很多學(xué)生都想知道，國內(nèi)用人單位和招聘者對于留學(xué)生怎么看，對于英國大學(xué)排名怎么看，今天小朱老師給大家分享一段來自國內(nèi)某知名企業(yè) HR 的敘述。

很多留學(xué)生再回國求職時(shí)都有這樣那樣的情況，有遇到過知道他學(xué)校很好的 HR 總監(jiān)，也有遇到過對學(xué)校完全不了解的。包括HR自己在篩選簡歷過程中，也會遇到一些他們不知道學(xué)校名字的留學(xué)生們。主要還是看人，看對方的經(jīng)歷。你是個(gè)什么樣的人，你留的學(xué)就是什么樣子。自己作為留學(xué)生，看待對方的留學(xué)經(jīng)歷會比較客觀，不會因?yàn)槟愠鰢魧W(xué)，就覺得你多厲害。也不會因?yàn)槟銓W(xué)校沒聽說過而看不起你。學(xué)校再好也有混日子的，學(xué)校再不好也有認(rèn)認(rèn)真真去學(xué)習(xí)和實(shí)踐的。

同樣的學(xué)校，同樣的專業(yè)，大家就業(yè)的難易程度是完全不一樣的。與其在乎學(xué)校排名，不如好好想想自己怎么充分利用出國留學(xué)的機(jī)會去提升自己的競爭力。

對于英國的大學(xué)排名，該名HR表示內(nèi)心中的排名基本還是參考某機(jī)構(gòu)的英國大學(xué)排名，或許也是世俗了些，但是往往這個(gè)是比較直觀的。

最后，希望如果要選擇留學(xué)，那么關(guān)注的重點(diǎn)千萬不是學(xué)校的排名，而是想清楚為什么留學(xué)去，以及你所需要在國外得到的東西，實(shí)際上這些東西才是未來你應(yīng)聘的敲門磚。她說她見過留學(xué)幾年回來當(dāng)?shù)卣Z言都說不利索的留學(xué)生，也見過在國外混了幾年和在國內(nèi)”野雞大學(xué)“水平一樣的留學(xué)生，當(dāng)然也有在英國上了 1 年碩士的優(yōu)秀者。當(dāng)你從學(xué)校排名變?yōu)樽晕夷芰μ嵘慕嵌瓤创@個(gè)問題的時(shí)候，相信你至少和 HR 的出發(fā)點(diǎn)初步接軌了。

無論如何那句話還是最多的反應(yīng)在廣大 HR 內(nèi)心的——“我們重視你的能力和勤奮，而不是你的學(xué)校?！?/p>

英國一年碩士畢業(yè)，金融專業(yè)，非牛劍，也非 top8，回國后進(jìn)了某大型國有銀行，培訓(xùn)時(shí)候發(fā)現(xiàn)有個(gè)美國回來的，學(xué)校沒聽過，也同樣是碩士，一細(xì)打聽，化學(xué)專業(yè)。

后來我才知道，當(dāng)時(shí)面試我們的 HR 是二本畢業(yè)，在職讀的碩士。而后來我才知道，當(dāng)時(shí)我在支行的時(shí)候行長是大專畢業(yè)的，在職讀的本科。而后來我才知道，我現(xiàn)在的部門老大是國內(nèi)某不知名一本畢業(yè)，在職讀的碩士。記得后來我還親耳聽過這個(gè) HR 吐槽說：“現(xiàn)在我們銀行招人只要世界排名前 300 的，對于英國一年碩士這么水的已經(jīng)算是放寬很多了?！?/p>

排名還是要看的，能力也是要看的。請各位看官們根據(jù)自己的情況，不要盲目只看排名，也不要不切實(shí)際不考慮未來事業(yè)問題。歡迎各位看官們咨詢長春留求藝英港顧問小朱老師。

【微語】你在遠(yuǎn)方追逐夢想的腳步,是我心中最美的風(fēng)景,愿你學(xué)有所成,不負(fù)韶華！