E4簽證是韓國頒發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)類型的簽證，它屬于韓國工作簽證中的一種，主要是為了讓技術(shù)人員去韓國公司做工作中的技術(shù)指導(dǎo)，持有E4簽證是可以往返韓國工作的。

簽發(fā)對象：為提供自然科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)知識或者特殊產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)，受韓國國內(nèi)公、私機構(gòu)邀請的人員。

申請條件： 為提供自然科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)知識或者特殊產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)，受韓國國內(nèi)公、私機構(gòu)邀請從事相關(guān)工作的人員。

停留時間：可以申請單次簽證（有效期限到期3個月）。

申請途徑：電子簽證申請對象或簽證發(fā)給認(rèn)定書申請對象。

馬來西亞留學(xué)簽證的種類有哪些？

一、入境簽證 （ VISA ） 分幾種情況？

a） 旅游及商務(wù)簽證由馬各駐外代表機構(gòu)直接簽發(fā)，統(tǒng)稱免查詢類簽證（VIAS WITHOUT REFERENCE ）。

b） 工作、學(xué)習(xí)等特殊簽證須經(jīng)移民總局核準(zhǔn)后由駐外機構(gòu)簽發(fā)，統(tǒng)稱須查詢類簽證（VISA WITH REFERENCE）。

c） 入境簽證有效期一般為3個月，但無停留期。

二、入境簽證類別有哪些？

a） 一次入境簽證：發(fā)給以旅游或商務(wù)為入境目的的外國人。

b） 多次入境簽證：發(fā)給以商務(wù)或公務(wù)為入境目的的外國人，有效期由3個至12個月不等。

c） 過境簽證：發(fā)給以過境為目的外國人。但不出機場轉(zhuǎn)機或搭乘同一航班中轉(zhuǎn)的外國人免辦過境簽證。

三、入境準(zhǔn)證

a） 入境準(zhǔn)證（PASS）由口岸移民機構(gòu)或移民總局簽發(fā)。

b） 無論是否已取得入境簽證，所有擬入境的外國人必須在取得口岸入境準(zhǔn)證后方可入境

c） 旅游及商務(wù)入境準(zhǔn)證可在抵達(dá)口岸時實時辦理。

d） 工作、學(xué)習(xí)等特殊入境準(zhǔn)證須在抵達(dá)口岸前與入境簽證同時申請。

e） 入境準(zhǔn)證規(guī)定入境的停留期。

四、入境準(zhǔn)證分為短期和長期兩大類

a） 短期準(zhǔn)證包括旅游、商務(wù)、臨時雇工和專家四種。

b） 長期準(zhǔn)證包括工作、依親和學(xué)習(xí)三種。

五、旅游準(zhǔn)證 [VISIT PASS （ SOCIAL ）]

發(fā)給入境旅游或探親者，按不同的國別給予14天至3個月不等的停留期，中國游客一般可取得14天的停留期。特殊情況，如探望馬籍配偶者，可申請最長至6個月的停留期。

六、商務(wù)訪問準(zhǔn)證 [VISIT PASS （BUSSINESS）]

發(fā)給入境進行商貿(mào)活動、新聞采訪及參加體育比賽給予1至3個月不等的停留期。來馬進行商務(wù)活動的中國人一般可取得一個月的停留期。

七、臨時雇工準(zhǔn)證 [VISIT PASS（TEMPORARY EMPLOYMENT）]

發(fā)給從事種植、建筑、制造、服務(wù)及家庭傭工等低技術(shù)要求行業(yè)的外來勞工。停留期3至6個月不等，期滿后可延期。

八、專家準(zhǔn)證 [VISIT PASS（PROFESSIONAL）]

發(fā)給來馬履行1年期以下合約的專業(yè)技術(shù)人員，如從事文藝表演、影視片制作、科研、講學(xué)、設(shè)備安裝或宗教活動者。

九、依親準(zhǔn)證（DEPENDANT PASS）

發(fā)給已取得工作準(zhǔn)證者的外籍配偶及子女。停留期與受聘人員相同。

十、學(xué)習(xí)準(zhǔn)證（STUDENT PASS）

發(fā)給來馬有關(guān)院校就讀的學(xué)生。停留期一般為6至12個月，期滿后可延期。

十一、工作準(zhǔn)證（EMPLOYMENT PASS）

發(fā)給來馬履行兩年期以上合約的專業(yè)技術(shù)人員。停留期為2至3年，期滿后可延期。馬有關(guān)公司在為外國人申請此類工作準(zhǔn)證前，必須取得馬有關(guān)政府主管部門或外僑委員會的核準(zhǔn)。馬規(guī)定外資達(dá)200萬美元以上的公司可長期聘請5名外籍人士，并可擔(dān)任公司高級主管人員；外資在200萬美元以下的公司可酌情聘請若干名外籍人士，其中高級主管人員服務(wù)年限最長不超過10年，一般技術(shù)人員最長不超過5年，目的是鼓勵公司培養(yǎng)馬來西亞國內(nèi)人才。

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