高端人才簽證

杰出人才移民只需要滿足英國移民法所規(guī)定的十條要求中任意三條即可申請，對申請人無年齡、學(xué)歷、語言、資產(chǎn)和納稅要求限制。

1、獲獎：因在本領(lǐng)域的杰出成就而獲得過國際級或國際認可的獎勵或獎?wù)?，及本行業(yè)或非本行業(yè)的獎項；

2、會員：全國性或國際承認的專業(yè)性學(xué)會、協(xié)會、團體或組織成員；

3、媒體報道：因在本領(lǐng)域的成就和貢獻，被報紙、電臺、電視或其他新聞報道過；

4、評委及裁判資格

5、突出貢獻

6、出版

7、藝術(shù)展示

8、重要職位

9、公益

10、藝術(shù)上的商業(yè)成功

高度人才簽證是什么

Z字簽證，發(fā)給申請在中國境內(nèi)工作的人員 。簽證分為外交簽證、禮遇簽證、公務(wù)簽證、普通簽證。對因外交、公務(wù)事由入境的外國人，簽發(fā)外交、公務(wù)簽證；對因身份特殊需要給予禮遇的外國人，簽發(fā)禮遇簽證。外交簽證、禮遇簽證、公務(wù)簽證的簽發(fā)范圍和簽發(fā)辦法由外交部規(guī)定。

高端人才簽證怎么辦理

正常的申請程序是：先有澳門的公司要你，你填寫輸入內(nèi)地人才計劃表，公司幫你遞交表格到澳門入境處，入境處認為合格后，發(fā)工作簽證；你的公司寄給你工作簽證，你拿工作簽證到內(nèi)地辦理港澳通行證。那個不叫出入證，而叫港澳通行證。

高端人才簽證 日本

赴日工作簽證

簽日本大使館收費200元。

日本簽證申請材料的審查一般需要6個工作日。

因包含單次、多次及過境簽具體收費如下：

單次入境：每人200元 + 旅行社手續(xù)費多次入境：

每人400元 + 旅行社手續(xù)費過境簽證：

每人45元 + 旅行社手續(xù)費

注：

中國人不能去日本大使館直接取簽證，辦好的簽證是由旅行社代替?zhèn)€人去取的，旅行社會在中間收一部分手續(xù)費。

因為能辦這項業(yè)務(wù)的國內(nèi)只有使館授權(quán)的旅行社，才能代理日本簽證。

R字高端人才簽證

檢驗檢疫類別：P—進境動植物、動植物產(chǎn)品檢疫；R—進口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗；Q—出境動植物、動植物產(chǎn)品檢疫；S—出口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗。再附上一些資料:A—進境檢驗檢疫 B—出境檢驗檢疫 D—海關(guān)與檢驗檢疫聯(lián)合監(jiān)管 M—進口商品檢驗 N—出口商品檢驗 P—進境動植物等產(chǎn)品檢疫 Q—出境動植物等產(chǎn)品檢疫 R—進口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢疫 S—出口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢疫 L—民用商品入境驗證

高端人才簽證有什么用

日本高級人才簽證，在符合打分標(biāo)準(zhǔn)后，申請人可在日本投資設(shè)立公司進行經(jīng)營活動，并可三代獲得長期居留簽證，簽證有效期一次性5年。1. 無年齡、無語言、經(jīng)商背景、資產(chǎn)來源等要求2. 無犯罪記錄3. 在日本成立公司，注冊資本金500萬日元以上（約合人民幣30萬元）4. 在日本有固定的辦公場所5. 打分在70分以上6. 設(shè)立的在日企業(yè)每年營業(yè)額至少為400萬日幣7. 作為公司的負責(zé)人需每年從在日本的企業(yè)獲得至少300萬日幣的報酬內(nèi)容來源：移民幫

高端人才簽證 日本學(xué)校

日本工作簽證和日本研修簽證的區(qū)別是：

1、研修簽證整體來說就是對應(yīng)行業(yè)的勞務(wù)輸出，工作簽證整體而言是對應(yīng)行業(yè)的人才輸出。

2、工作要求不同： 日本研修簽證，其實是日本為了補充國內(nèi)勞動力。對人員要求比較低，基本上年滿18歲以上、38歲以下，身體健康，高中以上學(xué)歷即可，部分行業(yè)例如農(nóng)業(yè)甚至初中學(xué)歷即可。目前主要是從事農(nóng)場，漁業(yè)，低端工廠等需要體力勞動的崗位居多。 日本工作簽證：對人員要求相對要高，需要一定的專長，具體根據(jù)不同行業(yè)需求會不一樣，一般需要日本企業(yè)的聘書等，門檻相對要求比較高。

3、工資情況不同： 研修制度亂像也很多。經(jīng)常有出現(xiàn)國內(nèi)中介機構(gòu)，日本雇傭機構(gòu)克扣等情況。有很多不公正待遇的出現(xiàn)。前些年相對國內(nèi)還是要高，隨著國內(nèi)工資水平等提高，目前的吸引力已經(jīng)大大下降。 而日本工作簽證的人，工資待遇基本和日本員工一致。能夠與日本就職人員享有同樣的福利待遇。例如能夠享受到社會保險、厚生年金、退職補償金、一年兩次的獎金、休假制度等。整體情況都還不錯。

高端人才簽證中國

綠卡政策，明確引進人才在石家莊工作或創(chuàng)業(yè)的，可在戶籍辦理、住房保障、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)惠政策。

市公安部門開設(shè)專門綠色通道，安排專人提供服務(wù)。

對符合條件的海外高層次人才，優(yōu)先換發(fā)R字簽證（人才簽證）；

優(yōu)先辦理工作類居留許可、外國人永久居留證和來華工作許可證。

高潛力人才簽證

第一章 總則

第一條 為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進“三個中心，一個基地”建設(shè)，進一步完善我市培養(yǎng)引進頂尖人才工作機制，廣泛吸引海內(nèi)外高層次人才，結(jié)合我市實際，特制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱頂尖人才是指:

1、諾貝爾獎(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué))、格拉芙獎、沃爾夫獎、泰勒獎、菲爾茲獎、維特勒森獎、拉斯克獎、圖靈獎等國際性重要科學(xué)技術(shù)獎獲得者;2、美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞士、瑞典、荷蘭、韓國、俄羅斯、烏克蘭、印度等國家世界級水平的科學(xué)家;

3、中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;

4、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士(含外籍院士)。

第三條 頂尖人才可以采取全職引進和柔性引進方式:

全職引進人才須與青島市用人單位簽訂3年以上具有法律效力的聘用(勞動)合同；在青島市創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦具有國際一流技術(shù)水平、能夠推動青島產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)，為第一大股東且占股30%以上，每年累計在青島市工作時間 不少于3個月。

柔性引進是指青島市用人單位在不改變頂尖人才的國 籍、戶籍、人事、檔案、社會保險等關(guān)系的前提下，通過項目合作、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)咨詢等方式以契約方式與人才進行 合作。

其中，全職引進的外籍頂尖人才需持青島市外國專家局發(fā)放的外國人來華工作許可和公安部門發(fā)放的工作居留許可等有關(guān)證件;柔性引進的外籍頂尖人才需持 《外國專家來華 邀請函》等有關(guān)證件。

第四條 青島市行政轄區(qū)內(nèi)注冊的企事業(yè)單位，新培養(yǎng) 和新引進頂尖人才的獎勵資助，適用本辦法。

第二章 資金扶持

第五條 對青島市新當(dāng)選和全職引進的頂尖人才，每人獎勵500萬元，作為生活補貼直接發(fā)放給頂尖人才本人，主要用于改善工作、學(xué)習(xí)和生活條件等。

生活補貼資金按照20%、30%、50%的比例，在三年內(nèi)逐年發(fā)放。

第六條 對青島市新當(dāng)選的頂尖人才培養(yǎng)單位，一次性撥付300萬元獎勵，主要用于人才培養(yǎng)、科技研發(fā)等事項。

第七條 對柔性引進的頂尖人才，每年按照用人單位實際給付的勞動報酬的一定比例給予其資助，單人最高資助額不超過200萬元。具體資助標(biāo)準(zhǔn)為:

(一)勞動報酬10萬元以下的，資助1萬元;(二)勞動報酬在10萬元以上，20萬元以下的，按勞動報酬的15%資助;(三)勞動報酬在20萬元以上，50萬元以下的，按勞動報酬的20%資助;

(四)勞動報酬在50萬元以上的，按勞動報酬的30%資助。

第八條 支持企事業(yè)單位設(shè)立頂尖人才工作站(院士工作站)，推進高層次產(chǎn)學(xué)研深度合作。對符合條件的，按照院士(專家)工作站有關(guān)規(guī)定給予資助獎勵。

第九條 頂尖人才及團隊來青島市開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目具有世界一流水平、對青島市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響、能帶來重大經(jīng)濟效益和社會效益的，經(jīng)評審認定可給予最高1億元資助。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助資金由用人單位管理，主要用于開展自主科研選題、團隊建設(shè)、研發(fā)平臺建設(shè)、科研及生產(chǎn)設(shè)備等固定資產(chǎn)購置、項目的貸款貼息等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目投入。

第十條 發(fā)揮市政府投資引導(dǎo)基金引導(dǎo)作用，引導(dǎo)社會 資金支持頂尖人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)和產(chǎn)業(yè)投資基金投資頂尖人才創(chuàng)辦企業(yè)及項目。鼓勵、引導(dǎo)金融機構(gòu)支持頂尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持信用擔(dān)保機構(gòu)提供貸款擔(dān)保，支持知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款。

第十一條 對特別優(yōu)秀的頂尖人才項目，獎勵資助可實 行一事一議、一人一策。

第三章 服務(wù)保障

第十二條 新當(dāng)選和全職引進的頂尖人才可選擇500萬元生活補貼(即本辦法第五條規(guī)定)，也可選擇由市政府有關(guān)部門推薦的面積200平方米左右免租10年的住房。選擇免租住房的，在青島市全職工作滿10年且貢獻突出，可無償獲贈所租住房。

第十三條 新當(dāng)選和全職引進的頂尖人才可享受優(yōu)診保健待遇。不愿享受保健待遇的，可通過支持其購買商業(yè)醫(yī)療保險等方式提供相應(yīng)醫(yī)療保障。在青島市三甲醫(yī)院特需門診為頂尖人才提供預(yù)約診療和外語服務(wù)。

第十四條 開設(shè)頂尖人才停居留特別通道，推行頂尖人才代轉(zhuǎn)口岸簽證服務(wù)。在人才集聚區(qū)域增設(shè)出入境服務(wù)站，為頂尖人才來青工作提供全面的出入境和居留便利服務(wù)。

第十五條 整合設(shè)置專門服務(wù)機構(gòu)，落實高層次人才服務(wù)綠卡制度，頂尖人才持服務(wù)綠卡可在調(diào)入關(guān)系接轉(zhuǎn)、本人及家屬落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療社保、人才安居、居留和出入境證件申請、自用物品進境免稅證明、創(chuàng)業(yè)扶持等方面，享受綠色通道服務(wù)。

第四章 職責(zé)分工和經(jīng)費保障

第十六條 頂尖人才獎勵資助工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照各自職能具體落實。

(一)本辦法第一條所指的國際性重要科學(xué)技術(shù)獎獲得 者、世界級水平科學(xué)家的認定工作，由市人力資源和社會保障局負責(zé)，必要時可組織評委會評審認定。

(二)本辦法第五條、第六條、第七條規(guī)定的給予頂尖人才和用人單位的獎勵資助資金，由市人力資源和社會保障局負責(zé)辦理。

(三)頂尖人才生活補貼資金由用人單位按照人才歸口管理情況分別向市人力資源和社會保障局提出申請。

(四)頂尖人才住房等相關(guān)工作由市國土資源和房屋管理局負責(zé)。

(五)頂尖人才醫(yī)療保健待遇等相關(guān)工作由市衛(wèi)生和計 劃生育委員會負責(zé)。

(六)對院士工作站的資助工作由市科協(xié)負責(zé);對其他頂尖人才工作站的資助工作，由市人力資源和社會保障局 負責(zé)。

(七)對頂尖人才及其團隊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助，由市科技局負責(zé)。

第十七條 對頂尖人才的獎勵資助由用人單位通過市人力資源和社會保障局、市科技局網(wǎng)站進行申報，審核通過后，提供相關(guān)材料，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位全年受理，按程序組織評審，確定獎勵資助名單和獎勵資助金額。

第十八條 對頂尖人才的獎勵資助經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過后，進行為期7天的公示，公示無異議的，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按程序予以獎勵資助。

第十九條 頂尖人才獎勵資助資金由市財政承擔(dān)，從人 才發(fā)展專項經(jīng)費列支。

頂尖人才及團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助資金，由市、區(qū)(市)兩級財政按照5∶5的比例承擔(dān)。市財政承擔(dān)的資金部 分從相應(yīng)的專項資金中安排。

對頂尖人才、頂尖人才團隊及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目現(xiàn)場實地考核、專家評審費用由市財政承擔(dān)，從人才發(fā)展專項經(jīng)費 列支。

第二十條 各相關(guān)單位要加強頂尖人才獎勵資助資金的管理使用。對有欺詐行為，或截留、挪用獎勵資助資金等情況的，一經(jīng)查實，取消用人單位申請市政府各類人才資助資格，追繳獎勵資助資金，并依法依紀(jì)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

第五章 附 則

第二十一條 青島市此前出臺的政策凡與本辦法有重 復(fù)、交叉的，按照從新、從優(yōu)、從高的原則執(zhí)行。

第二十二條 本辦法由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自公布之日起施行，有效期3年。

英國高端人才簽證

這個沒有問題。存得太多太頻繁，并不會有問題的。你要去英國當(dāng)交換生，應(yīng)該是要申請英國訪問簽證或短期學(xué)習(xí)簽證。對于簽證保證金的要求，需要證明資金的合理合法來源。因此，除了5.5萬的存款，還需要提供這些存款的來源，如收入證明、轉(zhuǎn)帳明細或流水，等等。而且，最好這個簽證保證金存在銀行有連續(xù)半年的記錄。

高層次人才簽證

1、外籍人員可憑人才綠卡直接辦理外國人就業(yè)證或外國專家證，同時可持人才綠卡及外國人就業(yè)證或外國專家證，憑用人單位公函等直接到市公安局辦理2—5年長期居留證件。不辦理居留證件的，可憑人才綠卡及用人單位公函等換發(fā)入境有效期不超過5年，停留期限不超過180天的零次、一次、二次或者多次R字簽證。

2、可參加本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審、本市現(xiàn)有職稱類政策性考試、職業(yè)技能培訓(xùn)和國家職業(yè)資格鑒定。獲得本市或省頒發(fā)的資格證書，可按規(guī)定申請技能晉升培訓(xùn)補貼。

3、隨遷子女學(xué)前教育階段，符合年齡要求的，具有報名參加實際居住地所在區(qū)教育部門辦幼兒園電腦派位的資格；義務(wù)教育階段，由實際居住地所在區(qū)教育部門按本市戶籍居民同等待遇安排到公辦學(xué)校含政府在民辦學(xué)校購買的學(xué)位)就讀；參加高中階段學(xué)校招生考試，在報考范圍上享受與本市戶籍考生同等待遇，可報考公辦普通高中、民辦普通高中和中等職業(yè)學(xué)校。

4、可按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，在本市申請辦理普通護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證及各類簽注。

5、可將人才綠卡作為投資身份證明，依法申辦工商營業(yè)執(zhí)照。持有人為外國國籍、取得外國永久長期)居留權(quán)或為港澳臺地區(qū)居民的，投資興辦企業(yè)時，可持人才綠卡直接申辦工商營業(yè)執(zhí)照，無需再對其有效身份證明進行公證、認證。

6、可憑人才綠卡在本市內(nèi)任一銀行開設(shè)賬戶，辦理存取款業(yè)務(wù)；創(chuàng)辦企業(yè)匯入外匯和取得的人民幣利潤以及在本市取得的合法人民幣收入，可按規(guī)定到指定外匯銀行辦理購付匯手續(xù)。

7、非廣州市戶籍的境內(nèi)居民可享受廣州市戶籍居民待遇購買自住房，香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民，臺灣地區(qū)居民以及外國人，持中國護照、擁有國外永久長期)居留權(quán)且國內(nèi)無戶籍的留學(xué)人員和其他人員可按國家有關(guān)規(guī)定購買1套自住房。

8、可在本市申領(lǐng)機動車駕駛證，辦理機動車注冊登記手續(xù)。名下沒有本市登記的中小客車，持有效的機動車駕駛證，可享受廣州市戶籍居民待遇并依照《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈廣州市中小客車總量調(diào)控管理辦法〉的通知》穗府辦〔2013〕28號)申請本市中小客車增量指標(biāo)。

9、對人才綠卡持有人實行居住地屬地管理，人才綠卡持有人無須重復(fù)辦理居住登記手續(xù)，職能部門及時跟進服務(wù)管理。