法律分析：第一、外國人與中國的雇主簽定《聘用意向書》。

第二、雇主到到當?shù)貏趧泳洲k理《外國人就業(yè)許可證》。

( 須提供：1. 營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件 2. 聘用外國人原因報告 3. 聘用意向書 4. 外國人中文簡歷和任職資格證明及護照復印件 5. 近期健康證明復印件 6. 填寫外國人申請表 ( 在申辦單位處蓋章 ) 一份，近期二寸證件照片一張貼表上 。)

第三‘雇主到所屬區(qū)商務局及市商務局審批核準后，可向擬聘用的外國人發(fā)出《工作邀請函（通知簽證函）》及《外國人就業(yè)許可證》。

( 須提供：1. 外國人就業(yè)許可證 2. 申請書 3. 護照復印件 4. 營業(yè)執(zhí)照副本復印件 5. 承諾書 ( 當?shù)厣虅站志W站下載 ) )

第四、外國人憑《工作邀請函》《及外國人就業(yè)許可證》，到所在國中國使領館申請工作簽證（Z 簽證）。

第五、外國人來華后，與雇主簽定《雇用合同》。

第六、雇主應在外國人入境后十五日內，持《外國人就業(yè)許可證》和《雇用合同》及外國人有效護照到就業(yè)城市當?shù)氐膭趧泳譃槠滢k理《就業(yè)證》。

第七，外國人應在入境后的三十日內，持《就業(yè)證》到當?shù)毓矙C關辦理《居留證》。

外國人在華工作必須持有有效的中國簽證，一般是Z類簽證（12 個月長度），簽證到期后可在中國境內延長；那些持有其他類簽證（如 L 、 F 類）的、已經在華的外國人，如獲得工作機會，可在中國境內當?shù)剞k理簽證轉簽事宜；持有X類簽證的外國留學生，如獲得工作機會，他們需出境一次，在境外（如香港）申請新的簽證。

申請Z類簽證時，外籍人士需要向中國海外使領館（或中國出入境管理機構）出示提供正式的“雇傭合同”。

法律依據(jù)：《中華人民共和國護照、簽證條例》

第九條 因私事出國或僑居國外的中國公民和外國人出、入、通過中國國境時必須辦理中國簽證，其具體辦法按有關規(guī)定執(zhí)行。因公出國的中國公民憑有效的護照出入國境，不必辦理中國出入境簽證。

同我國簽訂互免簽證協(xié)議國家的公民按協(xié)議辦理。

第十條 簽證分外交、公務、普通三種，頒發(fā)簽證機關原則上按護照種類發(fā)給相應的簽證。但必要時也可以發(fā)給不同于護照種類的簽證。