自川普上任以來(lái)，不止一次提到過(guò)要重新整頓 H-1B 工作簽證，一月初更是一度瘋傳，要取消 H-1B ！ 2018 年 H-1B 申請(qǐng)季已經(jīng)來(lái)啦！ 留求藝美國(guó)二部賈曉洋經(jīng)理帶大家一起解析一下今年最新政策！

華盛頓方面聲明，沒(méi)有縮減 H-1B 政策的決定！ 但是加強(qiáng)了 H-1B 整體的申請(qǐng)需求，比如說(shuō)工資要達(dá)到年薪 10W，審查過(guò)程也將變得更加嚴(yán)厲

1. 美國(guó)移民局將為科學(xué)，工程和信息技術(shù)領(lǐng)域的工作提供 65,000 個(gè)新 H-1B 簽證；

2. 美國(guó)移民局為美國(guó)大學(xué)高級(jí)學(xué)位員工頒發(fā) 20,000 個(gè)新的 H-1B 簽證；

3. 某些教育機(jī)構(gòu)和非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的 H1B 工作人員將免除財(cái)年上限；

4. H-1B 一次簽發(fā)可長(zhǎng)達(dá) 3 年，可以再延期 3 年，共有 6 年；

5. 今年也仍然采取抽簽方式。

H-1B 工作簽證的新變化

1.?抽簽制度是去是留

展望 2019 財(cái)政年度 H-1B 申請(qǐng)季，USCIS 在二月份確立 H-1B 申請(qǐng)登記制度，以確保技能最高（ Most-skille ）和最高薪（ Highest-pai ）的受益人有更多機(jī)會(huì)獲得 H-1B 簽證。

如果這一登記制度執(zhí)行，抽簽制度可能會(huì)消失或發(fā)生改革。最灰暗的一種預(yù)測(cè)是 “ 招標(biāo)制 ”，猜測(cè) 2019 財(cái)年的 H-1B 受益人的最低年薪大概是 11 萬(wàn)到 14 萬(wàn)。

如果抽簽制度沒(méi)有改革的話，美國(guó)碩士及碩士以上受益人的中簽率大概會(huì)在 70% 左右，本科及等同于本科學(xué)歷受益人的中簽率可能還是 30% 左右。

2.?CASE 處理速度

截至 2018 年一月中旬，相當(dāng)多的 2018 財(cái)年新申請(qǐng) H-1B 依舊還在處理中。這是川普《買美國(guó)貨，雇美國(guó)人》行政命令后，USCIS 開(kāi)始苛刻審查任何帶工作許可的簽證申請(qǐng)。

其方法是大量簽發(fā)補(bǔ)件通知（ RFE ），以及違法簽發(fā)一級(jí)工資的補(bǔ)件通知（ Level One Wage RFE ），這遠(yuǎn)遠(yuǎn)慢于往年七八九月份就基本完成 H-1B 審查的進(jìn)度。

2019 財(cái)年，USCIS 將會(huì)繼續(xù)其 extreme vetting 的政策執(zhí)行，對(duì)每一份 H-1B 申請(qǐng)進(jìn)行雞蛋里挑骨頭的審查。預(yù)計(jì)處理速度會(huì)一樣的或者更加緩慢。

3.?現(xiàn)場(chǎng)核查會(huì)增加

2017 年 4 月 3 日，USCIS 宣布對(duì)三種 H-1B 申請(qǐng)人企業(yè)進(jìn)行更多的現(xiàn)場(chǎng)核查：

不能通過(guò)正常途徑驗(yàn)證基本信息的雇主；

H-1B 依賴型雇主；

申請(qǐng)外包、外派雇員的雇主。

這一政策會(huì)在 2019 財(cái)年會(huì)繼續(xù)延續(xù)。各位辦理 H-1B 簽證的小伙伴，請(qǐng)?jiān)谵k公室準(zhǔn)備好一套 H-1B 申請(qǐng)材料，與 HR 和老板提前打好招呼，做好被現(xiàn)場(chǎng)核查的心理準(zhǔn)備哦 ~

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