一、去加拿大打工需要辦以下證件：

1、滿足加拿大留學條件。也就是說，申請加拿大工作簽證，首先要滿足進入加拿大的條件。

2、有申請工作簽證時同時需要臨時居住簽證(加拿大訪問簽證)。

3、符合雇主的要求。你的雇主可能需要獲取加拿大人力資源和社會發(fā)展部(HRSDC)的勞工市場意見(LMO)。LMO用于確認雇主可以雇傭外國工人以緩解勞工不足。當然對于某些工作不需要HRSDC的LMO就可以到加拿大工作。

4、如果你希望你的配偶(普通法伴侶或者夫妻伙伴)還有受供養(yǎng)子女一起進入加拿大，需要在申請加拿大工作簽證時，將配偶和子女的信息提供出來，如果申請工作簽證時沒有提供家庭成員的信息，以后家庭成員就需要申請加拿大訪問簽證進入加拿大。

5、為了證明家庭成員的關系，你需要提供婚姻證明(證明夫妻關系)和/或出生證明(證明直系關系)。

二、雅思考試是英國內政部認可的考試，并且基本那些英聯(lián)邦國家的留學、移民均只認可雅思考試。目前來說，因為加拿大其實也是隸屬于英聯(lián)邦國家，因此那些加拿大的留學、移民類別的申請都需要提供雅思成績。

擴展資料:

1、加拿大的標準工作時間為每天八小時，每周四十小時。每周應有一天休息。如果你超時工作，必須獲得補償，經理級人員則不受工作時間及超過時規(guī)定之限。

2、休息時間

雇員每連續(xù)工作五小時后，最少必須有半小時的進食時間。

3、工資發(fā)放

加拿大的雇員至少每半個月發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。

4、薪金扣除

拿到工資的支票時，發(fā)現(xiàn)被扣去之數(shù)可能叫你驚訝(你的工資與真正拿回家之數(shù)有差異)，工資扣除嚴格執(zhí)行且多屬強制性，項目有入息稅、加拿大退休金、就業(yè)保險金，此外還可能有工會費、醫(yī)療保險等。

5、就業(yè)保險

加拿大人如果因為失業(yè)、患病或生孩子或而不能工作時，都可以通過全國性的就業(yè)保險計劃而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。詳情請向加拿大就業(yè)中心查詢。

6、假期及薪金

全職人士于工作一年后可獲兩周(十個工作天)有薪假期。經過連續(xù)工作五年后，每年可獲三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

參考資料來源：百度百科簽證