荷蘭留學生活怎么找工作？

荷蘭政策

六月末，荷蘭的大小圖書館里都是在電腦前埋頭敲打畢業(yè)論文的身影，大家見面也不免談到工作和未來的規(guī)劃。對在荷蘭上學的非歐盟留學生來說，畢業(yè)后如有計劃在荷蘭工作， Zoekjaar 是多數(shù)留學生的選擇。Zoekjaar 的英文是Searching year，俗稱“一年內(nèi)找工作計劃”。該計劃旨在為荷蘭畢業(yè)的非歐盟畢業(yè)生提供一年的居住許可。Zoekjaar持有者不需要另外申請工作許可便可以隨意工作。

申請流程

關(guān)于Zoekjaar 的詳細信息，荷蘭移民局網(wǎng)站(IND)和荷蘭高等教育國際交流協(xié)會(NUFFIC)的官網(wǎng)上都有說明，荷蘭各所高校的官網(wǎng)上也有相應的介紹?；玖鞒淌谴螂娫挼絀ND預約，帶上畢業(yè)證書，照片，護照，和申請表格(可在IND官網(wǎng)下載或在IND領(lǐng)取)，并交600歐元手續(xù)費。申請受理后IND會在申請者護照上貼一個半年的暫時居留，持此暫時居留可在荷蘭合法居住，但不能隨意出入荷蘭。

留學荷蘭的學生在畢業(yè)后就可以預約申請Zoekjaar。如果想提早申請，學生可以在拿到畢業(yè)論文成績后去學校申請一份書面聲明，說明已完成所有課程，將于近期畢業(yè)。這份聲明可以用做申請材料，和其它材料一起，就可以開始申請流程。在拿到畢業(yè)證后需要去移民局出示畢業(yè)證原件。

等待期間

由于辦理時長從一個月到一年不等，在Zoekjaar ID辦理中，如果想要出入荷蘭，可以去IND辦理往返簽證(return visa)，費用大概是140歐元。

在等待期間如果如果想要工作，申請者的雇主需要向荷蘭勞動局(CWI)申請工作許可，每周可以工作十個小時，拿到Zoekjaar ID后就可以開始全職工作。

兩種選擇

除了申請Zoekjaar ，IND同樣提供另一種的入境計劃，高學歷入境計劃 (Admission scheme for highly educated persons)。和Zoekjaar相比，Zoekjaar針對本科生和研究生學歷，后者針對研究生和博士生學歷。Zoekjaar需要在畢業(yè)后即刻開始申請，而后者可以在拿到荷蘭學位后的三年內(nèi)任何時間申請。但是相比后者，Zoekjaar可以無限制工作，更加適合以工作為目的的留學生。IND指出，兩種入境計劃只能選擇申請一種，一年之后均不可以續(xù)簽。

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荷蘭留學生畢業(yè)后怎樣找工作

其實荷蘭留學生工作并不難，只要用對方法，用心去做，成功案例比比皆是。

1， 首先學生是通過什么途徑來獲取找工作的信息呢？

第一，在這個互聯(lián)網(wǎng)的年代，網(wǎng)絡(luò)確實是找工作的首選，例如專門找實習的網(wǎng)站stagemotor.nl. (很多學生把實習經(jīng)歷和論文相合，可以寫出更高質(zhì)量的論文，同時也為自己將來正式的工作奠定基礎(chǔ)。Mosterboard .nl 也是一個信息量非常大的平臺，可以定時去搜尋自己的工作機會。

第二，中介公司： 荷蘭在各行各業(yè)都做得有聲有色，就連人力資源公司這個領(lǐng)域也有世界一流名企---Ranstad(任世達)。任世達每年會在阿姆斯特丹舉行大規(guī)模啊招聘會，吸引眾多世界名企。阿姆斯特丹是一個國際大都市，整個城市的企業(yè)超半是非本土的國性跨國企業(yè)。這個環(huán)境造就了對國際型人才的需求。

第三， 通過一些大型企業(yè)市場活動，比如BOSCH就會經(jīng)常舉行讓學生參觀工公司工廠活動和講座，而且還有免費的飲品和食物提供。這些信息一般在學?？梢垣@取。有些學生就是通過這些活動對企業(yè)有更多了解，明確自己的方向，企業(yè)本身也通過互動活動推廣了品牌又獲取了人才。

2， 通過社會網(wǎng)絡(luò)，俗稱關(guān)系。

第一， 通過社交網(wǎng)絡(luò)-linkedin：選一張職業(yè)化的照片，填寫上自己的學習工作經(jīng)歷，注冊到 linkedin 這個強大的社交網(wǎng)絡(luò)上去，你關(guān)聯(lián)到了一個導師，就會挖掘到其他跟他有關(guān)聯(lián)的人。而且很多公司的HR或者獵頭也會在這里尋找合適的人才。就像一張關(guān)系大網(wǎng)，無限延伸。

第二， 多與老師，同學互動。很多在大學任教的老師，特別是應用型大學，老師本身可能就是某個企業(yè)的高管，或者自身就是企業(yè)家。所以，導師的引薦和幫助是十分大的。 第三， 跟已經(jīng)在當?shù)毓ぷ鲙煾鐜熃愣嗦?lián)誼，多請教，很多同學的工作都是已經(jīng)在工作的校友介紹的，他們有第一手的資訊。從雇主的角度來說，他們比較相信自己已經(jīng)信任的員工推薦的人。

3， 思路拓展， 歐盟內(nèi)其他國家

天高任鳥飛，留學荷蘭，獲得的找工作簽證不僅僅局限在荷蘭，是可以適用于整個歐盟國家。所以同學們可以大膽的飛出國門，去到其他國家尋找工作機會。

除英語以外，學習其他的當?shù)卣Z言：在歐洲國家，很多人都掌握多種語言。既然在荷蘭留學工作，學一些當?shù)氐恼Z言是非常有幫助的。而且英語基礎(chǔ)好的同學可以很快的掌握基本的荷蘭語，荷蘭語與德語又是十分的相似。學會一些當?shù)卣Z言，面試的時候大膽的展示出來， 對找工作是十分有用的。雖然你沒有掌握的很好，但是當?shù)厝苏J為你在學的這種誠意和精神是值得贊賞的。 最后一點要提到的卻也是最重要的：簡歷的制作。簡歷必須按照當?shù)氐牧晳T，最好找學校老師幫你修改。很明顯的一個特點就是不能有照片，也可以不寫自己的隱私，比如年齡，婚姻狀況等。這是一個公平的社會，所以HR必須把重點放在你的能力上，而一些附加信息比如長相，婚姻狀況等被視為會影響HR 的判斷的因素。