留學(xué)申請(qǐng)中的實(shí)習(xí)證明是否是讓你最頭疼的材料？

從業(yè)以來，在留學(xué)申請(qǐng)過程中，有三個(gè)問題是學(xué)生 和家長 經(jīng)常問到 我的，這三個(gè)問題是：

1 、我申請(qǐng)了某個(gè)專業(yè)后，以后的就業(yè)有哪幾個(gè)方向，收入水平如何？

2 、業(yè)內(nèi)頂級(jí)公司對(duì)學(xué)校排名和專業(yè)的最低要求？

3 、知名公司的內(nèi)部分為哪些部門，留學(xué)的前中后階段，實(shí)習(xí)和就業(yè)應(yīng)該如何準(zhǔn)備？

實(shí)習(xí)的重要性

這三個(gè)問題，關(guān)系著學(xué)生留學(xué)和就業(yè)的選擇，想有好學(xué)校就要有好實(shí)習(xí)。沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生，應(yīng)盡快申請(qǐng)實(shí)習(xí)；有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生，應(yīng)考慮申請(qǐng)更高級(jí)企業(yè)的實(shí)習(xí)（更高級(jí)推薦信）；有高級(jí)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生，應(yīng)該進(jìn)一步完善簡歷，擁有三到四份實(shí)習(xí)經(jīng)歷。未來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的不景氣，就業(yè)成為全社會(huì)性的難題。就業(yè)市場的疲軟造就了實(shí)習(xí)市場的蓬勃發(fā)展。留學(xué)的最終目的也是為了解決就業(yè)。在這樣的大背景下，各大知名企業(yè)的實(shí)習(xí)門檻不斷提高。往往一個(gè)崗位有 300 個(gè)以上名校學(xué)生爭奪。有些崗位出現(xiàn)了哈佛牛津?qū)W生競爭的局面。

實(shí)習(xí)時(shí)間如何安排

（ 1 ）留學(xué)申請(qǐng)需要推薦信和實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)。

（ 2 ）拿到 OFFER 后，到研究生開學(xué)的幾個(gè)月。因?yàn)槲磥淼膶W(xué)業(yè)會(huì)很緊張，這幾個(gè)月不要荒廢，可積極的利用。

（ 3 ）研究生假期的寒暑假，90% 的學(xué)生要回國就業(yè)，國內(nèi)就業(yè)比較認(rèn)可國內(nèi)的實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)的技巧性

重視簡歷中實(shí)習(xí)經(jīng)歷的遞進(jìn)性。有一些學(xué)生本科院校為本三，直接就報(bào)名中信、麥肯錫等知名公司，從簡歷的合理性方面考慮不夠真實(shí)。可以分為三步走或者兩步走的模式，例如先報(bào)名安信的研究所、再報(bào)名廣發(fā)的投行、最后報(bào)名麥肯錫咨詢或中信投行等崗位。

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