關(guān)于工作簽證，香港入境處雖然也會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的情況(例如教育背景和工作經(jīng)驗(yàn))進(jìn)行審核，但更看重雇主的行業(yè)背景、經(jīng)營狀況、以及是否進(jìn)行了本地招聘程序(來保護(hù)本地人就明慶業(yè))等。為了更直白地說明，我舉兩個(gè)極端:

??1. 如果雇主是Google、Goldman Sachs、騰訊、華為這些知名公司，幾乎是秒批。如果雇主是中大型公司，審批速度也非?？欤灰狧R給力，入境處基本上可以在服務(wù)承諾(Performance Pledge)之內(nèi):四個(gè)星期內(nèi)處理完畢。

??2. 如果雇主是那種在香港沒有什么經(jīng)營活動(dòng) 或 沒有什么本地雇員的 離岸公司 或 小公司，那入境處會(huì)要求提交各種supporting documents例如在本地進(jìn)行招聘程序(來證明這個(gè)崗位不能輕易覓得本地人擔(dān)任)，這個(gè)周期可能長達(dá)3-4個(gè)月。

另外，入境處出臺(tái)了以下便利措施、加快審批速度:

??如雇主在緊接提交新申請(qǐng)前的18個(gè)月內(nèi)有一名非本地雇員曾獲批工作簽激搏握證/進(jìn)入許可;屬于公司內(nèi)部調(diào)職 Internal Transfer(調(diào)職人員來自聘用公司在香港以外的辦事處);如申請(qǐng)人受雇于具規(guī)模的公銀哪司且年薪達(dá)港幣200萬元或以上;如申請(qǐng)人持有全球top 100知名大學(xué)的學(xué)位。