去美國(guó)打工旅游簽證可以嗎

2021年旅游簽證可以去美國(guó)，但是簽證很難拿到。

在美國(guó)打工需要什么簽證

去美國(guó)怎么辦?到了美國(guó)該怎么找工作呢?美國(guó)工作是否好找呢?去美國(guó)打工者七成左右都是非法滯留的,就是所謂沒有身份的打工,因?yàn)檗k個(gè)綠卡不但要金錢還要時(shí)間。如果只想幾年內(nèi)賺錢回國(guó),沒必要弄身份;如果想以后就生活在這,可以通過一些律師事務(wù)所辦綠卡。沒有身份打工的代價(jià)就是您回國(guó)后再不能去美國(guó)了,當(dāng)然賺大錢的除外。去一個(gè)陌生的國(guó)度找工作似乎很難,其實(shí)不然,美國(guó)工作很好找,那邊有一些華人專門靠介紹工作賺錢,一二百美金就可以找到一份工作。只要肯吃苦,耐得住寂寞,就可賺到錢,所以,想賺錢的朋友應(yīng)來美賺錢,這是事實(shí),在中國(guó)想賺錢沒有地方去找,這是煩惱事。而在美國(guó)只要您想工作,就一定可找到工作,只怕您嫌臟、嫌累、身價(jià)放不下來。即便花錢來美國(guó)也是值得的,10萬美元的費(fèi)用,不就是美國(guó)打工二,三年的工資嗎?值!那為什么有如此多的人想去美國(guó)打工?因?yàn)槊绹?guó)非常的強(qiáng)大,美國(guó)強(qiáng)大的原因是由三類人構(gòu)成,一是最聰明的猶太人,美國(guó)頂尖的大公司的老板幾乎都是猶太人,二是德國(guó)人,據(jù)講德國(guó)人世界第二聰明的民族,占美國(guó)總?cè)丝诘?9%左右,三是來自世界各地的精英,美國(guó)極力用優(yōu)越條件籠絡(luò)第三世界的精英人才來美國(guó),特別是印度、中國(guó)、前蘇聯(lián)等國(guó)家的高級(jí)人才。一是人種的問題,美國(guó)匯集了世界最優(yōu)秀的人才,但此觀點(diǎn)被美國(guó)的教授給否定了,用了很多的數(shù)據(jù)來論證;二是美國(guó)的制度好,制度好了,人的創(chuàng)造性就有了發(fā)揮地方經(jīng)濟(jì)自然就強(qiáng)大了。中美打工收入差距幾十倍,偷渡就不奇怪了。隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)在偷渡這些冒險(xiǎn)的方法已經(jīng)不被眾人采取了,很多人都是采用非移民簽證這些正規(guī)的途徑到達(dá)美國(guó)的境地。美國(guó)簽證辦理,美國(guó)簽證如何辦理?美國(guó)打工去,去美國(guó)賺錢。

去美國(guó)打工旅游簽證可以嗎現(xiàn)在

第一點(diǎn)，美國(guó)學(xué)生簽證時(shí)間其實(shí)是以I20為準(zhǔn)的。如果I20給你的是2年，那么簽證有效期就是2年。比如說讀Master的小伙伴們，你們的簽證有效期該是多長(zhǎng)，就還是多長(zhǎng)，因?yàn)槟銈兊腎20就只有2-3年。但是本科生undergraduate和博士生Ph.D就有福了，本科生直接就可以獲得4年的簽證，博士生直接就可以獲得5年的簽證，期間不用再簽了。

第二點(diǎn)，對(duì)于已經(jīng)簽過的簽證，只有在重新簽證之后，才能獲得長(zhǎng)時(shí)間的有效期。也就是現(xiàn)在在美國(guó)的學(xué)生，和在今天之前剛剛簽過的學(xué)生，你們現(xiàn)在手里的簽證有效期該到什么時(shí)間，就是到什么時(shí)間，只有下次簽證之后，才能獲得多年有效期的簽證。

第三點(diǎn)，簽證給的時(shí)候，是按照你護(hù)照有效期給的。當(dāng)護(hù)照有效期只有4年的時(shí)候，哪怕你的I20給的是5年的有效期，但是因?yàn)槟阕o(hù)照的有效期只剩下4年，那么簽證官能給你的有效期也就只有4年。4年之后，當(dāng)你在國(guó)內(nèi)換了新護(hù)照之后，美國(guó)簽證官才會(huì)把你最后1年的有效期給你。

去美國(guó)打工簽證好辦嗎

我今年目前辦理的是F1美國(guó)學(xué)生簽證，通過率是百分百，主要是去讀本科和碩士的學(xué)生。本科都很順利，基本問的是與往年相同的常規(guī)問題。

碩士中有兩個(gè)被行政審查，一個(gè)是商業(yè)分析，另一個(gè)是計(jì)算機(jī)工程。

商業(yè)分析可能是因?yàn)橐胱x的華盛頓圣路易斯，計(jì)算機(jī)工程是因?yàn)槊舾袑I(yè)，提交補(bǔ)充材料后一周內(nèi)獲簽。當(dāng)然，今年如果申請(qǐng)者是國(guó)防七子院校且入讀敏感專業(yè)，99.99%是拒簽，如果申請(qǐng)者家長(zhǎng)是在國(guó)家移民局，海關(guān)和公安局等工作，也有很大概率被拒簽。

旅游簽到美國(guó)后怎么合法打工

作為志愿人員必須具備熱心助人的精神，愿意長(zhǎng)期在不同文化與氣候條件的陌生環(huán)境工作。對(duì)于中國(guó)公民，如申請(qǐng)作為志愿人員外派到國(guó)外服務(wù)，要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，在所申請(qǐng)的工作領(lǐng)域中具備五年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn) 用外語（英語、法語）獨(dú)立工作，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如申請(qǐng)作為本國(guó)志愿人員在國(guó)內(nèi)服務(wù)，基本要求是大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握英語。對(duì)于申請(qǐng)作為國(guó)際志愿人員到中國(guó)工作的外國(guó)公民，要求身體健康，具備一定學(xué)歷背景（學(xué)士、碩士或博士），具備五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語熟練，會(huì)中文者優(yōu)先。

明確自己想去的國(guó)家。這個(gè)是重要，做任何事情都需要方法和方式，申請(qǐng)成為國(guó)際志愿者一樣，明確自己想去的國(guó)家是很關(guān)鍵的，需要做好相關(guān)的計(jì)劃，而不是感覺或者認(rèn)為或者單純的喜歡就去這個(gè)國(guó)家，應(yīng)該根據(jù)自己做志愿者的目的、自己的能力（語言，特長(zhǎng)）和喜好綜合來判斷。

確定參與方式根根據(jù)自己的規(guī)劃明確自己想做志愿者的項(xiàng)目類型，來確定自己想?yún)⒓拥姆绞剑鲆幻驹刚叩姆绞降姆绞胶芏?，有的是通過游走方式，有的是通過中介，有的是自助申請(qǐng)。不管哪一種方式都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，如果條件允許的情況下，建議大家習(xí)可能選擇商業(yè)機(jī)構(gòu)幫助你完成，特別是一次出國(guó)，或者語言不好，或者獨(dú)立性差的同學(xué)。安全性是我們做志愿者的最基本條件，這個(gè)非常非常重要。反之，你過相關(guān)的經(jīng)歷，我們推薦有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)盡可能自助去完成。

尋找相關(guān)的志愿者項(xiàng)目及報(bào)名如果你通過商業(yè)機(jī)構(gòu)參加國(guó)際志愿者項(xiàng)目，那么你需要做的就是確定哪一種志愿者項(xiàng)目，有的側(cè)重文化旅游，有的是學(xué)習(xí)為主（游學(xué)），有的純體驗(yàn)，有的是專業(yè)要求，根據(jù)自己的能力選擇一種參考志愿者的項(xiàng)目。

遇到問題怎么解決。申請(qǐng)成為國(guó)際志愿者項(xiàng)目，遇到最多的問題，其實(shí)就是申請(qǐng)簽證，費(fèi)用和相關(guān)的資料的準(zhǔn)備，這些問題都好解決，簽證其實(shí)搜索相關(guān)的內(nèi)容都可以解決，費(fèi)用這塊，我們推薦所有申請(qǐng)人盡可能自己解決，通過分包性的項(xiàng)目發(fā)起，寫日記，拍像片，選擇免費(fèi)或者收取少量費(fèi)用的項(xiàng)目參加。資料這塊黑魚個(gè)人是看重的，包括：語言，各類問題的解決方案，保險(xiǎn)，文化差異，禮物，如果有教學(xué)的工作，包括相關(guān)的資料打印。

交流，看貼申請(qǐng)成為國(guó)際志愿者項(xiàng)目或者在參加項(xiàng)目過程中，會(huì)遇到各種你想者想不到的問題發(fā)生，如何解決，利弊，很多新人都不知道怎么辦，所以我們建議所有的新人在參加或者申請(qǐng)項(xiàng)目前，多發(fā)一點(diǎn)時(shí)間和精力與有過國(guó)際志愿者經(jīng)驗(yàn)的前輩做一些交流，特別是看他們寫的一些游歷和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

參考資料

國(guó)際志愿者網(wǎng)絡(luò)：http://bbs.intvolunteer.com/thread-254-1-1.html

以旅游簽證去美國(guó)打工合規(guī)嗎

首先你做旅游簽證，幾率有多大很值得探討，并不是任何人都能辦下旅游簽證的，相對(duì)要求申請(qǐng)人有比較嚴(yán)格。

即使你過去了，滯留在那邊打工。如果是熟人雇傭也罷，如果自己找也只有在一些華人的餐館打工，一般白人不敢雇傭黑人，一旦查到處罰相當(dāng)重。如果你不幸被捕，那么無非被遣返或者送入難民營(yíng)。找個(gè)律師不是不可能，你如果有錢支付昂貴的律師費(fèi)用也行。

去美國(guó)打工旅游簽證可以嗎多久

1、美國(guó)簽證CR1要三個(gè)月至一年時(shí)間。

2、美國(guó)簽證是美國(guó)在本國(guó)或外國(guó)公民所持的護(hù)照或其他旅行證件上的簽注、蓋印，以表示允許其出入美國(guó)國(guó)境或者經(jīng)過國(guó)境的手續(xù)，也可以說是頒發(fā)給他們的一項(xiàng)簽注式的證明。

3、移民簽證指意圖放棄原來居住地與國(guó)籍，進(jìn)入美國(guó)永久居留并申請(qǐng)成為美國(guó)公民的人。

移民簽證就是以移民美國(guó)定居為目的的一種簽證，一般須先向美國(guó)移民局提出申請(qǐng)，移民局經(jīng)過嚴(yán)格的審核，給合格者簽發(fā)一份"批準(zhǔn)文件"，然后，申請(qǐng)人持該文件向美國(guó)駐外領(lǐng)事館申請(qǐng)移民簽證。移民簽證又可以分為親屬類簽證、職業(yè)類簽證和特殊類移民簽證。

4、CR1 美國(guó)公民結(jié)婚兩年之內(nèi)的配偶，21歲以下的未婚子女為CR2，IR1 美國(guó)公民結(jié)婚滿兩年的配偶，21歲以下的未婚子女為IR2。CR1/IR1/為移民簽證，入境美國(guó)1-3個(gè)月內(nèi)，即可在美國(guó)的家中收到移民局寄出的兩年條件綠卡或十年綠卡。

美國(guó)留學(xué)簽證可以打工嗎

寫在前面

“H1B工作簽證抽簽好難?。俊?“先有工作就不錯(cuò)了，要什么自行車”

“H1B工作簽證都被印度IT咨詢公司搶了？”“是啊，搞不過老印”

“聽說新來的應(yīng)屆生逆襲了很多老員工？”“??？是么，我得和我老板聊聊”

“師兄，準(zhǔn)備去美國(guó)讀碩士了，學(xué)什么好找工作呢？”“刷題轉(zhuǎn)碼，不解釋 ... ...”

當(dāng)每一位即將留學(xué)美國(guó)的同學(xué)寄出申請(qǐng)材料的那一刻，當(dāng)每一位出國(guó)留學(xué)的留學(xué)生踏上赴美航班的那一刻，當(dāng)每一位留學(xué)生身在異國(guó)他鄉(xiāng)溫習(xí)著功課更為找工作迷茫的時(shí)候，總有那么多被反復(fù)問起的問題：

什么公司愿意招留學(xué)生、外國(guó)人？

今年應(yīng)屆生起薪怎么樣？

公司給不給抽工作簽證H1B？

本文根據(jù)2019年美國(guó)勞工部公布的勞工條件申請(qǐng) Labor Condition Applications（LCA）數(shù)據(jù)，來分析2019年，外籍人員在美國(guó)工作就業(yè)情況，幫助每一位即將赴美、在美留學(xué)的同學(xué)找到自己的方向?？傮w而言，整個(gè)2019年美國(guó)公司為外籍人員共提交了超過61萬份勞工條件 LCA 申請(qǐng)。除了程序員相關(guān)的職位依舊充裕，數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)的崗位出現(xiàn)了增長(zhǎng)。其他專業(yè)崗位，依舊保持相對(duì)穩(wěn)定的人才需求。雖然職位很多，但是競(jìng)爭(zhēng)依然是空前激烈。對(duì)于廣大中國(guó)留學(xué)生來說，由于語言和文化的差異，找工作和其他國(guó)家如印度等以英語為教學(xué)語言、或者近似母語的國(guó)家留學(xué)生比起來相對(duì)還是很困難的。留學(xué)生們大部分也從事著以技術(shù)為主的相關(guān)工作，通過過硬的技術(shù)，來彌補(bǔ)語言劣勢(shì)。

由于LCA數(shù)據(jù)的局限性，隨著外籍在美工作時(shí)間加長(zhǎng)，很多人入美籍或者未有工作變動(dòng)的情況未能在LCA數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)。本文更適于即將赴美留學(xué)或者美國(guó)在讀的留學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃。

如需進(jìn)一步了解美國(guó)勞工部的勞工條件申請(qǐng)數(shù)據(jù) Labor Condition Applications, 請(qǐng)移步：【簽證】美國(guó)勞工條件申請(qǐng) Labor Condition Applications (LCA) https://www.toutiao.com/i6805836868978999820/

2019留學(xué)生找工作大盤點(diǎn)：哪些公司招外籍人員多？哪些公司薪酬高？

2019年LCA申請(qǐng)數(shù)目最高的美國(guó)公司前50 (Top 50)

印度咨詢、技術(shù)外包公司(俗稱：Indian Consulting Companies, ICC)繼續(xù)領(lǐng)跑招聘外籍人員數(shù)量

說到這些印度咨詢公司 Indian Consulting Companies（ICC），可謂是深受中國(guó)留學(xué)生詬病。簡(jiǎn)歷作假、一人多簽抽工作簽證、薪酬抽成等等被中國(guó)留學(xué)生鄙夷。2019年這些印度咨詢公司依然是招人大戶，同時(shí)也是遞交了超過6萬份的LCA。雖然有所下降，但以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)跑其他公司。如下圖，其中高知特 Cognizant Technology Solutions、印孚瑟斯 Infosys Ltd. 、塔塔咨詢服務(wù)公司 Tata Consultancy Services Ltd. 這三家全球總部在印度本土的最大的三家印度咨詢、技術(shù)外包公司更是穩(wěn)坐了2019年LCA提交數(shù)量前三位，占總共LCA申請(qǐng)數(shù)量的將近10%。這些印度技術(shù)外包公司招聘著大量的外籍人員赴美工作，但是工資卻并不高，年薪中位數(shù)普遍低于10萬美金。再加上公司提取員工工資的一部分作為培養(yǎng)費(fèi)，外籍人員拿到的薪酬并不高，但是解決了工作和暫時(shí)的身份（工作簽證，學(xué)生 F 簽證中實(shí)習(xí)的要求 Optional Practice Training (OPT)等)問題。同時(shí)隨著就業(yè)壓力的增加，也有不少中國(guó)留學(xué)生加入ICC當(dāng)中尋求職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

2019年LCA申請(qǐng)數(shù)目前20的美國(guó)公司

互聯(lián)網(wǎng)、咨詢企業(yè)領(lǐng)跑薪酬

說到2019年外籍人員在美工作的薪酬，根據(jù)LCA的數(shù)據(jù)，依然是互聯(lián)網(wǎng)和咨詢公司領(lǐng)跑。當(dāng)然由于LCA數(shù)據(jù)的局限性，這里很難反映出整體行業(yè)和所以外國(guó)人在美國(guó)的薪酬待遇。這個(gè)數(shù)據(jù)更反映了初入職場(chǎng)5年內(nèi)的情況。從薪酬我們可以看到，傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依然提供著不錯(cuò)的基礎(chǔ)薪酬，如領(lǐng)英 linkedIn，臉書 Facebook，英特爾 Intel，蘋果 Apple， VMWare， 微軟 Microsoft， 優(yōu)步 Uber，谷歌Google等等，他們的基礎(chǔ)年薪中位數(shù)已經(jīng)超過13萬美元，除此之外互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)厚的股權(quán)股票的激勵(lì)，更讓程序員們年均總收入超出16萬美元不是夢(mèng)。同樣的咨詢行業(yè)緊隨其后，埃森哲 Accenture，安永 Ernst & Young，畢馬威 KPMG更是基礎(chǔ)年薪中位數(shù)也在11萬美元以上。咨詢行業(yè)額外的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，總體收入也是十分可觀。隨著IT行業(yè)和人工智能在互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用風(fēng)口的淡去，在金融行業(yè)的應(yīng)用嶄露頭角。更多的金融公司強(qiáng)調(diào)了FinTech 的概念，將機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等人工智能的方法在金融行業(yè)中得以運(yùn)用。加上整體金融行業(yè)的薪酬優(yōu)厚，美國(guó)第一資本 Capital One，摩根大通 JPMorgan & Chase Co., 高盛集團(tuán) Goldman Sachs & Co. 基礎(chǔ)年薪中位數(shù)超過$11萬的年薪也同樣有不錯(cuò)的競(jìng)爭(zhēng)力，再加上金融行業(yè)的豐厚獎(jiǎng)金，年收入也是普遍看好。

2019年LCA申請(qǐng)數(shù)目前50的美國(guó)公司相關(guān)職位基礎(chǔ)薪酬分布

2019留學(xué)生找工作大盤點(diǎn)：那些職位火？招外籍人員多？

2019年LCA申請(qǐng)數(shù)目最高的職位 Title 前50 (Top 50)

總體來看，2019年外籍人員在美工作最多的職業(yè)類別還是計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)，涵蓋了軟件開發(fā)工程師 Software Development Engineer、軟件測(cè)試工程師 Software Testing Engineer/Quality Assurance、數(shù)據(jù)庫管理 Database Administrator、網(wǎng)絡(luò)工程師 Network Engineer 和計(jì)算機(jī)運(yùn)維工程師 Devops Engineer等等。數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)的就業(yè)機(jī)會(huì)依然很多，主要包括的崗位類別有商業(yè)分析師 Business Analyst、數(shù)據(jù)科學(xué)家 Data Scientist、數(shù)據(jù)分析師Data Analyst、分析師Analyst 等等。同時(shí)咨詢類、產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位依然走高。值得關(guān)注的是外籍人員在教育行業(yè)從事科研和博士后等工作的人群也不占少數(shù)。

2019年LCA申請(qǐng)數(shù)目最高的職位類別 Job Category 前20 (Top 20)

程序員工資哪家強(qiáng)？互聯(lián)網(wǎng)豪門稱霸王，非IT行業(yè)基本工資快跟上

領(lǐng)英linkedIn, 臉書Facebook, 微軟Microsoft, 谷歌Google等等這些傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)豪門依然占據(jù)著業(yè)內(nèi)程序員的薪酬制高點(diǎn)。值得一提的是，非IT行業(yè)的程序員在基本工資上也在努力向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)看齊，互聯(lián)網(wǎng)公司如果不看豐厚的股權(quán)股票激勵(lì)，薪酬上的優(yōu)勢(shì)相比于金融、零售、IT咨詢行業(yè)的差距逐漸縮小。當(dāng)越來越多的計(jì)算機(jī)人才涌入各個(gè)行業(yè)的程序員崗位，那么勢(shì)必整個(gè)人才需求趨向飽和過渡。隨著互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展放緩，那么程序員薪酬在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和其他行業(yè)的差別將會(huì)越來越小。

2019年程序員相關(guān)職位LCA申請(qǐng)數(shù)目最高美國(guó)公司前20 (Top 20) 基礎(chǔ)薪酬分布

商業(yè)分析師職位多，數(shù)據(jù)科學(xué)家掙的多

數(shù)據(jù)科學(xué)可謂是新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。隨著數(shù)據(jù)科學(xué)在不同行業(yè)的應(yīng)用，薪酬也在不斷的提升。人才需求數(shù)量上，從LCA上反映出來的看，依然是商業(yè)分析師Business Analyst最高。雖然存在數(shù)據(jù)科學(xué)家干著數(shù)據(jù)分析師的工作，但是總體來看，數(shù)據(jù)科學(xué)家的基礎(chǔ)薪酬依然高于其他一般商業(yè)分析師和數(shù)據(jù)分析師。

2019年數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)職位LCA申請(qǐng)數(shù)目分布

2019年數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)職位基礎(chǔ)薪酬分布

雖然數(shù)據(jù)科學(xué)提供了很多的就業(yè)機(jī)會(huì)，但是數(shù)據(jù)科學(xué)在不同的公司受重視重讀差別很大。如果不能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策帶來更好的效益和營(yíng)業(yè)的增長(zhǎng)，那么數(shù)據(jù)科學(xué)發(fā)展前景依然堪憂。從薪酬上來看，還是有更多的公司愿意投入到數(shù)據(jù)科學(xué)的浪潮當(dāng)中，但是真正愿意花高薪來提升基礎(chǔ)人才結(jié)構(gòu)的公司并不多。

2019年數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)職位LCA申請(qǐng)數(shù)目最高美國(guó)公司前20 (Top 20) 基礎(chǔ)薪酬分布

“Big 4”四大不單單是會(huì)計(jì)師事務(wù)所，管理咨詢、數(shù)據(jù)分析等職位等著你

國(guó)內(nèi)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，更多的業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，然而美國(guó)的Big 4 四大在稅務(wù)、審計(jì)等等傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)咨詢領(lǐng)域，不斷拓展到了管理咨詢、行業(yè)分析等方方面面的咨詢服務(wù)。德勤 Deloitte 雖然招募大量的外籍員工，但是總體薪酬不高，年薪中位數(shù)低于10萬美元。安永Ernst & Young (E&Y)，普華永道 PricewaterhouseCoopers (PwC)， 畢馬威 Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG)，基礎(chǔ)年薪中位數(shù)均高于10萬美元。當(dāng)然由于不同的咨詢公司的業(yè)務(wù)不同，從LCA的數(shù)據(jù)給出的職位信息，不同領(lǐng)域的咨詢?nèi)绻芾碜稍兒投悇?wù)等崗位存在崗位名稱和職級(jí)類似，但薪酬不同的情況。因此公司整體薪酬中位數(shù)高，不代表同一職位的薪酬高于其他公司。

2019年 Big 4 四大LCA申請(qǐng)數(shù)目分布

2019年 Big 4 四大LCA申請(qǐng)薪酬分布

大多數(shù)科研工作薪酬更靠情懷

2019年美國(guó)的科研事業(yè)依然離不開大量的默默奉獻(xiàn)的外籍科研工作者。2019年美國(guó)的科研院所和高校共吸納了超過一萬四千人的外籍科研工作者。然而大部分的科研工作，從博士后到教授，中位數(shù)年薪低于10萬美元。雖然這部分的基本薪酬不包括科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等等，也能足以讓外籍在美國(guó)的科研工作者衣食無憂，但是很難和工業(yè)界的熱點(diǎn)行業(yè)和崗位基本薪酬平起平坐。

2019年美國(guó)科研工作LCA申請(qǐng)薪酬分布

2019年美國(guó)科研工作LCA申請(qǐng)薪酬分布

坐落在美國(guó)中部的密歇根大學(xué) University of Michigan，波士頓的哈佛大學(xué) Harvard University，麻省理工學(xué)院 Massachusetts Institute of Technology （MIT）更是吸納了前三名的外籍科研人員。

2019年美國(guó)高?？蒲泄ぷ鱈CA申請(qǐng)數(shù)量前10名 Top 10

2019年美國(guó)高等院校外籍教授LCA申請(qǐng)薪酬分布

結(jié)語：寫給在美留學(xué)和即將赴美留學(xué)的留學(xué)生

2019年工作機(jī)會(huì)相比于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的2008年依然是多的，但是競(jìng)爭(zhēng)更是空前激烈。中國(guó)留學(xué)生不但面臨著知識(shí)、技術(shù)能力的考驗(yàn)，更面臨著語言文化的沖擊?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的風(fēng)潮在美國(guó)漸漸退去，程序員人才需求量大，但是薪酬的優(yōu)勢(shì)正在逐漸縮小。數(shù)據(jù)科學(xué)的風(fēng)靡還未停歇，更多的公司依然在摸索把數(shù)據(jù)分析的 insight “變現(xiàn)”公司效益的增長(zhǎng)。會(huì)計(jì)咨詢公司同樣躋身管理咨詢等其他業(yè)務(wù)，也在程序員、數(shù)據(jù)科學(xué)家/分析師、商業(yè)咨詢等崗位提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。各個(gè)行業(yè)之前頂級(jí)圈層的企業(yè)之間基礎(chǔ)薪酬差別不大，長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展空間和技能加持才是迅速提升薪酬的途徑。對(duì)于學(xué)習(xí)比較冷門的專業(yè)的留學(xué)生，科研的大門依然敞開，但如果決心進(jìn)入工業(yè)界，要早準(zhǔn)備，甚至早轉(zhuǎn)行。2020年在美國(guó)留學(xué)和即將赴美的中國(guó)留學(xué)生受新冠肺炎 COVID-19 的影響，在工作簽證抽簽影響下，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。出國(guó)留學(xué)不是一條容易的路，也不是逃避國(guó)內(nèi)考研/升學(xué)壓力的好方式，早做好自己的學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，讓自己留學(xué)之路不再迷茫。2020不能重啟，但我們一起風(fēng)雨兼程。