2016美國簽證通過率

要到網(wǎng)上去申請，才可以去，工作簽證拒簽可能性非常大，一點要表示出你沒有移民傾向，一點要保持微笑，如果拒簽，在離開是最后在說一些挽回的話，說不定還是可以的

美國簽證成功率

目前還不能估算，但總體來說比較偏高，因為拜登總統(tǒng)上臺以后實行比較寬松的移民政策，在放松邊界限制的情況下，合法移民通過率更高。但是因為從第三世界涌入的移民越來越多已經(jīng)給美國南部一些州造成嚴重的治安負擔。望知悉

最近赴美簽證通過率

第一點，美國學生簽證時間其實是以I20為準的。如果I20給你的是2年，那么簽證有效期就是2年。比如說讀Master的小伙伴們，你們的簽證有效期該是多長，就還是多長，因為你們的I20就只有2-3年。但是本科生undergraduate和博士生Ph.D就有福了，本科生直接就可以獲得4年的簽證，博士生直接就可以獲得5年的簽證，期間不用再簽了。

第二點，對于已經(jīng)簽過的簽證，只有在重新簽證之后，才能獲得長時間的有效期。也就是現(xiàn)在在美國的學生，和在今天之前剛剛簽過的學生，你們現(xiàn)在手里的簽證有效期該到什么時間，就是到什么時間，只有下次簽證之后，才能獲得多年有效期的簽證。

第三點，簽證給的時候，是按照你護照有效期給的。當護照有效期只有4年的時候，哪怕你的I20給的是5年的有效期，但是因為你護照的有效期只剩下4年，那么簽證官能給你的有效期也就只有4年。4年之后，當你在國內(nèi)換了新護照之后，美國簽證官才會把你最后1年的有效期給你。

美國簽證通過率2020

當?shù)貢r間4月27日，美國國務(wù)院官網(wǎng)發(fā)布最新政策指引，將記者、有學術(shù)目的的留學生列入“國家利益豁免”，規(guī)定滿足兩項條件——以學術(shù)為目的和項目在2021年8月1日之后開始——的留學生，將被允許直接進入美國。

最新政策指引意味著廢除了特朗普2020年頒布的針對中國留學生的限制措施。持有有效F-1和M-1簽證的中國留學生可以在2021秋季開學前的30天內(nèi)乘坐直飛航班入境美國，不再需要在第三國中轉(zhuǎn)14天。事實上，多數(shù)美國高校也要求在8月新學季重啟線下課程。

廢除特朗普“教育鎖國”的規(guī)定動作

美國國務(wù)院更新的政策指引，不只是為中國留學生解禁，其實是為多數(shù)在美國就學的國際留學生解禁。

特朗普去年1月簽署總統(tǒng)令，限制過去14天到訪過中國大陸地區(qū)的旅客入境美國；2月，他又簽署第二份總統(tǒng)令，限制過去14天到訪過伊朗的旅客入境美國。

這兩份禁令顯然帶有濃烈的博弈色彩，是政治需要，而非僅僅出于美國抗疫的需要。

今年1月底，拜登上臺后簽署總統(tǒng)令，將限制面拓寬——限制過去14天到訪過歐洲申根協(xié)定國家和英國、愛爾蘭、巴西、南非的旅客入境美國。

不過拜登在上臺之初就宣布，將廢除特朗普的一系列“教育鎖國”政策，其中包括：取消特朗普去年6月簽署的《禁止部分中國留學生和研究人員入境》的禁令、給在美攻讀理工科STEM的博士發(fā)綠卡、放寬H-1B工作簽證限額等。

從這個角度說，放寬包括中國、伊朗、申根協(xié)定國等國際留學生的入境限制，屬于拜登新政的規(guī)定動作。

美國簽證通過率2019

去美國簽證，父親是軍人對簽證率沒有影響。父母如果是軍人，可以如實陳述，對簽證不會影響，不要去偽造材料，如果查出會永久拒簽，反而弄巧成拙。 　　去美國簽證最重要的一點，就是不要表現(xiàn)出有留在美國的傾向。美國不會因為本人的出身背景影響自己。

1，不要表現(xiàn)出本人有留在美國的傾向。

2，不要和簽證官談：政治，宗教等敏感問題。

3，不要認為簽證官信耶穌。

4，稍微了解美國的歷史，文化。

美國旅游簽證通過率2019

答：H-1B(臨時工作簽證)是美國最主要的工作簽證類別，授權(quán)允許外籍專業(yè)技術(shù)人員受雇在美國境內(nèi)工作。

根據(jù)新規(guī)，美國政府將以入職年限和工作經(jīng)驗為標準，劃分出4檔薪資水平用以分配H-1B簽證。在每年8.5萬份的簽證配額不變的情況下，優(yōu)先考慮向各檔中薪資較高的申請者發(fā)放簽證。

該局表示，這項規(guī)定旨在保護美國工人的經(jīng)濟利益，同時更好地確保最熟練的外國工人從中受益。新規(guī)將在2021年3月9日正式生效。

美國移民簽證通過率

澳洲188c的簽證通過率不高。

188c簽證是澳洲投資商業(yè)移民188類項目中的其中一種，也叫188c重大投資者類簽證，該類型適宜人群的高收入、高資產(chǎn)人士進行投資移民澳洲，資產(chǎn)要求申請人擁有不少于500萬澳幣的個人資產(chǎn)，投資至少500萬澳幣到符合規(guī)定的投資領(lǐng)域中，是4年的臨居簽證，需要獲得州政府擔保，通過eoi邀請，可以通過轉(zhuǎn)888類獲得永居，最近我們有位客戶順利獲得的188c的簽證，

今年美國簽證通過率

根據(jù)公開數(shù)據(jù)，H1B簽證持有者最終獲得綠卡的成功率約為：80%

中國留學生通過留學、OPT、H1B并最終獲得綠卡的概率為：

6718人（綠卡獲得者）/369548人（中國留學生總數(shù)）=1.82%

中國留學生通過留學、OPT、H1B并最終獲得綠卡的時長：

完成本科學業(yè)：4年+1年（H1B抽簽） +5年（申請綠卡）=10年

完成研究生學業(yè)：2年+1年（H1B抽簽） +5年（申請綠卡）=8年

完成本科+研究生學業(yè)：4年+2年+1年（H1B抽簽） +5年（申請綠卡）=12年

綜上所述，從留學、OPT、H1B并最終拿到綠卡平均大約需要8-12年

美國旅游簽證通過率

美國旅游簽證談不上難辦，但是確實審核嚴格，能不能通過主要取決于申請人的這幾方面條件如何：

1、申請人之前是否去過和美國同等發(fā)達國家，例如是否去過歐洲或者澳洲;

2、申請人是否有完美的家庭，例如結(jié)婚生孩子了。

3、申請人是否有很好的經(jīng)濟條件，例如有房有車，工作收入不錯

4、申請人是否有穩(wěn)定的工作

2020年美國簽證通過率

寫在前面

“H1B工作簽證抽簽好難啊？” “先有工作就不錯了，要什么自行車”

“H1B工作簽證都被印度IT咨詢公司搶了？”“是啊，搞不過老印”

“聽說新來的應(yīng)屆生逆襲了很多老員工？”“?。渴敲?，我得和我老板聊聊”

“師兄，準備去美國讀碩士了，學什么好找工作呢？”“刷題轉(zhuǎn)碼，不解釋 ... ...”

當每一位即將留學美國的同學寄出申請材料的那一刻，當每一位出國留學的留學生踏上赴美航班的那一刻，當每一位留學生身在異國他鄉(xiāng)溫習著功課更為找工作迷茫的時候，總有那么多被反復問起的問題：

什么公司愿意招留學生、外國人？

今年應(yīng)屆生起薪怎么樣？

公司給不給抽工作簽證H1B？

本文根據(jù)2019年美國勞工部公布的勞工條件申請 Labor Condition Applications（LCA）數(shù)據(jù)，來分析2019年，外籍人員在美國工作就業(yè)情況，幫助每一位即將赴美、在美留學的同學找到自己的方向?？傮w而言，整個2019年美國公司為外籍人員共提交了超過61萬份勞工條件 LCA 申請。除了程序員相關(guān)的職位依舊充裕，數(shù)據(jù)科學相關(guān)的崗位出現(xiàn)了增長。其他專業(yè)崗位，依舊保持相對穩(wěn)定的人才需求。雖然職位很多，但是競爭依然是空前激烈。對于廣大中國留學生來說，由于語言和文化的差異，找工作和其他國家如印度等以英語為教學語言、或者近似母語的國家留學生比起來相對還是很困難的。留學生們大部分也從事著以技術(shù)為主的相關(guān)工作，通過過硬的技術(shù)，來彌補語言劣勢。

由于LCA數(shù)據(jù)的局限性，隨著外籍在美工作時間加長，很多人入美籍或者未有工作變動的情況未能在LCA數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)。本文更適于即將赴美留學或者美國在讀的留學生進行學業(yè)和職業(yè)規(guī)劃。

如需進一步了解美國勞工部的勞工條件申請數(shù)據(jù) Labor Condition Applications, 請移步：【簽證】美國勞工條件申請 Labor Condition Applications (LCA) https://www.toutiao.com/i6805836868978999820/

2019留學生找工作大盤點：哪些公司招外籍人員多？哪些公司薪酬高？

2019年LCA申請數(shù)目最高的美國公司前50 (Top 50)

印度咨詢、技術(shù)外包公司(俗稱：Indian Consulting Companies, ICC)繼續(xù)領(lǐng)跑招聘外籍人員數(shù)量

說到這些印度咨詢公司 Indian Consulting Companies（ICC），可謂是深受中國留學生詬病。簡歷作假、一人多簽抽工作簽證、薪酬抽成等等被中國留學生鄙夷。2019年這些印度咨詢公司依然是招人大戶，同時也是遞交了超過6萬份的LCA。雖然有所下降，但以絕對優(yōu)勢領(lǐng)跑其他公司。如下圖，其中高知特 Cognizant Technology Solutions、印孚瑟斯 Infosys Ltd. 、塔塔咨詢服務(wù)公司 Tata Consultancy Services Ltd. 這三家全球總部在印度本土的最大的三家印度咨詢、技術(shù)外包公司更是穩(wěn)坐了2019年LCA提交數(shù)量前三位，占總共LCA申請數(shù)量的將近10%。這些印度技術(shù)外包公司招聘著大量的外籍人員赴美工作，但是工資卻并不高，年薪中位數(shù)普遍低于10萬美金。再加上公司提取員工工資的一部分作為培養(yǎng)費，外籍人員拿到的薪酬并不高，但是解決了工作和暫時的身份（工作簽證，學生 F 簽證中實習的要求 Optional Practice Training (OPT)等)問題。同時隨著就業(yè)壓力的增加，也有不少中國留學生加入ICC當中尋求職業(yè)發(fā)展的機會。

2019年LCA申請數(shù)目前20的美國公司

互聯(lián)網(wǎng)、咨詢企業(yè)領(lǐng)跑薪酬

說到2019年外籍人員在美工作的薪酬，根據(jù)LCA的數(shù)據(jù)，依然是互聯(lián)網(wǎng)和咨詢公司領(lǐng)跑。當然由于LCA數(shù)據(jù)的局限性，這里很難反映出整體行業(yè)和所以外國人在美國的薪酬待遇。這個數(shù)據(jù)更反映了初入職場5年內(nèi)的情況。從薪酬我們可以看到，傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依然提供著不錯的基礎(chǔ)薪酬，如領(lǐng)英 linkedIn，臉書 Facebook，英特爾 Intel，蘋果 Apple， VMWare， 微軟 Microsoft， 優(yōu)步 Uber，谷歌Google等等，他們的基礎(chǔ)年薪中位數(shù)已經(jīng)超過13萬美元，除此之外互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)厚的股權(quán)股票的激勵，更讓程序員們年均總收入超出16萬美元不是夢。同樣的咨詢行業(yè)緊隨其后，埃森哲 Accenture，安永 Ernst & Young，畢馬威 KPMG更是基礎(chǔ)年薪中位數(shù)也在11萬美元以上。咨詢行業(yè)額外的項目獎金，總體收入也是十分可觀。隨著IT行業(yè)和人工智能在互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用風口的淡去，在金融行業(yè)的應(yīng)用嶄露頭角。更多的金融公司強調(diào)了FinTech 的概念，將機器學習、深度學習等人工智能的方法在金融行業(yè)中得以運用。加上整體金融行業(yè)的薪酬優(yōu)厚，美國第一資本 Capital One，摩根大通 JPMorgan & Chase Co., 高盛集團 Goldman Sachs & Co. 基礎(chǔ)年薪中位數(shù)超過$11萬的年薪也同樣有不錯的競爭力，再加上金融行業(yè)的豐厚獎金，年收入也是普遍看好。

2019年LCA申請數(shù)目前50的美國公司相關(guān)職位基礎(chǔ)薪酬分布

2019留學生找工作大盤點：那些職位火？招外籍人員多？

2019年LCA申請數(shù)目最高的職位 Title 前50 (Top 50)

總體來看，2019年外籍人員在美工作最多的職業(yè)類別還是計算機軟硬件相關(guān)，涵蓋了軟件開發(fā)工程師 Software Development Engineer、軟件測試工程師 Software Testing Engineer/Quality Assurance、數(shù)據(jù)庫管理 Database Administrator、網(wǎng)絡(luò)工程師 Network Engineer 和計算機運維工程師 Devops Engineer等等。數(shù)據(jù)科學相關(guān)的就業(yè)機會依然很多，主要包括的崗位類別有商業(yè)分析師 Business Analyst、數(shù)據(jù)科學家 Data Scientist、數(shù)據(jù)分析師Data Analyst、分析師Analyst 等等。同時咨詢類、產(chǎn)品經(jīng)理和項目管理等相關(guān)崗位依然走高。值得關(guān)注的是外籍人員在教育行業(yè)從事科研和博士后等工作的人群也不占少數(shù)。

2019年LCA申請數(shù)目最高的職位類別 Job Category 前20 (Top 20)

程序員工資哪家強？互聯(lián)網(wǎng)豪門稱霸王，非IT行業(yè)基本工資快跟上

領(lǐng)英linkedIn, 臉書Facebook, 微軟Microsoft, 谷歌Google等等這些傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)豪門依然占據(jù)著業(yè)內(nèi)程序員的薪酬制高點。值得一提的是，非IT行業(yè)的程序員在基本工資上也在努力向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)看齊，互聯(lián)網(wǎng)公司如果不看豐厚的股權(quán)股票激勵，薪酬上的優(yōu)勢相比于金融、零售、IT咨詢行業(yè)的差距逐漸縮小。當越來越多的計算機人才涌入各個行業(yè)的程序員崗位，那么勢必整個人才需求趨向飽和過渡。隨著互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展放緩，那么程序員薪酬在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和其他行業(yè)的差別將會越來越小。

2019年程序員相關(guān)職位LCA申請數(shù)目最高美國公司前20 (Top 20) 基礎(chǔ)薪酬分布

商業(yè)分析師職位多，數(shù)據(jù)科學家掙的多

數(shù)據(jù)科學可謂是新的就業(yè)增長點。隨著數(shù)據(jù)科學在不同行業(yè)的應(yīng)用，薪酬也在不斷的提升。人才需求數(shù)量上，從LCA上反映出來的看，依然是商業(yè)分析師Business Analyst最高。雖然存在數(shù)據(jù)科學家干著數(shù)據(jù)分析師的工作，但是總體來看，數(shù)據(jù)科學家的基礎(chǔ)薪酬依然高于其他一般商業(yè)分析師和數(shù)據(jù)分析師。

2019年數(shù)據(jù)科學相關(guān)職位LCA申請數(shù)目分布

2019年數(shù)據(jù)科學相關(guān)職位基礎(chǔ)薪酬分布

雖然數(shù)據(jù)科學提供了很多的就業(yè)機會，但是數(shù)據(jù)科學在不同的公司受重視重讀差別很大。如果不能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策帶來更好的效益和營業(yè)的增長，那么數(shù)據(jù)科學發(fā)展前景依然堪憂。從薪酬上來看，還是有更多的公司愿意投入到數(shù)據(jù)科學的浪潮當中，但是真正愿意花高薪來提升基礎(chǔ)人才結(jié)構(gòu)的公司并不多。

2019年數(shù)據(jù)科學相關(guān)職位LCA申請數(shù)目最高美國公司前20 (Top 20) 基礎(chǔ)薪酬分布

“Big 4”四大不單單是會計師事務(wù)所，管理咨詢、數(shù)據(jù)分析等職位等著你

國內(nèi)的四大會計師事務(wù)所，更多的業(yè)務(wù)在會計領(lǐng)域，然而美國的Big 4 四大在稅務(wù)、審計等等傳統(tǒng)的會計咨詢領(lǐng)域，不斷拓展到了管理咨詢、行業(yè)分析等方方面面的咨詢服務(wù)。德勤 Deloitte 雖然招募大量的外籍員工，但是總體薪酬不高，年薪中位數(shù)低于10萬美元。安永Ernst & Young (E&Y)，普華永道 PricewaterhouseCoopers (PwC)， 畢馬威 Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG)，基礎(chǔ)年薪中位數(shù)均高于10萬美元。當然由于不同的咨詢公司的業(yè)務(wù)不同，從LCA的數(shù)據(jù)給出的職位信息，不同領(lǐng)域的咨詢?nèi)绻芾碜稍兒投悇?wù)等崗位存在崗位名稱和職級類似，但薪酬不同的情況。因此公司整體薪酬中位數(shù)高，不代表同一職位的薪酬高于其他公司。

2019年 Big 4 四大LCA申請數(shù)目分布

2019年 Big 4 四大LCA申請薪酬分布

大多數(shù)科研工作薪酬更靠情懷

2019年美國的科研事業(yè)依然離不開大量的默默奉獻的外籍科研工作者。2019年美國的科研院所和高校共吸納了超過一萬四千人的外籍科研工作者。然而大部分的科研工作，從博士后到教授，中位數(shù)年薪低于10萬美元。雖然這部分的基本薪酬不包括科研項目經(jīng)費等等，也能足以讓外籍在美國的科研工作者衣食無憂，但是很難和工業(yè)界的熱點行業(yè)和崗位基本薪酬平起平坐。

2019年美國科研工作LCA申請薪酬分布

2019年美國科研工作LCA申請薪酬分布

坐落在美國中部的密歇根大學 University of Michigan，波士頓的哈佛大學 Harvard University，麻省理工學院 Massachusetts Institute of Technology （MIT）更是吸納了前三名的外籍科研人員。

2019年美國高?？蒲泄ぷ鱈CA申請數(shù)量前10名 Top 10

2019年美國高等院校外籍教授LCA申請薪酬分布

結(jié)語：寫給在美留學和即將赴美留學的留學生

2019年工作機會相比于經(jīng)濟危機的2008年依然是多的，但是競爭更是空前激烈。中國留學生不但面臨著知識、技術(shù)能力的考驗，更面臨著語言文化的沖擊?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的風潮在美國漸漸退去，程序員人才需求量大，但是薪酬的優(yōu)勢正在逐漸縮小。數(shù)據(jù)科學的風靡還未停歇，更多的公司依然在摸索把數(shù)據(jù)分析的 insight “變現(xiàn)”公司效益的增長。會計咨詢公司同樣躋身管理咨詢等其他業(yè)務(wù)，也在程序員、數(shù)據(jù)科學家/分析師、商業(yè)咨詢等崗位提供了更多的就業(yè)機會。各個行業(yè)之前頂級圈層的企業(yè)之間基礎(chǔ)薪酬差別不大，長遠的職業(yè)發(fā)展空間和技能加持才是迅速提升薪酬的途徑。對于學習比較冷門的專業(yè)的留學生，科研的大門依然敞開，但如果決心進入工業(yè)界，要早準備，甚至早轉(zhuǎn)行。2020年在美國留學和即將赴美的中國留學生受新冠肺炎 COVID-19 的影響，在工作簽證抽簽影響下，就業(yè)形勢更加嚴峻。出國留學不是一條容易的路，也不是逃避國內(nèi)考研/升學壓力的好方式，早做好自己的學業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，讓自己留學之路不再迷茫。2020不能重啟，但我們一起風雨兼程。

美國簽證率是多少

美國簽證整體來講通過率不是很好，全國平均下來才40%的通過率，簽證最終能不能過，簽證官是看您綜合資料怎么樣的，比如說：如果是各方面資料都比較好的申請者，那通過的幾率肯定是大一些的，那如果有一方面或者兩方面資料有欠缺的情況，那可能難度就比較大一些了。