作為一名中國留學(xué)生，如果不能具備美國職場所需的 “ 硬技術(shù) ” 和 “ 軟技能 ”，很難戰(zhàn)勝來自世界各地的精英學(xué)生，更不用說于美國本土的畢業(yè)生競爭。

從語言溝通能力和文化上來說，印度和西方國家的留學(xué)生比中國學(xué)生具有優(yōu)勢。無論是什么行業(yè)、崗位和職務(wù)，溝通始終是企業(yè)和組織存在的基礎(chǔ)。如果連基礎(chǔ)的溝通技能都不具備，就算掌握再多的技術(shù)也很難有用武之地。

因此，中國留學(xué)生在美求職首先要從解決自身問題做起，只有解決了內(nèi)部因素所帶來的找工作困難，才開始面對(duì)外部的抽簽和政策的問題。

留學(xué)生在美求職問題解決方案：

1.?留學(xué)規(guī)劃要考慮到職業(yè)發(fā)展

“ 留學(xué)是一段人生歷程，每一步都要扎實(shí)穩(wěn)健，除了了解費(fèi)用、時(shí)間等信息外。一定要更深入的思考留學(xué)經(jīng)歷是否能促進(jìn)人生發(fā)展，在留學(xué)之初就將留學(xué)規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃乃至人生規(guī)劃進(jìn)行 “ 捆綁 ”，全盤運(yùn)籌。只有理性留學(xué)，才能更高效地增值人生。”

留學(xué)規(guī)劃必須結(jié)合自身實(shí)際，千萬別盲目迎合 “ 熱門行業(yè) ”“ 錢景專業(yè) ”。根據(jù)自己的興趣、性格、價(jià)值觀來規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，之后再選擇留學(xué)國家、院校與專業(yè)。

2. 從入讀美國大學(xué)時(shí)候起，參與專業(yè)的實(shí)習(xí)就業(yè)輔導(dǎo)

選擇精英導(dǎo)師，幫助自己進(jìn)行職業(yè)診斷、職業(yè)定向、職業(yè)定位。同時(shí)在行業(yè)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)中，積累經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)人脈，增強(qiáng)職場技能和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。