旅游簽證轉工作簽證需要什么材料

就業(yè)協(xié)議書已經簽了，按道理是應該三方共同遵守的，但是，如果畢業(yè)生有特殊情況，想要解約，只要愿意承擔相應的違約責任，也是可以辦理解約手續(xù)，并換另外的工作。

就業(yè)協(xié)議書，即《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議。

為了維護《就業(yè)協(xié)議書》的嚴肅性和學校的聲譽，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。

大學畢業(yè)生在正式工作之前，都會與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，一般簽訂就業(yè)協(xié)議在先，簽訂勞動合同在后。但你也許并不明確這兩者有何不同，因此不能完全明確自己的責任與應當享有的權益：

畢業(yè)生琳琳，寒假期間在某地就業(yè)市場與某企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議書，當?shù)厝耸虏块T業(yè)蓋章進行簽證，隨后將協(xié)議書寄到學校，學校畢辦蓋章同意。

后來琳琳又參加某銀行組織的面試，該銀行表示同意接收，她向學校畢辦索要就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)辦的老師解釋，因她已和某企業(yè)簽協(xié)議，如要再和銀行簽協(xié)議，則應先承擔違約責任。琳琳表示很不理解。

像上例這樣對就業(yè)協(xié)議的法律性質還缺少真正的了解，因此不明確自己對所簽協(xié)議的用人單位負有何種的責任的情形在應屆大學畢業(yè)生求職者中確實存在。的確，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和勞動合同并不是完全相同的，那么他們的共同之處與區(qū)別分別在哪里呢？我們大致可以進行這樣的歸納：

就業(yè)協(xié)議是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據(jù)。就確立勞動關系這一點來說，就業(yè)協(xié)議與勞動合同是相通的，可以這樣認為，就業(yè)協(xié)議的實質就是準勞動合同，是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式。它們的相同表現(xiàn)在以下方面：

（1） 合同的性質一致。用人單位對大學畢業(yè)生這類勞動者，與面向社會公開招聘的勞動者，在培養(yǎng)、使用、待遇等方面可能有所不同，但從確立勞動關系這一點來說，就業(yè)協(xié)議與勞動合同是一致的。

（2） 主體的意思表達一致。簽訂就業(yè)協(xié)議的雙方在表達主觀愿望，意思表示真實、無強制脅迫方面與勞動者和用人單位之間簽訂勞動合同而雙方的主觀意思表達所處的狀態(tài)完全一致。

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務關系的協(xié)議?！秳趧臃ā芬?guī)定，建立勞動關系應當訂立勞動合同。就業(yè)協(xié)議是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系，明確雙方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的協(xié)議。

教育部頒布的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》要求：“經供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為指定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)?！?/p>

（1） 適用的法律、法規(guī)不同。勞動合同適用《勞動法》及勞動人事部門頒布的有關勞動人事方面的規(guī)章。而就業(yè)協(xié)議因目前無《就業(yè)法》，也無國務院頒布的有關畢業(yè)生就業(yè)方面的法規(guī)，因此只能適用教育部頒發(fā)的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和有關政策。

（2） 適用主體不同。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議，只要雙方當事人協(xié)商一致，符合國家的法律、行政法規(guī)，無欺詐、脅迫等行為，經雙方簽字蓋章，合同即生效。目前的就業(yè)協(xié)議除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字，蓋章外，尚需學校和簽證機關（人事部門）介入。

簡單地說，兩者的程度不同，勞動合同的法律力度較大，不管是權利還是義務，一旦簽訂，就必須遵守，一旦有違約現(xiàn)象，必須付出應負的責任。而協(xié)議帶有雙方協(xié)商的成分，一旦有一方違約，后果比合同要輕一些。

如果是國企類事業(yè)單位，接收了你的檔案，甚至解決了戶口。那么想違約，肯定是要交錢拿走自己的檔案的。

如果是私企等，檔案和戶口不在公司這邊，三方對于學校只是為了統(tǒng)計就業(yè)率，公司這邊可不理會，直接走人就好了。

一般有的學校就業(yè)處明確，有一次違約機會，學校一般是傾向于學生來處理就業(yè)問題的，可以和學校好好溝通看看。

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

為了維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性和學校的聲譽，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應承擔違約責任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。

2、向學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請（闡明解約理由），并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。

就業(yè)協(xié)議書已經簽了，按道理是應該三方共同遵守的，但是，如果畢業(yè)生有特殊情況，想要解約，只要愿意承擔相應的違約責任，也是可以辦理解約手續(xù)，并換另外的工作。

就業(yè)協(xié)議書，即《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議。為了維護《就業(yè)協(xié)議書》的嚴肅性和學校的聲譽，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。

如果畢業(yè)生因特殊原因要求解約，要承擔相應的違約責任，并按照以下程序辦理解約手續(xù)。

2、向學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請，說明解約的理由，并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。

是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務;同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門，高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校不作為第三方。高校只在“有關信息及意見”一欄填寫（或制作長條章加蓋）學校的聯(lián)系電話、郵箱、郵寄地址及相關意見等信息。一經畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

2.違約的話，如果協(xié)議約定由違約金，必須繳納，如果沒有約定，就不用繳納。

4.如果用人單位不放你走，不用去理它。因為你不需要一份新的就業(yè)協(xié)議，所以即使他們不放你，你也不用他們開違約證明。所以沒什么損失。

1.作決定前你一定要想清楚，因為得確實有風險的。萬一再考不上，工作相當難找。而你現(xiàn)在已經有工作了，還是比較幸運的。

2.研究生工作現(xiàn)在也不是很好找。不過很確定的是，絕對比本科生容易。而且現(xiàn)在學歷高層次化是有目共睹的，所以，讀研是不錯的選擇。

3.現(xiàn)在考研的人越來越多，競爭越來越激烈，如果邊工作邊復習，可能風險更大。

所以呢？一定想清楚哦，其實如果下決心去做，還是會成功的?，F(xiàn)在干什么事都有風險的，風險大收益才高嘛！已贊過已踩過你對這個回答的評價是？評論收起

知道合伙人人力資源行家采納數(shù)：924獲贊數(shù)：10721大連海事大學法學碩士學位。從事公務員管理工作8年，大連市組織工作優(yōu)秀調研員，大連市公務員面試考官。向TA提問展開全部就業(yè)協(xié)議書已經簽了，按道理是應該三方共同遵守的，但是，如果畢業(yè)生有特殊情況，想要解約，只要愿意承擔相應的違約責任，也是可以辦理解約手續(xù)，并換另外的工作。

就業(yè)協(xié)議書，即《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議。為了維護《就業(yè)協(xié)議書》的嚴肅性和學校的聲譽，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。

如果畢業(yè)生因特殊原因要求解約，要承擔相應的違約責任，并按照以下程序辦理解約手續(xù)。

2、向學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請，說明解約的理由，并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。

旅游簽證如何轉工作簽證

去哪個國家，前提是得先辦護照，護照是在外國證明你身份的東西，然后需要進入這個國家的許可，就是簽證。

看是什么工作，勞務派遣出國，派遣中介給你辦工作簽。你拿著護照和簽證直接去工作就可以。

如果是你自己想去日本找工作，你只能先辦個個簽，這個個簽的滯留時間最長是一次最多停留90天，累計一年最多停留180天。你要趕緊在簽證有效期內找到工作然后把個簽改成工作簽。

旅游簽證是否可以轉工作簽證

1、不可以。

2、希望在國外“長期居留”需要相應的簽證。 一般來說，目前可以在國外“長期居留”的簽證有以下三大類：1）、留學簽證——先要有賭坊學校的錄取通知書，然后再去辦學生簽證了。一般學生簽證可以居住的時間就是完成學業(yè)學習所需要的年度。2）、工作簽證——希望獲得工作簽證必須具有專門的技術或特長，而這些技術或特長應該是對方國家所急需的。這樣就可以由對方聘請企業(yè)向政府提出申請，為申請人辦理“工作簽證”。有了工作簽證就可以長期居留。3）、移民簽證——如果符合移民條件，就可以申請移民簽證。申請成功就可以長期居住了。

3、如果持旅游簽證入境而未按照當時申請的時間按時離境回國，那么這種行為屬于違反了對方國家的法規(guī)。對于此類人員會被對方國家打入“黑名單”——以后不管申請留學、工作或移民都將成為不可能獲準。

轉移簽證需要什么材料

飛機中轉別的國家轉機看情況是否需要辦簽證。

一、有的國家規(guī)定，旅客搭乘交通工具通過其國境時，停留不超過24小時或一定期限的，均免辦過境簽證（一般都不允許出國際機場），例如：

1、日本過境不需要簽證。除此之外，日本的便利過境措施還有：可停留72小時，主要是給轉機時間長的乘客；可以停留3天，給需要轉機場的中轉乘客，比如需要從羽田到成田轉機，從大阪到神戶轉機等等。

2、新加坡有一個96小時免簽的政策。如果是經新加坡前往澳洲，日本，美國，歐洲和英國并且有前往目的地的簽證，是可以在去程和回程得到每次96小時的免簽許可。

二、也有的國家規(guī)定，不論停留時間長短或是否出機場，一律須辦過境簽證。過境簽證同入出境簽證一樣，都有有效期限和停留期限的規(guī)定，例如：

1、加拿大經加過境前往第三國，無論停留多長時間，是否出機場，必須申辦過境簽證。

2、美利堅合眾國經美過境前往第三國，無論停留多長時間，必須申辦過境簽證，包括取道美國，經關島或夏威夷前往馬紹爾群島者。

旅游簽證能轉工作簽證嗎

外國人在國內換工作，在原工作簽證有效的前提下直接做變更工作單位就行，不需要重簽。之前的公司要跟他解除勞動關系，并且注銷就業(yè)證。新公司要申請給他辦理新的就業(yè)證，并做好后續(xù)變更步驟。

《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定：外國人在中國就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。

外國人在發(fā)證機關規(guī)定的區(qū)域內變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，須經原發(fā)證機關批準，并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。外國人離開發(fā)證機關規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內變更用人單位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。

變更手續(xù)：用人單位需先到當?shù)厝松缇洲k理就業(yè)證變更，填報《外國人工作變更(補辦)登記表》一式二份。并準備以下申請變更工作單位所需材料：

1、原用人單位的離職證明（說明離職原因及離開時間），如原單位已注銷或關閉的，應提供有關部門的批文；

2、現(xiàn)單位的任職證明；

3、現(xiàn)用人單位經本單位驗印的營業(yè)執(zhí)照副本原件，外商投資企業(yè)還需提供批準證書（復印件）；外省市單位在當?shù)胤种C構需提供總公司相關證件復印件，并加蓋總公司公章;

4、《外國人工作證》（正本）；

5、外國人的有效護照、簽證或《中華人民共和國旅行證》（正本及復印件）；

6、近期同版二寸免冠彩色證件照片三張。

擴展資料：

相關證件的辦理

1、《外國人就業(yè)許可證書》

用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》（以下簡稱“許可證書”）后方可聘用。

適用人群：獲得本科及以上學位，并在畢業(yè)后有兩年的全職工作經驗的外籍人，年齡在60歲以下。

2、《外國人就業(yè)證》

獲準來中國就業(yè)的外國人，應憑勞動部門簽發(fā)的許可證書、被授權單位的通知簽證函電及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外使、領館處申請職業(yè)簽證；

用人單位應在獲得職業(yè)簽證的外國人入境后十五日內，持有關材料到勞動和社會保障局為該外國人辦理《外國人就業(yè)證》。

3、居留許可

已辦理就業(yè)證的外國人，應在入境后三十日內，持就業(yè)證到公安部門申請辦理居留許可。

參考資料來源：

參考資料來源：

參考資料來源：

參考資料來源：

出國工作簽證需要什么資料

一、出國勞務需要什么手續(xù)

出國打工的程序包括：

選擇正規(guī)的外派勞務公司——獲得出國勞工信息——報名——面試——體檢——培訓——考試——簽訂合同——繳費——辦理出國手續(xù)——赴國外工作。

出國務工需要辦理國內手續(xù)和國外手續(xù)，國內手續(xù)主要包括：護照、簽出境證明、培訓證等，去部分國家和地區(qū)還要打預防針，以免患上傳染病。部分國家須在批準入境前辦理個人資料公證。這些手續(xù)一般由經營公司統(tǒng)一辦理。

而國外手續(xù)包括：入境許可、工作準證等，由外國雇主負責。至于費用方面，需要自己負擔的費用有：體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發(fā)生的費用，不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。

二、應該清楚的問題

想出國勞務，必須要“看準項目、簽好合同，再繳費用”，具體應了解的情況有：

1、招收出國勞務人員的廣告是否經縣外經局審核批準;

2、應查看招收出國勞務的中介公司營業(yè)執(zhí)照是否有對外勞務中介的經營范圍;

3、你可以要求中介公司出示具有外派勞務經營資格的經營公司的營業(yè)執(zhí)照、委托書和商務部頒發(fā)的《對外經濟合作經營資格證書》的復印件，以及經營公司與外國雇主簽訂的對外勞務合作合同;

4、了解清楚出國做什么工作、工作期限、有沒有試用期，每月或每周工作天數(shù)及每天工作時間;

5、弄明白報酬待遇：包括月基本工資、超時和節(jié)假日加班費、工資和加班費發(fā)放方法。一般情況下，外國雇主會直接將工資支付給你，或通過中介公司轉交給你，或存入你的銀行戶頭。

三、相關費用

勞務出國前一般需交納以下費用：

1、報名費：不得超過50元/人/次;

2、體檢費：一般300元/人(有時所去國別不同則按其使館要求的體檢項目來確定收費標準)，費用按醫(yī)院實際收取支付，并留下收據(jù);

3、護照工本費：200元/人(特快護照則按公安部門規(guī)定收取);

4、培訓費：根據(jù)培訓時間長短一般在150到600元人民幣之間，培訓期至少48個課時;考試費、技能培訓費、外語培訓費以及勞務人員自身發(fā)生的交通費、伙食費等，按規(guī)定標準收取;

5、管理費：不得超過外派人員合同工資總額的25%;

6、簽證費、人身保險等各項費用按規(guī)定執(zhí)行。

要注意的是，管理費、履約保證金等須由簽約權公司直接或委托中介公司，代為收取并開具簽約權公司的收據(jù)。勞務人員交納各種費用一定要索取票據(jù)，并妥善保存好，作為以后索要費用的依據(jù)。

以上就是出國務工需要的條件和流程，以及注意事項。

旅游簽證轉工作簽證需要什么材料呢

你更換工作單位有兩個途徑，一個是畢業(yè)以后并簽訂了三方協(xié)議一年之內改派，這就要求用人單位出具解約函，用人單位要是要求你繳納不超過5000元的違約金，你就沒有辦法回避了，好處是恢復了應屆畢業(yè)生的身份，可以繼續(xù)參加招收應屆畢業(yè)生的招聘，如國企，公務員考試，事業(yè)編制考試等。

另外一種途徑就是到簽訂三方協(xié)議的單位報到，簽訂勞動合同以后辭職，勞動者有自由擇業(yè)的權力，用人單位不答復的一個月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)，好處是避免了違約金，工齡還可以接上，不過，很多就業(yè)機會是不招社會人才的，你有很多就業(yè)機會不能參加，就業(yè)范圍受限制。

轉簽證在哪里辦

外國人如果是持有中國旅游簽證入籍的，要變更為工作簽證，一，要有大學文憑，二需要有企業(yè)發(fā)出工作邀請。

三要看你的我工作類別是否能申請直接在中國辦理勞務證后直接在中國申請轉工作簽證。有些人第一次來中國申請工作簽證是要拿到省外事部的邀請函之后回自己國家重新申請工作簽證回來的，這個會比較費錢和費時。

旅游簽證轉工作簽證需要什么材料和手續(xù)

就業(yè)協(xié)議書已經簽了，想換工作，分三種情況，如下：

1.如果是國企類事業(yè)單位，接收了你的檔案，甚至解決了戶口。那么想違約，肯定是要承擔違約事項的。

2.如果是私企等，檔案和戶口不在公司這邊，三方對于學校只是為了統(tǒng)計就業(yè)率，公司這邊可不理會。

3.一般有的學校就業(yè)處明確，有一次違約機會，學校一般是傾向于學生來處理就業(yè)問題的，可以和學校好好溝通看看。

擴展資料：

就業(yè)協(xié)議書是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

工作簽證轉留學簽證需要哪些材料

大學畢業(yè)并且工作后是可以出國留學的。出國留學申請步驟：

1、準備英語考試 英語考試是需要重點準備的，也是招生辦最看重的,最信的材料.。英語是一門交流工具，英聯(lián)邦國家像英國、澳大利亞等,需考雅思。北美國家像美國、加拿大考托福。如果去美國讀研，加考GRE。念MBA，考GMAT。去英聯(lián)邦國家雅思一項就夠了。

2、申請大學 在英語準備的過程可以和不同學校聯(lián)系，了解清楚后申請大學。英語成績沒出來也可以申請。

3、申請簽證 出國留學簽證就是在一個人所持的護照或旅行證件上簽注，或貼上一張標簽，蓋章或標簽帶有清晰的說明文字，指明持有人進入該國的事由、允許停留的時間、或通過其領土前往其他國家的許可。 簽證一般都簽注在護照上，也有的簽注在代替護照的其他旅行證件上，有的還頒發(fā)另紙簽證。

工作簽證需要什么資料

不在澳門工作不可以辦工作簽證。

去澳門工作的話，要先取得澳門的工作簽證。正常的申請程序是：先有澳門的公司要你，你填寫輸入內地人才計劃表，公司幫你遞交表格到澳門入境處，入境處認為合格后，發(fā)工作簽證；你的公司寄給你工作簽證，你拿工作簽證到內地辦理港澳通行證。那個不叫出入證，而叫港澳通行證。 而且澳門的企業(yè)不承認內地大學的學歷，所以內地人到澳門工作幾乎相當于白紙一張，根本沒有什么競爭力的，工作那是相當?shù)碾y找。 你沒有澳門的簽證，想去澳門的話，只能到你戶口所在地的公安局出入境管理中心辦理港澳通行證，工本費100塊，簽一次20塊。然后就可以拿著這本港澳通行證去澳門了，不過只能停留7天。港澳通行證要憑身份證，戶口本，護照相辦理。 如果你想去澳門工作的話，建議你先進一家在內地投資的澳資公司，努力向上爬，然后再尋找去澳門工作的機會。這要現(xiàn)實得多。