書面說明。

　　(二)黨委組織部在收到后，須出具收據(jù)給本人，由專人專柜妥善保管。已過有效期的，退還給本人。

　　(三)經(jīng)教育拒不繳組織部集中保管的，視為違紀。 第四條 因私出國護照和出境通行證的使用

　　列入本規(guī)定管理的人員因私出國(境)需要使用因私護照(通行證)的，按以下程序辦理：

　　(一)向黨委組織部索取(下載)《上海對外貿(mào)易學(xué)院中層干部因私出國(境)審批表》，并填寫個人有關(guān)內(nèi)容;

　　(二)提交所在的部門的黨總支(直屬支部)簽署同意;

　　(三)提交業(yè)務(wù)分管的校領(lǐng)導(dǎo)簽署同意;

　　(四)提交分管干部工作的校領(lǐng)導(dǎo)簽署同意;

　　(五)組織部根據(jù)以上同意意見將集中保管的因私出國護照(通行證)交給本人。

　　第五條 干部因私出國(境)事項，要列入年度個人重大事項報告。

　　公務(wù)員出境需要什么條件

　　1、國家公務(wù)員正處級以上干部屬于國家報備人員，如需辦理因私護照、因私出境都需要公安機關(guān)、單位審批。只要不是正處級以上干部都沒問題。

　　2、有些單位會將你辦理好的因私護照收回單位。

　　3、在辦理一些簽證的時候，例如歐美澳一類的簽證，必須提供單位在職證明的，這種情況一般單位不會提供，或者不愿意提供。

韓國公務(wù)員要服兵役嗎

需要服兵役。20歲至30歲的男性公民必須服兵役，兵種不同，服役期限也不同，但期限最短的兵種也需要服役24個月。韓國對男性實行征兵制。大韓民國國軍各軍種兵役長度為:陸軍及海軍陸戰(zhàn)隊24個月，海軍26個月，空軍28個月。"因良心拒絕服役者"(Conscientious Objector)會被判刑監(jiān)禁。

對于身體檢查未合格者、體育或?qū)W業(yè)成績有特殊表現(xiàn)者、一些取得國外永久居留權(quán)且未在國內(nèi)停留超過一年者可免除兵役。

目前大韓民國政府正在研究縮短兵役長度的方案。上了大學(xué)，一般會在大二的時候辦理休學(xué)，然后去當(dāng)兩年兵，接著回來繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。

也有人選擇畢業(yè)后考研究生，但研究生讀完后也必須服役。

只有那些有嚴重疾病或者為國家做出巨大貢獻的人才可能減免兵役。

服役期間訓(xùn)練和日常生活都極為艱苦，而每月的津貼折合人民幣只有約180元左右。而服兵役本身并不只是盡法定的義務(wù)，大部份人都選擇志愿從軍。韓國男性滿19歲者即須接受兵役體檢(不是體能測驗)。并當(dāng)場區(qū)分等級(類似日本以往征兵檢查后分成甲乙丙三級)，通知役男。

韓國公務(wù)員登記

報考公務(wù)員時是沒有什么級別上的區(qū)分，都只是工作內(nèi)容、所屬部門的不同而已。