加拿大打工度假簽證申請條件

赴加拿大勞務(wù)需要辦理加拿大勞務(wù)簽證，加拿大勞務(wù)簽證屬于加拿大工作簽證類別，面向的是那些加拿大國內(nèi)緊缺的工作職位，這些職位對學(xué)歷和技能的要求較低。那么應(yīng)該怎樣辦理加拿大勞務(wù)簽證呢。常見的加拿大勞務(wù)工作包括：廚師，服務(wù)員，家政，電焊工，屠宰工，清潔工，農(nóng)業(yè)工，木工，超市員工，汽修，建筑工人，普通工人等。

辦理加拿大勞務(wù)簽證前，申請人必須找到合適的加拿大雇主。

加拿大勞務(wù)簽證一般要求申請人有一定的英語基礎(chǔ)（通常能達到普通的英語交流就可以），因此如果您希望出國，英語是一定要掌握一點的。

獲取加拿大勞務(wù)簽證的程序在加拿大的雇主提出申請；申請的工作須經(jīng)加拿大雇傭委員會批準；得到批準后，加方雇主將得到申請人的工作許可證；申請人持工作許可證在居住國的加拿大使館辦理赴加手續(xù)。

加拿大打工度假簽證申請條件是什么

加拿大工作簽證申請條件：

1、滿足加拿大留學(xué)條件。也就是說，申請加拿大工作簽證，首先要滿足進入加拿大的條件。

2、有申請工作簽證時同時需要臨時居住簽證(加拿大訪問簽證)。

3、符合雇主的要求。你的雇主可能需要獲取加拿大人力資源和社會發(fā)展部(HRSDC)的勞工市場意見(LMO)。LMO用于確認雇主可以雇傭外國工人以緩解勞工不足。當然對于某些工作不需要HRSDC的LMO就可以到加拿大工作 。

4、如果你希望你的配偶(普通法伴侶或者夫妻伙伴)還有受供養(yǎng)子女一起進入加拿大，需要在申請加拿大工作簽證時，將配偶和子女的信息提供出來，如果申請工作簽證時沒有提供家庭成員的信息，以后家庭成員就需要申請加拿大訪問簽證進入加拿大。

5、為了證明家庭成員的關(guān)系，你需要提供婚姻證明(證明夫妻關(guān)系)和/或出生證明(證明直系關(guān)系)。

申請加拿大工作簽證條件

要申請工作簽證。如果你是中國護照，申請工作簽證之前，要先找到工作，并且得到LMIA。有了工作簽證，入境加拿大以后，就可以申請sin了。非pr或公民的sin是以9開頭的，也就是說，SIN是有有效期的，和簽證一樣。

加拿大留學(xué)簽證可以打工嗎

比較難。加拿大鼓勵企業(yè)雇傭本地人。工作簽證通常發(fā)給加拿大急需的人。如果你親戚的企業(yè)需要的員工完全可以在本地找到，你獲得工作簽證的可能性就非常小。

如果你的親戚可以提供這個職位其他人都無法勝任，只有你才行的話，你獲得工作簽證的可能性還是挺大的。

加拿大打工度假簽證申請條件有哪些

加拿大旅游簽證打工是非法的。加拿大有打工度假簽證，是可以合法打工的。

加拿大2015年打工度假簽證IEC共有三大類別：一是打工度假(Working Holiday)；二是專業(yè)青年(Young Professionals)；三是國際合作實習(xí)(International Co-operation Internship)。加拿大與全球32個國家及地區(qū)簽署這項互惠協(xié)議，以利雙邊交流。

申請人除了繳納150加元參加費(participation fee)外，申請打工度假“開放工簽”(open work permit)者，還需額外支付100加元簽證費。

申請“專業(yè)青年”與“國際合作實習(xí)”簽證到加拿大的海外青年，若需“指定雇主工簽”(employer-specific work permits)，其雇主需先向移民部遞交所需的聘雇信息，并繳納每人230加元的“雇主規(guī)費”(employer compliance fee)。申請人只要繳納150加元參加費即可。

加拿大旅游打工簽證

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一、去加拿大打工需要辦以下證件：

1、滿足加拿大留學(xué)條件。也就是說，申請加拿大工作簽證，首先要滿足進入加拿大的條件。

2、有申請工作簽證時同時需要臨時居住簽證(加拿大訪問簽證)。

3、符合雇主的要求。你的雇主可能需要獲取加拿大人力資源和社會發(fā)展部(HRSDC)的勞工市場意見(LMO)。LMO用于確認雇主可以雇傭外國工人以緩解勞工不足。當然對于某些工作不需要HRSDC的LMO就可以到加拿大工作 。

4、如果你希望你的配偶(普通法伴侶或者夫妻伙伴)還有受供養(yǎng)子女一起進入加拿大，需要在申請加拿大工作簽證時，將配偶和子女的信息提供出來，如果申請工作簽證時沒有提供家庭成員的信息，以后家庭成員就需要申請加拿大訪問簽證進入加拿大。

5、為了證明家庭成員的關(guān)系，你需要提供婚姻證明(證明夫妻關(guān)系)和/或出生證明(證明直系關(guān)系)。

二、雅思考試是英國內(nèi)政部認可的考試，并且基本那些英聯(lián)邦國家的留學(xué)、移民均只認可雅思考試。目前來說，因為加拿大其實也是隸屬于英聯(lián)邦國家，因此那些加拿大的留學(xué)、移民類別的申請都需要提供雅思成績。

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擴展資料:

1、加拿大的標準工作時間為每天八小時，每周四十小時。每周應(yīng)有一天休息。如果你超時工作，必須獲得補償，經(jīng)理級人員則不受工作時間及超過時規(guī)定之限。

2、休息時間

雇員每連續(xù)工作五小時后，最少必須有半小時的進食時間。

3、工資發(fā)放

加拿大的雇員至少每半個月發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。

4、薪金扣除

拿到工資的支票時，發(fā)現(xiàn)被扣去之數(shù)可能叫你驚訝(你的工資與真正拿回家之數(shù)有差異)，工資扣除嚴格執(zhí)行且多屬強制性，項目有入息稅、加拿大退休金、就業(yè)保險金，此外還可能有工會費、醫(yī)療保險等。

5、就業(yè)保險

加拿大人如果因為失業(yè)、患病或生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能工作時，都可以通過全國性的就業(yè)保險計劃而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。 詳情請向加拿大就業(yè)中心查詢。

6、假期及薪金

全職人士于工作一年后可獲兩周(十個工作天)有薪假期。經(jīng)過連續(xù)工作五年后，每年可獲三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

參考資料來源：百度百科簽證