現(xiàn)在移民不大部分原因都是為了孩子，無論是成長環(huán)境還是教育資源，作為家長都是想給孩子最好的，于是留學(xué)熱，國外生娃熱，移民熱成為了一些人飯桌上討論的問題?，F(xiàn)在養(yǎng)一個孩子可不省心，每一個孩子都是一臺高速碎鈔機。

很多人潛意識認為在像加拿大美國這樣的國家，消費水平高，各種人工服務(wù)成本高，養(yǎng)孩子應(yīng)該比國內(nèi)多吧。可是仔細算一算，發(fā)現(xiàn)這種觀念是錯誤的，加拿大養(yǎng)孩子要比國內(nèi)省不少。

懷孕期花費

國內(nèi)從結(jié)婚開始，錢包的壓力就會增大，待到懷孕，就開始不斷去醫(yī)院做各方面檢查，一般來說，在國內(nèi)二三線城市的醫(yī)院，前前后后檢查費用需要四五千人民幣，如果去私立醫(yī)院，費用就更加不止。

孩子出生，后續(xù)的奶費錢，生活用品消費又要來了，一般的家庭每月的消費都要幾千塊，更可怕的是，國內(nèi)除了生孩子費用不低外，關(guān)于孕婦的福利待遇也是沒有跟上，國內(nèi)的產(chǎn)假有90天，一般享受三個月生育津貼，生育津貼以女職工前或計劃生育手術(shù)前 12 個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)以及一次性生育補貼，比如流產(chǎn) 400，順產(chǎn) 2400，難產(chǎn)和多胞胎生育 4000 元等。但是大部分婦女，在國內(nèi)一旦懷孕了，工作要么是主動辭掉，要么崗位被別人頂，基本上就沒有收入，媽媽只能回歸家庭。

在加拿大，在費用方面你可以放心，政府對于孕婦和生子的補貼簡直是無微不至，除了房費住院期間所有費用全部免費，醫(yī)療設(shè)備齊全，難得的是醫(yī)生護士都非常有責(zé)任心，而且加拿大的補貼比國內(nèi)多，產(chǎn)假也比國內(nèi)要長。

在加拿大，有懷孕津貼和育兒津貼可以向政府申請。懷孕津貼發(fā)給親生母親，最長15星期。育兒津貼是給予孩子的親生或領(lǐng)養(yǎng)父母，最長 35 個星期。如果公司待遇好的話，還能獲得公司的產(chǎn)假津貼，公司會補齊政府支付的津貼和實際收入相差的部分。如果沒有的話，爸爸媽媽也可以依靠懷孕保險。按照 2017 年最高參保年收入 51300 加元來計算，最多每周可以得到 543 加元。

加拿大的產(chǎn)假也很為每一個家庭考慮，一般產(chǎn)假分為母親產(chǎn)假和育兒假，從17周至 52 周，產(chǎn)假是 15 周，育兒假 35 周。育兒假可以爸爸媽媽共享，也可以由一人休息。在這期間，法律規(guī)定雇主必須要保留懷孕員工職位，所以不會出現(xiàn)被辭職的情況。

總的來說，光是懷孕生孩子這一塊，入籍加拿大之后就比國內(nèi)至少幾萬塊。

讀書教育費用

養(yǎng)一個孩子最主要的是教育開支，我國目前在少數(shù)地方試點了12年義務(wù)教育，但絕大數(shù)地區(qū)還是實行 9 年義務(wù)教育。雖說國家出錢，但是我們都知道，這并不代表不用花錢，甚至有家長說這會花更多，各種學(xué)習(xí)資料，補習(xí)費用，興趣班學(xué)習(xí)費都是錢。

國內(nèi)的補習(xí)班開銷并不便宜，日積月累下來一個月恐怕要花上大幾千。

在加拿大，一般都實行12年義務(wù)教育，孩子上公立學(xué)校，在義務(wù)教育期間除了自己用的文具基本沒什么花銷。加拿大補習(xí)沒有國內(nèi)那么風(fēng)行，畢竟教育模式不相同，孩子的課余時間一般花在親子活動，義工等不花錢但有意義的地方。當然如果家長對孩子要求高的話，花銷要比一般家庭要大。盡管如此加拿大還有叫牛奶金以及托兒補助金等補助。

綜合上述，我們不難發(fā)現(xiàn)，在加拿大養(yǎng)孩子，政府分擔(dān)了很多的成本，不僅有各種補貼，各種政策緩解父母的壓力，在國內(nèi)，生孩子就是一個家庭的事情，外面估計是幫不上忙的。

既然有能力，為什么不選擇一個能減輕自己負擔(dān)又能讓孩子更好地成長的地方？

所以很多中產(chǎn)家庭都選擇了移民去尋求更好的生活。