留 美 適合女生的十種專業(yè)

美國(guó)留學(xué) 人數(shù)增加，女性占據(jù)很大一部分，對(duì)于女生去 美國(guó)留學(xué) 來(lái)說(shuō)，美國(guó) 留學(xué) 專業(yè)的選擇十分重要，女生選擇 美國(guó) 出國(guó)專業(yè)更要為未來(lái)就業(yè)方向考慮，希望本篇文章能夠?yàn)榇蠹医榻B適合女生就業(yè)方向的美國(guó)留學(xué)專業(yè)。

適合女生就業(yè)方向的美國(guó)留學(xué)專業(yè)

公關(guān)：公關(guān)是女生的 “ 傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目 ”，也是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中一門高深的問(wèn)。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢(shì) : 表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強(qiáng)而且更富于情感性。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級(jí)公關(guān)小姐總是在全球各地飛來(lái)飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略 咨詢 、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。

人力資源：在國(guó)外，沒(méi)有行政經(jīng)理一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬(wàn)人之上。國(guó)內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來(lái)越受到重視，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號(hào)召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

傳播媒介：如今可以叫做傳媒時(shí)代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個(gè)角落，因而傳媒紅人無(wú)不紅的發(fā)紫，從中央電視臺(tái) “ 綜藝大觀 ” 一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視 “ 快樂(lè)大本營(yíng) ” 臺(tái)柱之一的李湘，從由電影下來(lái)有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來(lái)效力于傳媒后來(lái)駕權(quán)傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來(lái)的。

外企白領(lǐng) : 嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國(guó)企業(yè)里任中高級(jí)職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過(guò)了良好的專業(yè)培訓(xùn)，中文、洋文隨口便來(lái) ; 她們衣級(jí)別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進(jìn)出于高級(jí)寫字樓 ; 她們的收入是國(guó)內(nèi)一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計(jì)算，月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬(wàn)不等，如果是年薪制則會(huì)更高。這一類的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏，她在微軟任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理的時(shí)候名利雙收，榮獲 “ 打工皇后 ” 桂冠，以至于無(wú)數(shù)少女都以她為榜樣。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師 : 這是一個(gè)和男生爭(zhēng)奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對(duì)一半。雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非?？春茫袌?chǎng)缺口很大。最近幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試統(tǒng)計(jì)數(shù)字很能說(shuō)明問(wèn)題，2001 年各科通過(guò)考試 ( 及格百分比如下 : 會(huì)計(jì) 5.7%，審計(jì) 13.6%，財(cái)務(wù) 9.27%，經(jīng)濟(jì)法 7.96%，稅法 6.81%，一次性五科全部通過(guò)的比例僅有 0.36%，一方面是國(guó)家對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量的嚴(yán)格控制，但另一方面也說(shuō)明注冊(cè)會(huì)計(jì)師是不折不扣的 “ 緊銷貨 ”。

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人 : 同保險(xiǎn)代理人一樣，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人代表投保險(xiǎn)人購(gòu)買保險(xiǎn)單或介紹保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，促使保險(xiǎn)合同成立。不同的是，保險(xiǎn)代理人代表保險(xiǎn)公司與投保人洽談保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的傭金，一般由保險(xiǎn)人即保險(xiǎn)公司支付，其主要形式有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人傭金、招攬傭金、特?fù)淼取Ｃ绹?guó)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人平均年薪約在 20—30 萬(wàn)美元，屬于高薪收入行業(yè)。隨著中國(guó)加入 WTO，保險(xiǎn)業(yè)將開放，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人及相應(yīng)的薪資水平將逐步普遍起來(lái)，是女生們大展宏圖的好時(shí)機(jī)。

職業(yè)經(jīng)理人 : 女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食 —— 這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來(lái)越多的女生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人一生的目標(biāo)便似乎是在各個(gè)大公司里當(dāng)經(jīng)理，這里呆不下去。這個(gè)行業(yè)的女中豪杰里，前面說(shuō)的吳士宏是一個(gè)，格力空調(diào)營(yíng)銷總經(jīng)理董明珠是一個(gè)，在一些大的股份制企業(yè)里，副總經(jīng)理的年薪達(dá)到 50— 60 萬(wàn)元人民幣，部門經(jīng)理的高層管理人員也可達(dá)到 30—40 萬(wàn)元人民幣。

金融銀行業(yè)：金融銀行業(yè)在國(guó)內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國(guó)平均薪金中高高在上，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門檻很不容易。加入 WTO 后，壟斷打破，國(guó)外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來(lái)大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預(yù)測(cè)，一般骨干員工的年薪在 6 萬(wàn)元人民幣左右，中層管理人才的年薪 20—30 萬(wàn)人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá) 50 萬(wàn)人民幣以上，甚至沖上 100 萬(wàn)元人民幣大關(guān)。

體育明星：男生有體育明星，女生也有體育明星，而且這個(gè)行業(yè)是少有的河水不犯井水的行業(yè)之一。體操、游泳、跳水等是女生歷來(lái)的熱門，并在今后若干年內(nèi)將繼續(xù)熱門。她們平時(shí)的待遇跟男子足球運(yùn)動(dòng)員之類比起來(lái)尚有一定差距，但一旦拿個(gè)什么世界，除了俱樂(lè)部的獎(jiǎng)金、國(guó)家體育總局的獎(jiǎng)金十萬(wàn)二十萬(wàn)，還有各 種企業(yè)贊助和獎(jiǎng)勵(lì)，動(dòng)輒幾十上百萬(wàn)，而隨之而來(lái)的廣告收入讓這些獎(jiǎng)金簡(jiǎn)直不值一提 —— 但是，這個(gè)行業(yè)的不確定性也是最突出的 ; 誰(shuí)能保證拼老命就一 定有出頭之日 ?

影視明星：影視明星大約不需要多 說(shuō)，少男少女 們都是最忠實(shí)的追星族，明星們長(zhǎng)年在國(guó)內(nèi)國(guó)外飛來(lái)飛去，在各種媒體上唱來(lái)跳去，惹紅了多少人的眼 ! 她們的顯性收入其實(shí)不一定算得上最高，但隱性收大約無(wú)人能比，像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等，沒(méi)有人知道她們到底有多少錢，媒體上只有她們的豪宅名車 —— 但這里我要重復(fù)一句老話 ; 君子愛財(cái)，取之有道 — 這個(gè)行業(yè)也有個(gè)不確定性的問(wèn)題 : 不是 “ 先天資源 ” 好就可以成明星的。