任何一個專業(yè)的學(xué)生和家長都會關(guān)注該行業(yè)的就業(yè)情況，留學(xué)生家庭尤甚。當(dāng)我們選擇酒店管理專業(yè)的時候，我們一定會問，這一行到底好不好找工作？答案是，好。為什么呢？

平日里走在街上我們都能輕易的發(fā)現(xiàn)，各式各樣的招牌中將自己稱為“酒店”的店鋪越來越多。這是個需求天天爆滿、人手天天不夠的行業(yè)。我們放眼高端，只在高端酒店集團(tuán)中看，在全球排名前十的國際酒店集團(tuán)中，洲際、萬豪、雅高、希爾頓、最佳西方、喜達(dá)屋、卡爾森，沒有一個沒有進(jìn)入中國市場并在一線到三線城市全面鋪開。以 2017 年下半年數(shù)據(jù)為例，在 2017 年下半年正式開業(yè)的全球一共 1352 家酒店中，亞太市場有 407 個項目，其中 166 個在中國，在單個國家的開業(yè)數(shù)量中僅次于美國的 311 個。在這 1352 個項目中，有 732 個項目瞄準(zhǔn)的是高端市場，而五星級則有 477 個項目。以單體項目至少需要 200 名員工、其中至少 50 人需要高端人才計算，在國內(nèi)我們就有 8300 個崗位，世界范圍內(nèi)——如果你的心夠大愿景夠遠(yuǎn)——至少有 23850 個崗位在等待著你。

酒店行業(yè)在中國的發(fā)展速度與就業(yè)率勢必將在未來遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)型行業(yè)。中國各地大中小城市均把旅游業(yè)作為其經(jīng)濟(jì)增漲的源動力，但凡有一星半點資源，必將其開發(fā)出來以提供就業(yè)。政府與社會投資將不斷增加。而高級酒店管理人才在全球范圍內(nèi)從來很緊缺，甚至漸漸出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。父母之愛子，則為之計深遠(yuǎn)。此時此刻，我們大可以一邊等待著好的項目不斷開發(fā)和開業(yè)，一邊將我們優(yōu)秀的子女培養(yǎng)成高端的酒店管理人才。

帥羽迪

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