美國留學(xué)生畢業(yè)之后找工作是越來越不容易了。如果是本科畢業(yè)，找工作的難度比較大。如果是碩士或者博士畢業(yè)，找到工作的可能性很高。但是因?yàn)槊绹?jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，往往說學(xué)習(xí)STEM專業(yè)的人更容易找到工作。STEM專業(yè)包括科學(xué)、技術(shù)、工程和醫(yī)學(xué)等等。

畢業(yè)之后，學(xué)生簽證作廢，一般有1年的時(shí)間可以合法找工作。如果在這期間能找到工作，并且用人單位愿意支持你申請(qǐng)工作簽證，那你就可以繼續(xù)工作。如果在此期間無法獲得工作簽證，那么只能離開美國了。

特朗普上臺(tái)以來，美國留學(xué)生找工作越來越難，簽證也不容易申請(qǐng)。這是一個(gè)大趨勢。

我初中學(xué)歷，我想出國到美國打工。辦個(gè)10年簽證。我該怎么做？

你可以找中介機(jī)構(gòu)辦理??！我有兩個(gè)朋友的老婆初中都沒有畢業(yè)，他們就是花二萬找中介簽的美國的旅游簽證，到美國后交100美金，找華人中介找工作，一個(gè)是保姆一個(gè)月3500美金。一個(gè)在餐廳服務(wù)員，工資?小費(fèi)一個(gè)月有五千多美金，都是快五十歲的家庭主婦。想去美國打工都是旅游簽證，美國沒有工作簽證。去了后雇主給你辦工卡就打工合法了。

美國留學(xué)生怎么找工作??？

多花一些時(shí)間考慮雇主的“報(bào)價(jià)”

考慮到國際學(xué)生找工作的時(shí)間限制，例如 OPT 的申請(qǐng)時(shí)間以及你被允許留在境內(nèi)的時(shí)間等等，你可能會(huì)十分迫切的答應(yīng)第一個(gè)雇主的要求。

相反，深呼吸，表達(dá)對(duì)機(jī)會(huì)的熱情和感激，并要求多一些時(shí)間（幾天到大約一周左右是相當(dāng)OK的）考慮報(bào)價(jià)。

如果對(duì)方急切的希望你當(dāng)場作出選擇，不要不好意思，你更應(yīng)該遏制住想要做決定的沖動(dòng)，并表示自己需要時(shí)間考慮。

即使你百分百肯定這就是你夢想的工作，花一兩個(gè)晚上考慮也是值得的。你將有時(shí)間充分評(píng)估報(bào)價(jià)，考慮問題并準(zhǔn)備潛在的談判點(diǎn)。

如果可以，跟長輩或者有經(jīng)驗(yàn)的在職朋友商量商量也是好事，畢竟是你的第一份工作，聽聽大家的建議也無妨。

聯(lián)系其他潛在雇主

在你花時(shí)間考慮前一家雇主報(bào)價(jià)的時(shí)候，最好可以繼續(xù)接觸其他潛在的工作機(jī)會(huì)。

“不要在同一棵樹上吊死”是入職法則第一條，當(dāng)然無需聯(lián)系你咨詢過的每一家公司。但是如果你最近看到了同樣匹配的職位，告訴他們你仍然有興趣合作。

綜合評(píng)判所有的談判要求后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)哪些公司向你伸出的是橄欖枝，哪些公司給你挖了一個(gè)大坑。

評(píng)估你自己的身價(jià)

多看看其他工作機(jī)會(huì)的另一個(gè)好處是，你可以知道自己的報(bào)價(jià)是否合理。

每一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生都像一顆待價(jià)而沽的珍珠，當(dāng)然每一顆珍珠都想自己賣出黃金般的價(jià)格。

對(duì)于大多數(shù)求職者來說，薪酬是最重要的，這是可以理解的。每個(gè)人都需要錢來生活，我們都希望得到公平的報(bào)酬。

然而，評(píng)估自己的報(bào)價(jià)不僅僅是看基本工資。地點(diǎn)，帶薪休假，醫(yī)療和退休福利，工作時(shí)間，晉升機(jī)會(huì)和工作適應(yīng)性等因素都會(huì)影響工作滿意度和長期生活質(zhì)量。

長遠(yuǎn)來看，你還應(yīng)該認(rèn)真考慮你想在美國工作多久以及你需要做什么才能實(shí)現(xiàn)移民，以及什么時(shí)候是移民的好時(shí)機(jī)。

如果你在該國的職業(yè)目標(biāo)是長期的，你應(yīng)該評(píng)估自己OPT的有效期，以及雇主是否能夠幫助你延長就業(yè)資格。例如，當(dāng)你完成了STEM OPT的培訓(xùn)計(jì)劃，他是否能幫助你將F1狀態(tài)成功地轉(zhuǎn)換為H1B，或者協(xié)助你申請(qǐng)到在美國的永久居留權(quán)。

如果你的雇主只能提供短期職位，那你更應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇。雖然改變雇主并非罕見，但有時(shí)對(duì)國際學(xué)生來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。你的留學(xué)身份，和特定的就業(yè)授權(quán)形式可能限制你的行動(dòng)能力。

無論是現(xiàn)在還是以后，能夠無限期地保持自己的工作資格才是優(yōu)先事項(xiàng)列表中的首要位置。

提出問題并根據(jù)需要進(jìn)行談判

在你考慮對(duì)方的和自己的報(bào)價(jià)之后，你可以安排一個(gè)電話或再一次面試讓自己的這些問題得到解答，你也可以羅列對(duì)你最重要的事來進(jìn)行談判。

無論何時(shí)，你要記住自己是有余地的。

確定一個(gè)入職日期

當(dāng)你面試成功并且預(yù)備好接受這根橄欖枝的時(shí)候，下一步是設(shè)置你的開始日期。雇主可能會(huì)要求一個(gè)到位時(shí)間，但大多數(shù)情況下他們可能只是詢問你的意見。

無論如何，在確定具體的開始日期之前，確保您擁有合法的就業(yè)許可是至關(guān)重要的。

如果你的OPT申請(qǐng)仍在進(jìn)行中，適當(dāng)?shù)母嬖V你的雇主OPT的標(biāo)準(zhǔn)處理時(shí)間以及你現(xiàn)在的進(jìn)度。最安全的做法是預(yù)留足夠?qū)挿旱奶幚頃r(shí)間后告知他們你的入職日期，盡管有的時(shí)候處理速度比正常情況更快。

不同意不切實(shí)際的入職日期

你應(yīng)該根據(jù)正常的處理時(shí)間+郵寄時(shí)間來確定入職日期，而不是承諾超出你控制范圍內(nèi)的日期。

如果在約定時(shí)間內(nèi)你的OPT沒有到，重新協(xié)商入職日期可能會(huì)導(dǎo)致雇主的撤約。

但是鑒于重新挑選“新人”耗費(fèi)的時(shí)間和精力，往往很多雇主在開口談入職日期的時(shí)候，會(huì)比初期面試時(shí)表現(xiàn)出更多的耐心和包容性。只要你預(yù)留出充裕的時(shí)間，并誠實(shí)的反映自己的情況，基本是沒有問題的。

然而有時(shí)候，雇主需要你盡快入職，他們不愿意或無法等待太久的時(shí)間。在談不攏的情況下，他們也有可能會(huì)撤銷合約。

盡管商談入職日期很難，但在獲得就業(yè)授權(quán)之前，要抵制開始工作的誘惑。未經(jīng)授權(quán)就業(yè)的后果很嚴(yán)重，沒有工作值得冒著被驅(qū)逐出境的風(fēng)險(xiǎn)。

永遠(yuǎn)記?。耗阌羞x擇。

是的，這是你第一份在美國的工作機(jī)會(huì)。

是的，美國的就業(yè)之路對(duì)于國際研究生來說尤其坎坷。

但是，永遠(yuǎn)不要忘記你有選擇。這是你的第一份工作，但不是你的最后一份。

底線：當(dāng)你在求職時(shí)，你的目標(biāo)應(yīng)該是找到最適合的群體。

如果你擔(dān)心這個(gè)職位可能不是最佳匹配，或者你擔(dān)心時(shí)機(jī)不對(duì)，校園內(nèi)的研究生職業(yè)專家和國際學(xué)生顧問、教授、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員都可以幫助你。

如果您選擇拒絕工作機(jī)會(huì)，請(qǐng)確保禮貌和專業(yè)。