日本留學生也有自己在找工作時的強項，因為在日留學多年的尤其是取得日本本國畢業(yè)證或者碩士學位的同學們，不僅專業(yè)知識過關(guān)，日語也是運用自如表達流利的程度，再加上很多留學生本身英語水平也很高，大部分都考過了托福，加上使用自己的母語并且能夠理解日本人并不了解的外國的情況。因此，留學生在找工作時最關(guān)鍵的是要結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢加上這些長處，將其發(fā)揮出來。日本厚生勞動省所管為希望在日本就職的留學生或外國人開展提供工作信息，介紹工作以及在留關(guān)系咨詢等服務。

【在日本就職大企業(yè)】

在日本大企業(yè)工作的員工大多是永久就職，一般從進入公司一直工作到退休年齡，所以前期進入公司后的一到2年，一般都不擔當什么重要的工作，主要是學習上司和前輩的工作方法。日本的大企業(yè)從亞洲大城市開始，在全世界的主要城市都有自己的分支機構(gòu)和派遣公司辦事處，所以被派出在國外工作的可能性就很高。薪資待遇方面穩(wěn)定，福利待遇又好，有的公司會安排員工的宿舍或者支付租房費用。

【在日本就職外資企業(yè)】

外資是指國外資本在日本建立的公司。一般多指總公司在歐洲和北美的日本分公司。近來，韓國和中國的公司也開始在日本建立分公司。外資招聘很重視工作經(jīng)驗和看中能力。薪資待遇也很優(yōu)厚，不少留學生畢業(yè)后都愿意進入這種類型的公司鍛煉成長，國際型公司的工作氛圍，國際化的員工匯集，更能快速的和國際文化接軌。

【回國內(nèi)就職大公司或外資企業(yè)】

因為有留學日本多年的背景，很多公司都很看重海外留學背景的經(jīng)歷，加上日語的二外優(yōu)勢，需要同時具備英日表達能力的崗位越來越多，國外多年的獨立生活和應對環(huán)境的自理能力很強，很多公司都喜歡錄取具有獨立處理事務能力的員工，薪資待遇優(yōu)厚，回國就職前景大好。

【微語】你踏上異國的土地,追逐夢想的光芒,每一步都鋪滿了勇氣和希望。