懷孕了簽證到期怎么辦

美國從未禁止孕婦入境，只要向海關(guān)人員誠實(shí)交代自己來美國的目的、出示必要的醫(yī)院和資金證明，絕大部分準(zhǔn)媽媽都能順利入關(guān)，并獲批半年的停留期。

相反，如果孕婦在海關(guān)人員問話時(shí)硬說自己沒懷孕，或在國內(nèi)辦簽證時(shí)不說明要赴美生子，海關(guān)人員將以孕婦申請(qǐng)簽證和訪美理由不相符為由，拒絕其入境。

簽證過期怎么辦?

要是學(xué)生簽證的話，一般需要到當(dāng)?shù)刈罱囊泼窬洲k事處，提交續(xù)簽申請(qǐng)。一般需要提供護(hù)照原件，近照2張，在學(xué)證明（學(xué)費(fèi)收據(jù)證明），住宿證明，存款證明，填好完整的申請(qǐng)表和簽證費(fèi)。

如有補(bǔ)充材料要看你所在國家和你需要延簽的長短而定。建議盡量提前1到2個(gè)月遞交續(xù)簽申請(qǐng)，以免在簽證到期還沒拿到新簽證前，有非法滯留的污點(diǎn)。

如果簽證過期了怎么辦

簽證到期不回，據(jù)我國的公民出境入境管理法第十四條規(guī)定是有可能要被處于10日以下的行政拘留，如果公安機(jī)關(guān)覺得他的情節(jié)嚴(yán)重，是有可能要追究他的刑事責(zé)任的。

第一，如果停留的時(shí)間超過使館給你批的停留期，也就是產(chǎn)生滯留問題，情節(jié)嚴(yán)重會(huì)產(chǎn)生刑事責(zé)任被關(guān)入獄，情節(jié)較輕會(huì)產(chǎn)生罰款居留，如果海關(guān)工作人員比較好，而只是延誤個(gè)一天半天的，也許會(huì)放過關(guān)，但建議正?；貒?/p>

第二，強(qiáng)制遣送回國的狀況不是每個(gè)人都適用，如果實(shí)行強(qiáng)制回國，短期內(nèi)看到的是以后不去這些國家了，但是對(duì)個(gè)人檔案造成的污點(diǎn)是洗不掉的。

中國旅行簽證過期怎么辦

申請(qǐng)簽證延期辦理程序：

一、提交有效護(hù)照；

二、提交與簽證延期事由相關(guān)的證明，一般如下：

（一）申請(qǐng)“F”簽證延期的，提交接待單位的公函；

（二）申請(qǐng)“L”簽證延期，來華旅游有接待單位的，提交接待單位的公函；無接待單位的，交驗(yàn)本人在華旅游費(fèi)用的證明（每天按100美元計(jì)算）；

三、回答有關(guān)詢問，填寫《外國人簽證證件延期申請(qǐng)表》；

四、交納簽證費(fèi)

簽證過期了怎么辦理

謝邀。請(qǐng)問你辦理的是什么簽證？

我這邊是專業(yè)簽證辦理喔。

你的問題，很不清晰，不知道具體是什么類型的簽證。

但是可以跟你說的是，一般，你的簽證過期了，如果支持續(xù)簽，則要在當(dāng)?shù)氐囊泼窬洲k理續(xù)簽。 沒有什么你人在國外，國內(nèi)的朋友給你續(xù)簽的說法。

續(xù)簽是需要護(hù)照以及之前簽證材料的，不可能把你的護(hù)照和簽證寄回國，那你在他國，沒有護(hù)照和簽證在身旁，就屬于非法滯留了。

中國旅游簽證過期了怎么辦

1、要看持什么國家護(hù)照？ 2、要看有無中國國籍的外國護(hù)照？ 3、要看探親簽證是以什么關(guān)系申請(qǐng)的？ 上面的情況都要補(bǔ)充清楚才能知道如何處理，不同情況有不同處理方案的。

如果發(fā)達(dá)國家護(hù)照持有人無中國國籍的了，就能在就親人所在地的市公安局做探親申請(qǐng)延期，有中國國籍的發(fā)達(dá)國家護(hù)照持有人，不能在國內(nèi)公安局申請(qǐng)，但可以出香港申請(qǐng)?zhí)接H簽證。至于提供什么資料，要看來中國探什么親人而定

懷孕期間遇到合同到期怎么辦

勞動(dòng)仲裁從受理到裁決超過60天的，可以直接法院起訴 合同到期單位不續(xù)簽，可以要求單位按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 　　第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 　　（一）勞動(dòng)合同期滿的； 　　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 　?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； 　　第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?！　”緱l所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。