澳大利亞讀書期間做兼職需要注意什么？

我是兼職工還是臨時工 ?

你的雇用類型將影響你的工作時數(shù)、時薪和一些待遇。在開始新工作之前，你應(yīng)該問清雇主你將是什么雇用類型。全職雇員每工作 38小時，另加合理的額外時數(shù)。兼職（part-time）每周 至少要工作 15個小時。這些雇員的工作時間有固定的規(guī)律，通常會做出書面記錄。兼職雇員按比例獲得年假和事假 病假 之類的待遇。臨時工（ casual）通常沒有每周工作時長的保證。他們通常獲得臨時附加費（在時薪上增加格外的比例），但不享受事假 病假 或年假、公共假日有薪假或裁員費之類的待遇。

可以做哪些工作呢

1、 快餐類：比如說肯德基、必勝客、麥當(dāng)勞等等，要是臨時工的話基本上也能拿到 20澳幣一個小時

2、 大型酒店服務(wù)員（前臺、禮賓、客房、餐飲）

3、 咖啡館的咖啡師

4、 酒吧調(diào)酒師

5、 美甲師

6、 健身教練

7、 導(dǎo)游

8、 接機(jī)服務(wù)

9、 地產(chǎn)中介

打工注意事項

1 、 稅號 ： 在開始工作之前，你必須申請一份稅務(wù)檔案號碼稅號（ TaxFile Number），并每年按時報稅。還不會申請稅號？速度戳起來：【新生行前須知】入境和銀行，墨大來幫忙！

2 、 平衡學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系 : 雖然打工工作可能會帶給你一定的收入并鍛煉你的生活能力，但是切記不要顧此失彼，本末倒置。要記住，在校期間學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都是第一位的！

3 、 保障確保工作權(quán)利 ： 維護(hù)自己的合法權(quán)益是留學(xué)生打工生涯的重頭戲。要確保自己享受到了公平公正的待遇。薪資方面，你的工資必須至少是你的勞資裁定書或協(xié)議中的最低工資。如果你沒有勞資裁定書 /協(xié)議規(guī)定，你的工資則必須至少是全國最低工資。勞資裁定書和協(xié)議中的工資率（時薪，周薪或年薪）取決于你的工作職責(zé)、年齡、經(jīng)驗和資歷。工資可以通過現(xiàn)金或支票支付，或者通過電子轉(zhuǎn)帳轉(zhuǎn)入你的銀行帳戶 (EFT)。

4、不可以 以商品或服務(wù)代替工資：對于你工作的所有時數(shù)，你應(yīng)該至少獲得最低工資。不應(yīng)該用食物或衣物之類的物品來代替你的工資。

5、不可以 克扣：雇主只可以在有限情況下才可以克扣你的工資；而不可以因為打碎物品、收銀機(jī)短缺或顧客不付錢而克扣你的工資。

6、不可以有 歧視：雇主不應(yīng)針對你行使自己的工作場所權(quán)利（如按規(guī)定休假）或者出于歧視（如懷孕、年齡或宗教）而對你采取不利行為，包括終止對你的雇主或削減你的輪班班次之類的事情。

在澳大利亞留學(xué)時是完全可以做到半工半讀的，我有很多的學(xué)生都是在澳大利亞的不同城市做著不同的工種，都表示只要是去當(dāng)?shù)厝碎_的公司都是可以拿到非常豐厚的報酬的，自己的生活費還是可以自給自足的。

【微語】他在知識的海洋里遨游,每一滴汗水都澆灌著未來的花朵,綻放著希望的芬芳。