簽證居留許可種類(lèi)有哪些

1、居留許可是外國(guó)人持相關(guān)簽證入境中國(guó)后，向中國(guó)出入境管理部門(mén)申辦的居留證件。

2、簽證是一個(gè)國(guó)家的主權(quán)機(jī)關(guān)在本國(guó)或外國(guó)公民所持的護(hù)照或其他旅行證件上的簽注、蓋印，以表示允許其出入本國(guó)國(guó)境或者經(jīng)過(guò)國(guó)境的手續(xù)，也可以說(shuō)是頒發(fā)給他們的一項(xiàng)簽注式的證明。

概括地說(shuō)，簽證是一個(gè)國(guó)家的出入境管理機(jī)構(gòu)（例如移民局或其駐外使領(lǐng)館），對(duì)外國(guó)公民表示批準(zhǔn)入境所簽發(fā)的一種文件。

居留許可有幾種

1、年齡滿(mǎn)足18周歲

2、滿(mǎn)足居住要求

3、滿(mǎn)足基本生活保障要求

4、配偶及18歲以下子女均可同時(shí)申請(qǐng)并獲得與主申請(qǐng)人同等簽證。

辦理流程：

(整體時(shí)間約9-12個(gè)月)

評(píng)估符合芬蘭移民要求

申請(qǐng)人與我司簽訂代理協(xié)議

開(kāi)始制作商業(yè)計(jì)劃書(shū)，同時(shí)準(zhǔn)備申請(qǐng)材料

使館遞交申請(qǐng)

領(lǐng)取居留卡

注冊(cè)公司ID，注入公司資本金

居住要求：

每年住滿(mǎn)183天，延續(xù)居留許可并居住于芬蘭不少于四年時(shí)間，期間總的離境時(shí)間不得超過(guò)24個(gè)月。

居留許可 簽證 區(qū)別

工作簽證（Z字簽證）3個(gè)月有效、1次入境、停留期為“入境后可停留000天”。持Z簽證者須在簽證有效期（3個(gè)月）內(nèi)入境，并自入境之日起30天內(nèi)到所在地公安局辦理居留手續(xù)，領(lǐng)取居留證件。而"M" 簽證則發(fā)放給準(zhǔn)備非學(xué)術(shù)或職業(yè)學(xué)習(xí)的外國(guó)留學(xué)生。M1簽證的學(xué)生在美國(guó)進(jìn)行職業(yè)性技能學(xué)習(xí)，一般學(xué)習(xí)美容，剪裁，飛行，計(jì)算機(jī)操作，烹飪，舞蹈等。

簽證居留許可種類(lèi)有哪些內(nèi)容

居留許可是外國(guó)人持相關(guān)簽證入境中國(guó)后，向中國(guó)出入境管理部門(mén)申辦的居留證件。

簽證居留許可種類(lèi)有哪些要求

概述來(lái)華工作的外國(guó)人應(yīng)該取得中國(guó)的工作簽證（即Z字頭簽證），《外國(guó)人就業(yè)證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)”就業(yè)證“）或者是《外國(guó)專(zhuān)家證》，和《外國(guó)人居留許可》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)”居留許可“）。三種證件的作用不同：工作簽證供其以來(lái)華工作的身份進(jìn)入中國(guó)境內(nèi)，就業(yè)證是其在中國(guó)合法工作的證明文件，居留許可是其在中國(guó)合法居住的證明文件。居留許可也起多次往返簽證的作用。 對(duì)于來(lái)大陸工作的臺(tái)港澳人員，只需要辦理就業(yè)證。來(lái)中國(guó)工作的境外人員（包括外籍人員和港澳臺(tái)人員）應(yīng)滿(mǎn)足的基本條件：- 18歲以上；- 身體健康（體檢合格）；- 具有所任職位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；- 無(wú)犯罪記錄；- 有明確的聘用單位；- 持有有效護(hù)照或其它國(guó)際旅行證件。外國(guó)人工作居留手續(xù)的辦理步驟一般來(lái)說(shuō)，完整地辦理一個(gè)外國(guó)人在華工作居留手續(xù)需經(jīng)歷五個(gè)步驟，耗時(shí)一個(gè)月左右。各省市政府部門(mén)對(duì)此規(guī)定要求可能略有不同，以下敘述深圳市的辦理要求。第一步　辦理《外國(guó)人就業(yè)許可》《外國(guó)人就業(yè)許可》是中國(guó)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)在聘用單位申請(qǐng)聘用外國(guó)人的預(yù)先批準(zhǔn)文件。勞動(dòng)部門(mén)在審核時(shí)重點(diǎn)有兩個(gè)：一是聘用單位是否具有聘用外籍人員的資質(zhì)，二是所要聘用的外籍人員是否滿(mǎn)足規(guī)定的一般條件。只有取得就業(yè)許可后，聘用單位方可合法地聘用外籍人員并允許辦理其它的工作居留手續(xù)。　聘用單位每聘用一個(gè)外籍人員，都應(yīng)申請(qǐng)辦理該人的就業(yè)許可。取得就業(yè)許可的外籍人員，可以持此文件（連同其它相關(guān)文件）向中國(guó)的簽證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工作簽證。就業(yè)許可的有效期為６個(gè)月，不予以延期。逾期須重新申請(qǐng)。外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)不需要為其在華工作的代表辦理就業(yè)許可，但需要辦理代表《工作證》。　外籍代表憑《工作證》向中國(guó)簽證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工作簽證?！∞k理就業(yè)許可所需文件一般包括：- 聘用單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本和《批準(zhǔn)證書(shū)》的復(fù)印件 ；- 聘用單位的申請(qǐng)報(bào)告；- 聘用單位的聘用意向書(shū)（副總以上職位需董事會(huì)決議）；- 外國(guó)人的簡(jiǎn)歷；- 外國(guó)人的任職資格證明（即學(xué)歷證書(shū)或?qū)I(yè)技能資格證書(shū)的復(fù)印件）；- 外國(guó)人的護(hù)照復(fù)印件；- 外國(guó)人的健康狀況證明（體檢證明復(fù)印件）；- 外國(guó)人的二寸照片1張貼表上（黑白、彩色均可）；- 《外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》（申辦單位處蓋章）一份。（表格下載）注：國(guó)內(nèi)有限責(zé)任公司聘用外籍人員需提供單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件。第二步　辦理工作簽證《邀請(qǐng)函》 邀請(qǐng)函是聘用單位上級(jí)主管單位簽發(fā)的、通知駐外簽證機(jī)關(guān)發(fā)給外國(guó)人簽證的函。辦理《邀請(qǐng)函》所需文件： 1、聘用單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本和《批準(zhǔn)證書(shū)》的復(fù)印件（代表處提供工商登記證的復(fù)印件） ；2、就業(yè)許可原件；聘用單位在辦妥就業(yè)許可和邀請(qǐng)函后，應(yīng)將這兩份文件送達(dá)申請(qǐng)人。第三步　外國(guó)人辦理工作簽證外國(guó)人可持在上述步驟中取得的《外國(guó)人就業(yè)許可》和《邀請(qǐng)函》連同其它相關(guān)文件，前往中國(guó)駐外簽證機(jī)關(guān)身申請(qǐng)辦理工作簽證（Z字頭）。工作簽證通常為3個(gè)月內(nèi)一次入境有效。取得工作簽證的外國(guó)人應(yīng)在簽證有效期內(nèi)進(jìn)入中國(guó)，逾期須重新辦理。第四步　辦理《外國(guó)人就業(yè)證》《外國(guó)人就業(yè)證》發(fā)給已取得《外國(guó)人就業(yè)許可》并已進(jìn)入中國(guó)境內(nèi)，且已同聘用單位簽訂了正式的勞動(dòng)合同的外國(guó)人。《外國(guó)人就業(yè)證》是外國(guó)人取得在中國(guó)合法工作地位的證明文件。按規(guī)定，聘用單位須在外國(guó)人入境15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)辦理其《外國(guó)人就業(yè)證》。所需文件包括：- 聘用單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本和《批準(zhǔn)證書(shū)》的復(fù)印件（代表處提供工商登記證的復(fù)印件）；- 聘用單位與被聘用的外國(guó)人簽訂的《勞動(dòng)合同》；-《外國(guó)人就業(yè)許可證》（正本）；- 外國(guó)人的有效護(hù)照及簽證原件； - 外國(guó)人的健康體檢證明（需出示北京市衛(wèi)生檢疫局出具或確認(rèn)的健康證明）；- 外國(guó)人的近期二寸證件照片二張；-《外國(guó)人就業(yè)登記表》一份。（表格下載）第五步　辦理《外國(guó)人居留許可》《外國(guó)人居留許可》發(fā)給已取得《外國(guó)人就業(yè)證》的外國(guó)人，是其在中國(guó)合法居住的證明文件。取得《外國(guó)人居留許可》的外國(guó)人無(wú)須在辦理任何簽證，可憑居留許可入出中國(guó)國(guó)境。　按規(guī)定，聘用單位應(yīng)在外國(guó)入境后30天之向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理《外國(guó)人居留許可》。所需文件：（1） 外國(guó)人有效護(hù)照并持工作簽證入境；（2） 聘用單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本的原件及復(fù)印件；（3） 《外國(guó)人就業(yè)證》或《外國(guó)專(zhuān)家證》原件及復(fù)印件；（4） 北京出入境檢驗(yàn)檢疫局出具的《健康證明書(shū)》原件；（5） 外國(guó)人近期二寸半身正面免冠照片兩張（黑白、彩色均可）；（6） 《簽證、居留證申請(qǐng)表》。（聘用單位蓋章）（表格下載）《外國(guó)人居留證》的有效期一般為一年?？缮暾?qǐng)延期?？偨Y(jié)不同聘用單位聘請(qǐng)不同人員所需辦理的文件及所需時(shí)間 所需辦理的文件＆所需時(shí)間 外商投資企業(yè) 代表處 外籍雇員 臺(tái)港澳人員 外籍雇員 臺(tái)港澳人員 就業(yè)許可（3個(gè)工作日） 需要 需要 不需要 不需要 代表《工作證》（5個(gè)工作日） 不需要 不需要 需要 需要 《邀請(qǐng)函》（1～2個(gè)工作日） 需要 不需要 需要 不需要 工作簽證（3～5個(gè)工作日） 需要 不需要 需要 不需要 就業(yè)證（1個(gè)工作日） 需要 需要 需要 需要 居留許可（5個(gè)工作日） 需要 不需要 需要 不需要 工作居留證件的延期及變更就業(yè)證和居留許可的有效期一般為一年，聘用單位應(yīng)在證件到期前一個(gè)月為其所聘用的人員辦理延期手續(xù)。在辦理順序上，應(yīng)先辦理就業(yè)證的延期，再辦理居留許可的延期。未能及時(shí)辦理延期，逾期嚴(yán)重的，可能招致包括罰款等處罰。在一些情況下，聘用單位還須為所聘用的外籍人員辦理就業(yè)證和居留許可的變更手續(xù)。變更的事項(xiàng)較多，包括工作單位的變更（比如從別的工作單位聘到本單位，或從別的城市遷入到本城市）、工作職務(wù)的變更，居住地址的變更，護(hù)照號(hào)碼的變更等等。通常要求在變更后的10日內(nèi)向相關(guān)政府部門(mén)辦理變更手續(xù)。未能及時(shí)辦理變更，逾期嚴(yán)重的，可能招致包括罰款等處罰。延期所需文件：- 聘用單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本和《批準(zhǔn)證書(shū)》的復(fù)印件（代表處提供工商登記證的復(fù)印件）；- 延期申請(qǐng)書(shū)；- 外國(guó)人有效護(hù)照；-《外國(guó)人就業(yè)證》/《外國(guó)專(zhuān)家證》原件； -《臨時(shí)住宿登記證明》原件；- 外國(guó)人近期二寸證件照片四張；-《外國(guó)人就業(yè)延期申請(qǐng)表》一份。（表格下載）-《簽證、居留申請(qǐng)表》一份。（表格下載）變更所需文件：- 聘用單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本和《批準(zhǔn)證書(shū)》的復(fù)印件（代表處提供工商登記證的復(fù)印件） ；- 聘用單位的書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告；- 聘用人員從事該項(xiàng)工作的中文資歷證明（學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)或從事過(guò)該項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)證明）；- 聘用人員與原單位的離職證明及與新單位簽訂勞動(dòng)合同；-《就業(yè)證》《專(zhuān)家證》原件；- 有效護(hù)照或《臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證》或《港澳同胞回鄉(xiāng)（通行）證》；- 常駐代表機(jī)構(gòu)中任首席代表或者代表的，提供新任代表的代表證復(fù)印件；- 被聘人員近期二寸照片四張；-《臨時(shí)住宿登記證明》原件；-《外國(guó)人就業(yè)登記表》一份；（表格下載）-《簽證、居留申請(qǐng)表》一份。（表格下載）陪同家屬居留手續(xù)的辦理 來(lái)華工作的外國(guó)人的家屬，如配偶及未滿(mǎn)18歲的子女，可以在外籍工作人員取得工作居留證件后，申請(qǐng)辦理居留證件。外籍工作人員的父母或超過(guò)18歲的子女，只能辦理探親（Ｌ字頭）簽證。陪同家屬的居留證件證件有效期不超過(guò)外籍工作人員居留證件的有效期。所需申請(qǐng)文件中要包括親屬關(guān)系證明，該證明指的是：是配偶的需提供結(jié)婚證；是子女的需提供出生證明以及聘用單位出具的親子關(guān)系