外企德科簽合同

外企德科是中國人力資源服務行業(yè)具有開創(chuàng)意義的第一家企業(yè)外企集團（FESCO Group）與全球領先人力資源咨詢與解決方案提供商德科集團（The Adecco Group）于2010年在上海成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè)，為企業(yè)及個人提供業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。

目前，F(xiàn)ESCO Adecco 在重慶、浙江、深圳、蘇州、陜西、湖南設立了分支機構(gòu)，全國服務人數(shù)超過200萬名，服務客戶超20,000家。

外企德科 聚焦人才和技術，致力于成為值得信賴和尊重的人力資源解決方案提供商。

外企德科勞務糾紛

在華為工廠中ODC崗位，指的就是華為的外包崗位，有點類似于事業(yè)單位勞務派遣的崗位性質(zhì)，而非正式編制員工，而華為od招聘則是指外包招聘，指和一個叫德科的公司簽合同，然后去華為上班，兩者工作也是不一樣的，同時意思也是不一樣的。

外企德科簽合同怎么簽

因為是外資企業(yè)。

外企德科是中國人力資源服務行業(yè)具有開創(chuàng)意義的第一家企業(yè)外企集團（FESCO Group）與全球領先人力資源咨詢與解決方案提供商德科集團（The Adecco Group）于2010年在上海成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè)，為企業(yè)及個人提供業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。

目前，F(xiàn)ESCO Adecco 在重慶、浙江、深圳、蘇州、陜西、湖南設立了分支機構(gòu)，全國服務人數(shù)超過200萬名，服務客戶超20,000家。

外企德科 聚焦人才和技術，致力于成為值得信賴和尊重的人力資源解決方案提供商。

跟外企德科簽合同

官方說法是6周—8周，一般情況下，越早申請，效率也就越高，出結(jié)果就會越快，畢竟此時的申請者還不是那么多。

最快的OFFER是周五發(fā)出申請，下周一就拿到OFFER，只有兩天的時間。當然也有慢的，比如兩個月的時間，都是有的。 在這里提醒各位同學，申請材料的完整性對出結(jié)果的時間有很大的影響，只要材料完整，一般都會很快，否則，學?？赡懿挥杼幚恚堑鹊綄W生提交完材料之后再處理，所以，時間就會很久。

一般情況下，6周之后，如果學校還沒有答復的話，學生此時已經(jīng)可以聯(lián)系學校，發(fā)郵件去了解進度和催促效率，但是，一般效果不大，所以，同學們要做好心理準備。全文

和外企德科簽了第三方

北京外企德科人力資源服務上海有限公司是一家人力資源解決方案提供商，是中國人力資源服務行業(yè)具有競爭力和品牌價值的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè)，為企業(yè)及個人提供業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等相關人力資源解決方案。

FESCO Adecco成立后，雙方通過優(yōu)勢互補，整合了客戶資源，依托全球化的資源和服務平臺，融合本土網(wǎng)絡優(yōu)勢，擴大了業(yè)務范圍，為客戶提供全方位的業(yè)務流程外包（BPO）、財務外包與薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相關服務、健康福利與彈性福利等人力資源解決方案。合資后的FESCO Adecco飛速發(fā)展，并且在浙江、重慶、深圳、陜西、蘇州設立了分支機構(gòu)。目前，F(xiàn)ESCO Adecco 的全國服務人數(shù)超過200萬名，服務客戶超20,000家。

外企德科致力于成為專業(yè)的人力資源全面解決方案提供商，成為客戶最值得信賴的人力資源合作伙伴。為客戶打開通向國際市場及創(chuàng)新型人力資源服務模式的大門，推動中國乃至全球的人力資源外包產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

外企德科外包合同好嗎

華為外包轉(zhuǎn)正至少需要2年。

兩步走，先轉(zhuǎn)OD，再轉(zhuǎn)華為，至少兩年，而且考評得一枝獨秀，深的領導賞識。有的部門要求更高，可能三五年都不能轉(zhuǎn)，這個渠道還不是一直有，說不好就關閉了，就得再等。然后如果一心想進華為就堅決不要進外包，否則你就升級打怪吧，如果年齡大點就基本不可能了。

外企德科華為合同管理

華為od是指外包招聘，指和一個叫德科的公司簽合同，然后去華為上班。OD和正式員工的區(qū)別：

1.沒有股票；

2.工卡單芯：工卡單芯的意思就是工卡只能當門禁卡，吃食堂要刷支付寶、微信；

3.工卡工號不同。

外企德科一年合同

華為ODC崗位，指的就是華為的外包崗位。類似于事業(yè)單位勞務派遣的崗位性質(zhì)，而非正式編制員工。

ODC崗位與正式崗位有很大的差別，具體表現(xiàn)在無法持有華為的股票，工卡顏色區(qū)分（橙色為OD崗位，紅色與灰色相間的是正式崗位），非正式員工工號會注明崗位性質(zhì)，工卡適用范圍不同正式員工可以享受華為內(nèi)部的所有福利而ODC崗位有限制比如夜宵、班車等。其實這兩者的最本質(zhì)的區(qū)別是ODC崗位的技術是華為的非核心業(yè)務。

外企德科簽合同在華為干活

能學到東西

能華為od招聘是指外包招聘,指和一個叫德科的公司簽合同,然后去華為上班。 OD和正式員工的區(qū)別: 1.沒有股票; 2.工卡單芯:工卡單芯的意思就是工卡只能當門禁卡,吃食堂要刷支付寶、微信,但是正式員工也刷支付寶微信,并沒看出區(qū)別,也許唯一的問題是,如果你坐長線班車,需要交費的時候。