會計專業(yè)萬金油，教你玩轉(zhuǎn) 360°

“ACCOUNTING: The one Degree with 360 Degrees of Possibilities”

-American Institute of Certifie Public Accountants

會計專業(yè)，是一個可以給你 360 種可能的專業(yè) / 證書 -(AICPA)

現(xiàn)在商科中大熱的金融一直備受學(xué)生和家長備受追捧，會計因為對學(xué)生數(shù)理分析能力，前提課程有一定要求而屈居二位。豈不知，會計雖前期入門高，投入量大，但是后期產(chǎn)出量更喜人吶！ 360 度，隨你玩！

一、就業(yè)率高，機會多

如果你想讀 CPA，會計是你必須要去做的事。當然，金融也可以。但是讀 CPA 可以給你一個很好的基石?；蛘咭院竽阆肴プ鲆粋€公司的合伙人，或者想在 PUBLIC ACCOUTING 待下去，又或者說，你想在世界 500 強做領(lǐng)導(dǎo)層，CFO，VICE-PRESIDENT,那么會計可以給你這樣一個機會。再或者說，你想工作穩(wěn)定一點，有自己的生活，輕松愉快，你可以選擇 GOVERNMENT ACCOUNTING 這樣的領(lǐng)域。類似于中國公務(wù)員，比較舒服，福利也很高。

會計無論是在學(xué)校還是在社會上，非常熱門，在美國比較容易找到工作，就業(yè)面非常廣。無論你是做 CPA 也好，開公司也好，管理層也好，或者一直在會計師事務(wù)所做下去也可以，選擇領(lǐng)域很廣泛，市場需求量大。會計是所有商科專業(yè)中對留學(xué)生來說，機會最多，也是最容易找到實習(xí)和工作的專業(yè)。

其實如果你不知道畢業(yè)后何去何從，擔心有沒有可能留在美國工作，會計是一個很好的選擇。因為很多公司一般不收 H1-B 留學(xué)生，但是會計行業(yè)基本上都可以，尤其是四大是招收最多留學(xué)生的。所以，如果你是很想留在美國工作的話，你是選對了一個專業(yè)。

二、會計行業(yè)薪酬

薪酬方面的話，會計行業(yè)入門級的碩士畢業(yè)生，不管是去 PUBLIC ACCOUNTING,還是 500 強公司，如果你是在大城市，平均 $50000-70000，小城市 $40000-60000。其實在美國，這個也算是比較中產(chǎn)階級的水平了。你可以生活的比較自在，可以隨心買自己想要的東西，也可以一年一兩次長途旅行。

三、會計行業(yè)發(fā)展空間

會計行業(yè)，隨著你的工作資歷的增長，差距越來越大。這點就區(qū)別于 IT 這樣的專業(yè)了。IT 剛進去的時候，你的各方面條件都很好，薪酬福利也非常好。但是當你到了一定的年紀，三四十歲的時候，你可能就會到了一個瓶頸。因為 IT 是個日新月異的行業(yè)，所以就像長江后浪推前浪，你就很悲催地被后浪推到了沙灘上。但是會計這個專業(yè)，做得越久，經(jīng)驗價值越高，薪酬福利，職位也會越來越高。到了一定年紀，當然賺的錢也會很多。

老實說，會計行業(yè)準入的薪資水平已經(jīng)算是很好的了，因為它的上升空間很大，真的有一天，你可能成為這個公司的 VP，SENIOR DERICTOR 或者 PARTNER。如果你是在四大工作，或者是其他大型的會計公司，它是有一個很明顯的晉級體系。就比如說，前兩年，你是 ASSOCIATE AUDITOR,第二年 EXPERIENCE AUDITOR,再是 SENIOR AUDITOR，然后他們還會根據(jù)你的考核，把你晉升為經(jīng)理。然后繼續(xù)往上升。

一個在美工作了 6 年的朋友告訴我，雖然會計行業(yè)在美國工作要求比較高，其實這也是一個好處。入門門檻比較高，所以跟你競爭的人都會限制在這個領(lǐng)域。所以并不是說別人隨隨便便看幾頁書就可以和你競爭了。門檻高度類似于 IT,ENGINEER。會計在美國的社會地位比較高，尤其是有了 CPA 之后，會非常之高。

四、會計專業(yè)需要什么樣的人才？

1 ） 無論你是去四大還是 500 強，也是要本科以上，英語流利，畢竟是在美國工作嘛！

2 ） 學(xué)分要達到 120，如果目標是進圖 PUBLIC ACCOUNTING 領(lǐng)域，必需滿 150 個學(xué)分并且需要在入職前或者后考過 CPA。

3 ） GPA3.5+，因為是和美國本土學(xué)生競爭。對于我們中國生而言，一定發(fā)揮我們自己的優(yōu)勢，提高 GPA。GPA 高是我們唯一的優(yōu)勢，3.5 是最低要求了。

4 ） 中國學(xué)生是成績好走天下。在美國，學(xué)習(xí)成績好只是人才要求的一部分，美國非常注重課外活動，領(lǐng)導(dǎo)力。課外有很多 CLUBS,VOLUNTERR EVENTS,LEADERSHIP。所以求職時，雇主更看重你是不是某一組織的成員，而是看你是不是在這個組織里發(fā)揮了什么重要性的（如領(lǐng)導(dǎo)力）作用。

5 ） 積極與目標企業(yè)的 RECRUITERS NETWORKING; 積極參加目標企業(yè)各種宣講會和比賽：提前給招聘官留下深刻印象。大家一般會很看重學(xué)校的 CAREERS FAIR，但是其實這種線下的宣講會，EXCEL TRAINING，各種 LUNCH,DINNER 會更有料。有時候和你一起吃飯的可能只是一個 ANALYST,不是 AUDITOR，不是 MANAGER,也不是 DIRECTOR，甚至給你講解 EXCEL 的那個人也只是一個 LOW-LEVEL 的 EMPLOYEE,所以你很可能會忽略他。其實他們那些人全部都是 RECRUITING TEAM 的，無論哪個身份。而且雖然并不是所有人都有決定權(quán)，但是他們所有人都有推薦權(quán)。

6 ） 美國公司的招聘非常注重 NETWORKING。真的,經(jīng)常露臉，他們私底下會談?wù)撃悖耗莻€ *** 經(jīng)常來，看來他對我們公司很感興趣。

7 ） 盡量多參加實習(xí)和各種公司舉辦的 CASE COMPETITION

8 ） 和你的會計教授保持良好關(guān)系，因為很多企業(yè)如果招人第一聯(lián)系的是你們學(xué)校的 CAREER RECRUITERS,第二個就是聯(lián)系專業(yè)的教授看看有沒有優(yōu)秀的人才可以推薦，尤其是德高望重的教授。其實四大就有很多的 LEAD 專門負責招聘的，他們會 TARGET PROFESSOR。

9 ） 積極參加學(xué)院學(xué)校舉辦的各種 CAREER 活動和虛擬面試

10) 畢業(yè)師兄師姐的交流活動，他們很多都非常了解自己就職公司的情況甚至哪個部門和哪個分公司有空缺情況：師兄師姐的內(nèi)部推薦會大大增加你拿到 OFFER 的機會；而且他們經(jīng)常被公司派回來做校園招聘。

甚至 GPA 每個州都有自己的要求，總體來講：

1) 很多州要求 150 個學(xué)分以上：可以通過讀碩學(xué)位獲得 150 個學(xué)分，這樣可以學(xué)到更多的會計知識；也可以通過本課時期多修學(xué)分滿足要求。

2) 18 個月內(nèi)通過 4 門考試：

AUDITING AND ATTESTATION (AUD); BUSINESS ENVIRonMENT AND ConCEPTS (BEC); FINANCIAL ACCOUNTING AND REPORTING (FAR); REGULATION (REG);

總的來講，美國的 CPA 通過率約為 50%，相對中國的 CPA 通過率只有 10%，還是比較好考一些，而且認可度也相當高。

3) 大多州要求 1+ 年工作經(jīng)驗

五、美國會計行業(yè)最權(quán)威證書

1 ） CPA 在美國屬于很有聲望的群體，屬于精英階層。CPA 考前和考后，別人看你的眼光都會不一樣。就比如說吧，ENGINEER 的人對金融，會計一概不懂，但如果他們知道你考到了 CPA，他們就會覺得你做什么樣的 ANALYSIS 都是 FANTASTIC。

2 ） 如果在四大或者其他大型會計事務(wù)所，考過 CPA 是升職的必備前提。也就是說，沒有 CPA，你就不用考慮升職。

3 ） 很多 500 強企業(yè)或者大公司都把 CPA 證書看作考慮會計人才發(fā)展和升遷的重要考核因素。

4 ） 甚至在投行領(lǐng)域，CPA 證書也受到了越來越多的重視，甚至出現(xiàn)在了不少大型投行的招聘要求上。曾經(jīng)有一個在 MORGAN STANLEY 做投行的朋友，就說他們公司現(xiàn)在很看重 CPA，雖然分量沒有 CFA 重。

5 ） CPA 證書給人才帶來了廣闊的發(fā)展空間，市場需求高，轉(zhuǎn)換職業(yè)變得更加靈活，也可以自己開自己的 CPA FIRM。因此現(xiàn)在跳槽的人越來越多，差不多兩年就換一個，當然薪資會漲很多。

6 ） CPA 薪酬比一般會計高，晉升空間大，很多 500 強企業(yè)的金融高管都是 CPA。

【微語】你踏上異國的土地,追尋夢想的翅膀在風中展開,每一步都是成長的印記。