加拿大技術(shù)勞工人才短缺的現(xiàn)象日趨嚴重，其中，擁有一技之長、經(jīng)驗豐富的電焊技工（ weler ）的平均年齡已接近 60 歲，如何為該行業(yè)補充新鮮血液、填補職位空缺已成為當務(wù)之急。

對此，加拿大全國性的電焊證書簽發(fā)和監(jiān)管機構(gòu) the cwb group 已在昨天正式推出了一項名為 acorn 的創(chuàng)新計劃，集教育、培訓(xùn)和考核於一體，旨在為加拿大的勞工市場培養(yǎng)迫切需要的電焊技工。

柏克黛爾 / 海柏選區(qū)的省議員迪諾伏（ cheri inovo ）指出，在當今律師和醫(yī)生都可能面臨失業(yè)的情況下，電焊技工可賺取高薪無疑為青少年傳遞了一個明確的信息，那就是：電焊技工是最佳的技術(shù)專業(yè)之一，不僅贏得他人的尊重，而且能獲得高收入的回報。

聯(lián)邦新民主黨工業(yè)評議員、國會議員納什（ peggy nash ）說，她的父親就是一名電焊技工，他總是勸告他人，如欲獲得一份良好回報的職業(yè)，不妨成為一名技工。

她說，國家的基建項目需要大量技工，但加拿大不應(yīng)從海外進口技工，而應(yīng)考慮讓加拿大人來填補這些高薪的職位空缺。

根據(jù)聯(lián)邦政府工作銀行數(shù)據(jù)，電焊工多倫多地區(qū)的時薪中位數(shù)在 2013 年底是 21.53 元，最高可達 32 元。

而在安省較偏遠地區(qū)就更高，例如在京士頓市，電焊工的時薪就達 37.36 元，西北地區(qū)是 38.95 元。

對於加國的技術(shù)工人短缺問題，現(xiàn)任國防部長的康尼（ jason kenney ）去年在出任就業(yè)部長時，推廣技工作為青年人良好出路不遺馀力。

這些政策旨在未來 10 年加拿大的技工短缺十分嚴重，據(jù)推廣技工工作的 skills canaa 估計，至 2020 年，加拿大將短缺 100 萬名技術(shù)工人。

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