申根簽證要在職證明沒有抬頭紙

有效期六個月以上的因私護(hù)照，護(hù)照最后一頁本人簽名, 有舊護(hù)照的一定要提供舊護(hù)照, 如果舊照丟失，須提供公安局出具的丟失證明。

2. 2寸（3.5*4.5cm，申根簽證）白底彩色正面免冠近照片4張（在照片背面簽名，請勿讓字跡污染照片）

3. 身份證復(fù)印件一張（需復(fù)印正反面）

4. 本人戶口本原件及復(fù)印件；非上海領(lǐng)區(qū)的，請?zhí)峁鹤∽C原件和復(fù)印件

5. 如果已婚，提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

6. 在職證明：按附件1制作。加蓋單位公章的公司抬頭紙（信頭紙上印有真實(shí)正確的公司地址、電話、傳真,單位負(fù)責(zé)人簽名并附簽字人職務(wù)、直撥電話, 簽字人不能使申請人本人、使館一定會調(diào)查核實(shí))

申根簽證在職證明造假

首先這個問題取決于你計(jì)劃申請哪個國家的簽證。

美加澳新申根等發(fā)達(dá)國家，在職證明是非常重要的，這些國家簽證含金量較高，相對審核也比較嚴(yán)格。甚至申根國家其實(shí)都有區(qū)別，比如德國會比意大利審核嚴(yán)格的多！

中國周邊的這些中小國家，基本上申請簽證都不需要在職證明或者有可以不提供在職證明的辦法。

所以，如果你計(jì)劃辦理的是那些發(fā)達(dá)國家，建議首先按照真實(shí)的工作單位真實(shí)的情況來開具在職證明。也不用說單位不給開什么的，開在職證明單位不用承擔(dān)任何法律責(zé)任，只是為了證明此人是我單位員工，我們每個月給她發(fā)工資而已。

建議在職證明不要試圖作假，使館太多途徑可以調(diào)查了。很多使館首先是會給你的單位打電話詢問你個人情況的。再者，很多其他材料也會間接反映一個人的工作情況的，而辦理簽證是要求整套材料完全一致的。

辦簽證要在職證明嗎

去日本辦旅游簽證必須要開在職證明，不可以不開的。

簽證材料中要求提供在職證明一份，擔(dān)保信必須蓋有所在單位的公章，說明申請人職務(wù)，在此工作時間，在日期間依從日本法律、不脫團(tuán)活動、旅游結(jié)束后按期間回國。如有滯留不歸，由本人及公司承擔(dān)一切法律責(zé)任和所發(fā)生的費(fèi)用，領(lǐng)導(dǎo)的簽名、聯(lián)系電話、日期，日本個人旅游簽證，最重要的是需要注明年薪10萬元，如果沒有注明是申請不到的。

出國簽證需要在職證明嗎

現(xiàn)在護(hù)照還是可以辦理的，只是做了一些限制，只有留學(xué)，務(wù)工和人文關(guān)懷(奔喪等，單純探親不可以)等事由的可以辦理護(hù)照

首先你要關(guān)注一下當(dāng)?shù)氐某鋈刖彻芾砭值霓k理護(hù)照所需文件

正常的辦證都是分兩種情況是可以辦理

1.出國留學(xué)（這個也是剛需啦！只要文件沒錯肯定都能辦下來的），需要國外大學(xué)錄取通知書以及翻譯件即可辦理

2.出國勞務(wù)，需要拿著在職證明+外派證明+公司營業(yè)執(zhí)照+國外公司的勞務(wù)合同+國外公司的邀請函+國內(nèi)中介公司營業(yè)執(zhí)照+國外公司的營業(yè)執(zhí)照大家辦理之前最好給當(dāng)?shù)氐某鋈刖彻芾砭执騻€電話問一下具體情況！

申根簽證在職證明范本

辦理申根國家簽證，不管是旅游簽證還是商務(wù)簽證都是需要提供在職證明的，提供不了簽證中心不收的，建議跟公司領(lǐng)導(dǎo)說明，可以上面寫上僅限辦理簽證使用！

另外還有一個辦法就是可以找朋友的公司開在職，但是這個存在一定風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槭桂^有可能會打電話核實(shí)，如果朋友的公司沒有回答對，那會影響簽證出簽，所以建議還是想辦法提供自己公司的在職！

辦簽證需要在職證明嗎

好辦理，材料準(zhǔn)備齊全就好辦理。需要的材料大致如下。

1護(hù)照：有效期應(yīng)在六個月以上（從出國日期開始計(jì)算），并至少有一張空白簽證頁。同時提交護(hù)照照片頁復(fù)印件。

2在職證明：申請人若為在職員工，必須提供由就職公司出具的在職證明信原件一份。證明信中需注明公司同意其休假，并詳細(xì)注明申請者在該公司任職時間、職務(wù)及工資。在職證明信必須列有公司及有關(guān)聯(lián)系人的地址、電話和傳真號碼。信函加蓋公章。

3中國身份證：原件及復(fù)印件。

4照片：二張（一張貼在表格上，另一張供掃描用）。照片應(yīng)符合下列要求：三個月內(nèi)的近照；正面免冠（如按特殊宗教或風(fēng)俗要求戴帽或配飾，帽子或配飾不得掩蓋申請者面部特征）；面部尺寸為25毫米寬，35毫米高。

5財(cái)力證明：申請人若無工作，則必須提供證明其個人經(jīng)濟(jì)狀況的文件，如銀行存款證明，房產(chǎn)證等。

6戶口簿：申請者戶口簿全本原件及復(fù)印件。如為集體戶口，可在公安局辦理戶籍證明，并提供原件及復(fù)印件

申請簽證在職證明

入職若是初次參加工作的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知用人單位。 若已經(jīng)參加過工作的，可以要求原用人單位出具離職證明，但不應(yīng)要在職證明。

拒不出具的，勞動者可向勞動行政部門（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由該部門責(zé)令用人單位改正。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第五十條　用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 第八十九條　用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。