很多學(xué)生選擇新西蘭留學(xué)都有著自己的原因和目標(biāo)。對于大部分的學(xué)生而言，除了看上新西蘭的學(xué)校質(zhì)量和優(yōu)美的環(huán)境外，更看重在畢業(yè)之后可以獲得工作簽證并找工作，這是吸引很多學(xué)生前往新西蘭學(xué)習(xí)的主要目的之一；那么在找工作的時間和我們后期工作后的環(huán)境和條件又是如何呢？今天我們就新西蘭的工作機(jī)會和環(huán)境給同學(xué)們和家長做一詳細(xì)的介紹。

首先是如何找工作，跟國內(nèi)有沒有什么不同：

多數(shù)人在新西蘭找工作都是看報紙上的分類廣告。廣告中對求才的對象、資歷、待遇，都有詳細(xì)說明。每周三及周五的招聘廣告特別多。廣告用詞多用縮寫，因此對初閱者可能有困難。除報紙上的求才廣告，一些大的購物中心及超級市場也會張貼求才廣告。有些工廠或商店則將求才廣告直接張貼門外，有意者可直接接洽。在新西蘭留學(xué)的留學(xué)生畢業(yè)后都想留在新西蘭工作，找工作又是件麻煩事?！×硗庥幸环N找工作的方法是毛遂自薦，由求職者打電話或或?qū)懶沤o政府機(jī)構(gòu)，并留下自己的工作資料。這樣即使政府機(jī)構(gòu)當(dāng)時無法安插任何工作，也會資料存檔，以便職位出缺時可以約談聘雇。當(dāng)然，政府機(jī)構(gòu)是最理想的求職場所，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)龐大，工作種類繁多，常有職位出缺。政府機(jī)構(gòu)每星期都有一份周報刊登所有徵才的分支機(jī)構(gòu)名稱及地址，供員工傳閱，推薦人才。教育部也出版月刊刊登徵求教師的啟事。政府的周報和教育部的月服在公共圖書館都有陳列，也可在政府的印刷局買到。

其次是新西蘭的工作條件又是怎么樣呢：

新西蘭倡導(dǎo)同工同酬。同樣的工作，在法律上男女可領(lǐng)取同樣的薪水。對同等能力，責(zé)任及工作情況，法律要求報酬必須一致。工作時間上面，每周的工作時間大部份都不超過四十小時，超過四十小時則視為加班。加班費(fèi)以每天計算。計算方法為起先的 3 小時以 1.5 乘以每小時薪資。超過 3 小時，則為兩倍。當(dāng)然，大部分的人每周工作都是五天的時間。星期六、日的工作，則為加班，加班費(fèi)的計算方法與平常一樣。近年來，很多公司施行彈性上班，由員工自行調(diào)度工作時間。國定假日的上班亦視同加班。工作超過一年者?？捎腥瞧诘募倨?。工作超過八年者，有四個星期假期。

每份工作都有基本工資。工資的資料在政府勞工部或工會都可查詢。通常發(fā)薪都已代扣稅金、工會會費(fèi)、保險費(fèi)等。薪水單上對工作時間、加班、代扣項(xiàng)目等每項(xiàng)都會列明。有些公司并代員工繳付意外保險費(fèi)。薪資每星期發(fā)一次，也有月薪制，一月發(fā)一次，大、小夜班的工資較日班高。

很多較大的公司都提供有退休福利制度，雖然新西蘭提供每人養(yǎng)老金，但是仍有很多員工參與公司的退休計劃。

對于職業(yè)婦女有十四個星期的產(chǎn)假。請產(chǎn)假時留職停薪。產(chǎn)假可自嬰兒出生前六個星期開始。為人父者亦有二星期的陪產(chǎn)假，但須自嬰兒出生后才可開始請假。

當(dāng)然是工作也會涉及到辭職及離職，這些需要提醒大家注意下面的細(xì)節(jié)：

經(jīng)營者解雇員工，都會把理由告訴員工。員工如果覺得理由不當(dāng)，可以請工會出面談判，甚至可到勞工部申訴。如果查明不合理，將可繼續(xù)工作下去或要求補(bǔ)償。公司辭退員工須在一個月前通知。臨時解雇者，須付一個月薪資。員工請辭也須一個月前通知雇主。如公司因裁員或結(jié)束營業(yè)解雇員工時，公司必須給員工補(bǔ)償。

新西蘭屬于發(fā)達(dá)國家，而且更是一個重視個人福利的國家，所以在新西蘭的工作環(huán)境和條件在全球范圍內(nèi)都是非常好的。對于有海外工作經(jīng)驗(yàn)積累的學(xué)生而言，新西蘭一定是留學(xué)的首選國家之一。詳細(xì)的信息請咨詢留求藝留學(xué)專家。

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