日本工作簽證辭職

我們來看看日本大企業(yè)是如何裁員的。

日本大企業(yè)裁員必須要注意以下兩點：

第一，絕對不能說"你明天不用上班了"，如果這樣的話，那就違反了日本的勞動法。因為日本的勞動法規(guī)定，解雇員工必須提前一個月告知。同時，員工要辭職，也必須提前一個月向公司提出申請。

第二，不能直接大規(guī)模解雇員工，因為這會引起工會與企業(yè)之間的斗爭。日本大企業(yè)均有強勢的工會組織，工會獨立于企業(yè)經(jīng)營班子，以維護員工的雇傭、福利等權(quán)益為主要目的，所以，企業(yè)即使要裁員，也必須要獲得工會的理解與支持。

不能大規(guī)模解雇員工，那用什么手段來實施裁員計劃呢？日本許多企業(yè)采取了一個變通的手法，叫"提前退休獎勵制度"。

這個制度鎖定裁員對象和年齡層，制定出一個優(yōu)惠的獎勵制度，讓這些員工體面地離開公司。

一般日本企業(yè)的"提前退休獎勵制度"，其退職金是獎勵24～36個月的工資。譬如說，月薪是50萬日元（約3萬元人民幣），如果申請?zhí)崆巴诵莸脑?，退休金一次性可以領(lǐng)取1200萬～1800萬日元（約70萬～106萬元人民幣）。

那么，松下電器公司這一次是如何處理的呢？

松下電器公司這一次重點裁員對象是50～55歲年齡段的員工，這個年齡段員工的平均年收入為845萬日元（約50萬元人民幣）。而課長以上管理干部的平均年收入為1000萬日元（約58萬元人民幣）以上。這個收入標(biāo)準(zhǔn)，在日本的機電行業(yè)里排名第七位。

松下電器公司原有的"提前退休獎勵制度"規(guī)定，退休金最高不得超過4000萬日元（約235萬元人民幣）。但是，由于這一次裁員的對象基本上都是公司的老員工和干部，因此，決定打破這一規(guī)定，允許超額支付。

根據(jù)松下電器公司透露的消息，以管理干部為例，50歲獎勵50個月工資、51歲獎勵49個月工資、52～53歲獎勵48個月工資、54～55歲獎勵47個月工資。這比一般日本企業(yè)的獎勵退休金要高出許多。

當(dāng)然，這些日本企業(yè)員工拿到這筆高額的退休金后，也可以到別的公司里再就職。等到60多歲之后，還可以按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。所以，日本社會富的不是年輕人群體，而是白發(fā)階層。

松下電器公司實施裁員計劃會讓中國和韓國企業(yè)感到興奮，因為這些專業(yè)性極強的工程師們很快將會成為中韓企業(yè)渴望的技術(shù)人才，而且他們的薪水普遍會比原先在松下時還要高。

這也是日本社會很信奉個人技藝的原因，覺得一個人只要有一門手藝、有一個技術(shù)，走到哪里都不怕，一定會有飯吃。

日本工作簽證辭職后多久失效

日本個人簽證有效期3個月，從發(fā)簽日起。入境時會在護照上粘一張貼紙，一般為15天的入境許可。

日本工作簽證辭職后多久還可以用

好像是這樣的。

簽證是有效的，但是在以下條件內(nèi)。

離職后必須在兩周內(nèi)入管局提交一個書面申請，然后從你離職開始算，3個月內(nèi)必須出具新公司的證明，證明你在日本換了新的工作。

在你從辭職到找到新工作的這3個月內(nèi)，你的簽證是有效的。

3個月內(nèi)找到新工作的話，你的簽證也是有效的。

個人覺得，一定要向入管局提交你辭職的信息申請，不然以后很可能會留有“案底”，再更新再留就會有“黑歷史”了。

日本工作簽證辭職3個月

您好！這需要看您在日本是以什么身份打工，如果還是中國國籍，那直接回國工作，還是中國國內(nèi)的勞動者，和國內(nèi)的勞動者沒有區(qū)別；如果已經(jīng)取得了日本國籍，那么您回國工作就屬于外國人在中國就業(yè)，需要辦理簽證、就業(yè)許可證、居留證等手續(xù)，希望能幫到您。

日本工作簽證辭職怎么辦

想請問一下以下這種情況是否可以申請日本工作簽?zāi)?？學(xué)歷成考大專，專業(yè)日語，曾經(jīng)3、4年前在日本研修過一年時間回中國了，現(xiàn)在申請日本簽證是否可以呢？

日本工作簽證辭職超過三個月

您好！這需要看您在日本是以什么身份打工，如果還是中國國籍，那直接回國工作，還是中國國內(nèi)的勞動者，和國內(nèi)的勞動者沒有區(qū)別；如果已經(jīng)取得了日本國籍，那么您回國工作就屬于外國人在中國就業(yè)，需要辦理簽證、就業(yè)許可證、居留證等手續(xù)，希望能幫到您。

日本工作簽證辭職流程

需要前一家公司出具個在籍期間的證明，具體名字我忘了，你去入管局的咨詢窗口問問。BTW，辭職后，失業(yè)期間沒超過三個月吧。

日本工作簽證辭職了還能呆嗎

日本人的辭職頻率還是很高的。如果需要重新找工作的話，新單位是要問你在前一個會社辭職的理由，如果辭職超過兩次以上的話，這是個很嚴(yán)重的問題。

外國人也是如此，辭職一定是有原因的，無論是個人原因還是社會不景氣的原因，是會為今后重新就職多少帶來影響。但一定不要超過兩次以上哦。

日本工作簽證辭職后能回國呆半年嗎

不管是哪種簽證類型，回國時都要在日本入管局辦理再入國手續(xù)，再入國期限就是你回國的時間，再入國期限和簽證時間是一致的，家族滯在簽證如果是一年簽的話，再入國就是一年時限，要是三年的話就是三年時限，不過日本簽證最多是三年一簽，所以再入國最多是三年，就表明你在中國最多可待三年就必須回日本在辦理下次續(xù)簽。