今年的聯(lián)邦預算的目標是“平等”，希望這能使加拿大具有更多的競爭力、多樣性和包容性。2018年預算還重申了加拿大政府將致力與原著人民建立合作、尊重的伙伴關系。除此之外，聯(lián)邦的預算還將重點放在了環(huán)境以及可持續(xù)的低碳經(jīng)濟上。

1. 性別平等

今年的預算，有一部分是用來幫助支持婦女和女孩，減少性別工資差距，增加婦女參與勞動力。加拿大政府希望通過提倡性別平等，幫助所有加拿大人促進經(jīng)濟增長。

主要的措施包括為父親設立育兒產假，可以幫助女性在生育后更早回歸職場；支持女性創(chuàng)立企業(yè)，為女性企業(yè)家提供更多的資本；提供額外的8600萬加幣，以打擊基于性別的暴力和騷擾。同時，預算案也提出討論如何實現(xiàn)聯(lián)邦雇員男女員工同等薪資的問題。

2. 科技創(chuàng)新

在全球經(jīng)濟越來越依賴高科技和自動化技術的今天，加拿大也需要更多高科技人才。聯(lián)邦政府將在未來五年投資近40億加元資金，用于研究人員以及實驗室、設備和基礎設施等。

3. 環(huán)保

在2018年的預算中，政府提議增加投資，以幫助發(fā)展一個健康和可持續(xù)的清潔經(jīng)濟。

這些新的投資將確保保護加拿大的生物多樣性；更好地保護和恢復加拿大瀕臨滅絕的生物；支持聯(lián)邦碳污染定價體系；對抗加拿大的極端天氣和改善供水服務。

4. 增加勞動者福利

今年，政府準備引入新的工人福利(CWB)。這是一項稅收優(yōu)惠，能夠為低收入工人創(chuàng)造更多福利，讓大約7萬加拿大人擺脫貧困。

在這項政策下，年收入在1萬5加幣的勞動者每年將多獲得500刀額外收入。

5. 原住民福利

2018年預算將采取進一步措施改善加拿大原著人民的生活質量。政府提出了在五年內投資50億加幣以確保原住民兒童和家庭有更平等的機會在生活中取得成功，包括修建保護區(qū)住宅和供水基建設施等長期計劃。

6. 稅收公平

聯(lián)邦政府表示，小型企業(yè)稅率將降低到10%，以支持更多勤勞的小企業(yè)主。到2019年，聯(lián)邦和各省的小企業(yè)平均所得稅率將為12.6%，屆時，加拿大將成為七國集團（G7）中小型企業(yè)稅率最低的國家。