簽證是每年都需要簽嗎

護(hù)照辦理只需要10-15個工作日即可領(lǐng)取，辦理簽證不同的國家所需要的時間不同，辦理東南亞簽證需要1-3工作日、辦理日本韓國簽證需要5-7工作日、亞洲其他國家簽證需要7-10工作日、歐洲簽證通常各使館審核時間需要5工作日，但需要提前預(yù)約、美國加拿大簽證1個工作日就可知道結(jié)果，但是需要提前一個月預(yù)約面試。

護(hù)照是持有者的國籍和身份證明，簽證則是主權(quán)國家準(zhǔn)許外國公民或者本國公民出入境或者經(jīng)過國境的許可證明。

簽證一般都簽注在護(hù)照上，也有的簽注在代替護(hù)照的其他旅行證件上，有的還頒發(fā)另紙簽證。如美國和加拿大的移民簽證是一張A4大的紙張，新加坡對外國人也發(fā)一種另紙簽證，簽證一般來說須與護(hù)照同時使用，方有效力。

一年的簽證是什么簽證

一年簽注一次是在對應(yīng)的簽注有效的這一年里頭，可以出入一次香港。沒有使用而過期的，有效期內(nèi)已經(jīng)使用的均需再次申請。

簽注有效期解釋：以1年1次為例，不是表示1年內(nèi)只能去1次，而是指該簽注的有效期為1年，在1年以內(nèi)往返過港澳后，還可以再次申請簽注，申請次數(shù)沒有限制。如果1年內(nèi)不去，則該簽注過期無效，可再次申請。

一年多次簽證什么意思

法國的一年多次往返簽證條件主要有三個：

1、曾經(jīng)申請過法國的短期3個月的申根簽證。要求至少兩次以上。

2、曾經(jīng)獲得過多次往返的法國簽證，比如一個月多次往返，三個月多次往返的。

3、申請到法國多次往返簽證的類型一般是探親簽證或者是商務(wù)簽證。法國簽證分為移民簽證和非移民簽證。非移民簽證主要為“短期” 或“旅游訪問”簽證，非移民簽證的類別主要根據(jù)申請人訪法的首要目的進(jìn)行劃分。除了極少數(shù)例外情況，持非移民簽證訪法的人員只能在法國從事與其簽證類別相關(guān)的事務(wù)。

簽證有時限嗎

銀行卡主要分為信用卡和借記卡兩類，而信用卡和借記卡的有效期是不同的。

一、信用卡

信用卡的有效期是由銀行來定的，所以不同的銀行，它們的信用卡有效期也是不同的，而且不同的卡種，有效期也是不同的。不過大部分信用卡的有效期都是在3到5年左右的樣子，也有一部分信用卡的有效期可以長達(dá)8年左右。

而想要知道自己的信用卡有效期有多久，直接在卡面上就可以查看到了，因為每一張信用卡的卡面上都會標(biāo)注該張卡片的使用期限的。

二、借記卡

借記卡和信用卡一樣，也是有有效期的，不過借記卡的有效期一般會比信用卡的有效期要長，基本上是十年左右的樣子，而且你在自己的借記卡卡面上也可以看到該期限。另外一部分磁條借記卡可能沒有期限，但是現(xiàn)在磁條卡已經(jīng)不再發(fā)行，建議大家更換成芯片卡。

簽證一年可以簽幾次

加拿大簽證有效期是按照護(hù)照有效期簽發(fā)，如果你的護(hù)照是新護(hù)照有10年，那么簽證有效期就有10年，所以無需一年前簽幾次。

留學(xué)簽證每年都要簽嗎

十年有效期，當(dāng)然要是護(hù)照簽證頁全滿了，不到十年也要更換的。更換后的護(hù)照不能丟，要保存好，因為每本護(hù)照號碼都不一樣，簽證的時候一般都會問到之前的出國經(jīng)歷，舊護(hù)照都要查驗到

簽證一般都是幾年的

外國人來中國旅游，需向中國駐外國的使、領(lǐng)館辦理旅游(L)簽證，九人以上組團(tuán)來中國旅游的可申請辦理團(tuán)體旅游(L)簽證。去深圳、珠海、廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)的外國人，可直接向上述口岸簽證機關(guān)申請“特區(qū)旅游簽證”。到海南省洽談商務(wù)、旅游、探親，停留不超過十五天，可以臨時在?？诨蛉齺喛诎掇k理入境簽證。在香港的外國人組團(tuán)到深圳特區(qū)旅游72小時無需辦理入境簽證。 屬下列情形之一的外國人赴華，可免辦中國簽證：

（一）直接過境。外國人持已訂妥機座的聯(lián)程機票搭乘國際航班從中國直接過境，在過境城市停留不超過24小時且不出機場的，可免辦簽證。下列國家公民，無論持何種護(hù)照，在上海過境停留（可出機場，但須從上海虹橋或浦東機場入出境）不超過48小時均可免辦簽證：美國、韓國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、德國、法國、奧地利、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、冰島、荷蘭、比利時、盧森堡、西班牙、葡萄牙、希臘、意大利、愛沙尼亞、波蘭、捷克、拉脫維亞、立陶宛、馬耳他、瑞士、斯洛伐克、斯洛文尼亞、匈牙利。

（二）前往珠三角、海南島 1、持與中國建交國家的普通護(hù)照已在香港、澳門的外國人，經(jīng)在香港、澳門合法注冊的旅行社組團(tuán)進(jìn)入廣東珠江三角洲地區(qū)（指廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門、肇慶、惠州市所轄行政區(qū)）旅游，且停留不超過6天，可免辦簽證。 2、下列國家持普通護(hù)照的公民，經(jīng)中國國家旅游局批準(zhǔn)在海南注冊的國際旅行社組團(tuán)（5人以上含5人）到海南省旅游，且停留不超過15天，可免辦簽證：美國、馬來西亞、泰國、韓國、菲律賓、印度尼西亞、德國、英國、法國、奧地利、意大利、俄羅斯、瑞士、瑞典、西班牙、荷蘭、加拿大、澳大利亞、新西蘭、芬蘭、丹麥、挪威、烏克蘭、哈薩克斯坦、日本、新加坡。其中，韓國、德國、俄羅斯三國團(tuán)組人數(shù)為2人以上（含2人），可停留21天。

（三）新加坡、文萊、日本3國持普通護(hù)照的公民前來中國大陸旅游、經(jīng)商、探親訪友或過境不超過15天，從中國對外國人開放口岸入境時，可免辦簽證。但以下情況需事先辦妥簽證：1、持普通護(hù)照赴華旅游、經(jīng)商、探親訪友預(yù)計停留期超過15天。2、持普通護(hù)照赴華學(xué)習(xí)、工作、定居、官方訪問、采訪報道。 3、持日本外交、公務(wù)護(hù)照。

擴展資料：外國人申請簽證須回答被詢問的有關(guān)情況并履行下列手續(xù)：1、提供有效護(hù)照或者能夠代替護(hù)照的證件；2、填寫簽證申請表，交近期2寸半身正面免冠照片；3、交驗與申請入境、過境事由有關(guān)的證明。 持旅中國簽證的外國人，必須從中國對外國人開放的口岸或是指定的口岸通行，接受邊防檢查機關(guān)的檢查，向邊防檢查機關(guān)繳驗有效護(hù)照和中國的簽證，填寫入境卡，經(jīng)邊防檢查機關(guān)查驗核準(zhǔn)加蓋入境驗訖章后入境。 持中國簽證來華的外國人不得在中國從事與其身份不符的活動，如就業(yè)、宗教宣傳、非法采訪等。違者將受到處罰。中國政府保護(hù)在中國境內(nèi)的外國人的合法權(quán)益。外國人在中國境內(nèi)，必須遵守中國法律，尊重中國的風(fēng)俗習(xí)慣。

簽證現(xiàn)在可以簽嗎

出國簽證可以辦一周？

答案是可以的，出國辦簽證要到專業(yè)的地方辦完手續(xù)，辦完手續(xù)出國。但只能維持兩個月之久，但是兩個月之后必須回國，不然的話，會遭到1000元的罰款或者是更多的罰款，嚴(yán)重的話，會禁止你一年或者半年禁止你辦理手續(xù)。

一年簽證是長期簽證嗎

勞動合同不能再一年一簽。

在以往的實踐中，用人單位用工往往喜歡一年一簽勞動合同。原因主要是，先前的法律規(guī)定勞動合同到期終止的，企業(yè)不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金，因此，一年一簽勞動合同，可以規(guī)避解除勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補償金的風(fēng)險。但是，這一做法在新法實施后將不再好使。

首先，《勞動合同法》第46條規(guī)定，人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。這就意味著，勞動合同期滿后，用人單位不與勞動者續(xù)簽勞動合同或者與勞動合同續(xù)簽勞動合同時提供的條件比原勞動合同約定的較低導(dǎo)致勞動者不愿續(xù)簽勞動合同的，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。這一規(guī)定是勞動合同到期終止與勞動合同解除在支付經(jīng)濟(jì)補償金上的區(qū)別趨于淡化。因此，一年一簽勞動合同的優(yōu)勢不在明顯。

其次，《勞動合同法》第14條規(guī)定，連續(xù)續(xù)簽兩次固定期限的勞動合同后，再次續(xù)簽勞動合同的，如果勞動者提出簽訂無固定期限勞動合同的，用人單位必須同意。這就意味著如果企業(yè)選擇一年一簽勞動合同，那么兩年后，企業(yè)只有兩種選擇，要么選擇不續(xù)簽合同，支付經(jīng)濟(jì)補償金后，與勞動者分道揚鑣;要么選擇續(xù)簽勞動合同;選擇分道揚鑣，可能會使自己培養(yǎng)的員工流失，等于為他人做嫁衣;選擇續(xù)簽，可能面臨簽訂無固定期限勞動合同的風(fēng)險。

由此可見，選擇一年一簽勞動合同，對企業(yè)來說是極不利的。新法實施后，企業(yè)應(yīng)注意勞動合同期限的合理搭配。

二、簽勞動合同注意事項有哪些

1、勞動合同的內(nèi)容要全。勞動合同的必備內(nèi)容包括：勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任等。

2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同。現(xiàn)在有些單位用人很不規(guī)范，不愿意與職工簽訂書面勞動合同，想以此逃避一些責(zé)任，也有的單位領(lǐng)導(dǎo)圖省事。這是對勞動者極不負(fù)責(zé)的行為。勞動者有權(quán)要求與用人單位訂立書面合同。這樣，如果發(fā)生勞動糾紛、爭議，就有法律依據(jù)。

3、試用期內(nèi)也要簽合同。這一點往往被勞動者所忽略，有些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與職工簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退員工。這種方法對用工單位來說，省事兒又省錢，可以不對勞動者負(fù)任何責(zé)任。