每年的 4 月份是工作簽證 H1B 抽簽的時(shí)候，一般來說，辦理工作簽證的前提是要有美國雇主提供的工作機(jī)會(huì)，然后就是這份工作要滿足現(xiàn)行工資，也是 Prevailing Wage。這是為了防止資本家剝削外國勞工，設(shè)立的相當(dāng)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果雇主不能出等于或者高于 Prevailing Wage 的錢，后面都不用談了。今天我們就來談?wù)?2018 年 H1B 大家需要知道的事情和什么是 Prevailing Wage。

一、 H1B 申請(qǐng)步驟回顧：

1 、獲得美國雇主提供的工作機(jī)會(huì)；?2 、通過查詢 State Wage Agency (SWA) 或者其他調(diào)查獲知工作的現(xiàn)行工資 (Prevailing Wage) ；?3 、遞交 Labor Conition Application (LCA) 申請(qǐng)，并獲得勞工部的批準(zhǔn)；?4 、填寫移民局 H-1B 表格，準(zhǔn)備好雇主出具的申請(qǐng)書；?5 、將準(zhǔn)備完畢的并已經(jīng)簽好字的所有申請(qǐng)資料遞交到移民局。

二、 2018 年工作簽證 H1B 申請(qǐng)季需要知道的事情

1、移民局什么時(shí)候開始 2018 年工作簽證 H1B 申請(qǐng)季？

通常移民局 USCIS 都是每年的 4 月 1 日開始接受下一年的 H1B 的申請(qǐng)，不過 2017 年 4 月 1 日是一個(gè)星期六，所以，移民局應(yīng)該是 4 月 3 日開始 2018 年申請(qǐng)季。

為什么是 2018 年呢？因?yàn)橐泼窬值呢?cái)年是從每年的 10 月 1 日開始的，而移民局是提前 6 個(gè)月，也就是 4 月 1 日開始接受新財(cái)年的申請(qǐng)，所以是 2018 年 H1B 申請(qǐng)季。

2、 2018 年 H1B 配額（ H1B 2018 Quota ）

雖然每年都有人呼吁增加工作簽證的配額，但是每年都是 8 萬 5 千的配額（至少到目前都沒有變化，我們會(huì)隨時(shí)注意最新消息，及時(shí)更新的），其中的 2 萬給了美國大學(xué)畢業(yè)的碩士。

然后由于美國和新加坡、智利兩國之間有協(xié)議，這 8 萬 5 千配額中，有 6 千 8 百名額是給新加坡、智利這兩國的公民的，所以實(shí)際上大部分朋友參加的抽簽的配額是 78,200。

3、 2018 年工作簽證 H1B 申請(qǐng)季會(huì)抽簽嗎？

這個(gè)問題現(xiàn)在只能說有非常大的可能會(huì)抽簽，具體要等到明年申請(qǐng)前才能有詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析。去年的數(shù)據(jù)是 4 選一。

下面是以往各年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，圖里面的日期是每年移民局申請(qǐng)額度爆滿，停止收件的日期，大家可以看到，已經(jīng)是連續(xù) 3 年，4 月上旬就開始抽簽了。

4、什么時(shí)候開始準(zhǔn)備合適？

一般來說，可以分幾種情況：

1）學(xué)生簽證 F1

如果你明年畢業(yè)，那你馬上應(yīng)該開始打聽一下你準(zhǔn)備找的實(shí)習(xí) intern 和 co op 的公司是否支持（ sponsor ） H1B ？如果你打算先用你的 CPT 或者 OPT 工作，最好先打聽清楚，因?yàn)檫@是一條需要提前準(zhǔn)備的路。

2）境外工作的專業(yè)人士

如果想用 H1B 簽證工作，對(duì)于你們，最容易的做法是你在美國有主要分部的跨國大公司的工作，內(nèi)部申請(qǐng)的時(shí)候問清楚是否有在美國分公司工作的機(jī)會(huì)，在抽簽開始之前申請(qǐng)美國公司的職位。記住，可能很多人排在你的前面，所以策略自己掌握。

3） H4 和 L1 簽證等其他簽證

你們已經(jīng)生活在美國，所以你們的做法和 F1 學(xué)生一樣，尋找支持 H1B 簽證的工作，面試，要求辦工作簽證。

5、申請(qǐng)費(fèi)多少？

根據(jù)不同的情況，申請(qǐng)費(fèi)可以從 1,600 美元到 7,400 美元。通常情況下，提供 H1B 的公司應(yīng)該支付前四項(xiàng)費(fèi)用，第五項(xiàng)加急費(fèi)雇主和你都可付，第六項(xiàng)一般是雇主提供所需表格，你來付錢。

至于工作簽證持有人的配偶的 H4 簽證，一般公司都不會(huì)付的。

三、現(xiàn)行工資 Prevailing Wage 的解釋

現(xiàn)行工資 Prevailing Wage 標(biāo)準(zhǔn)由勞工部的相關(guān)規(guī)則來定義，指在該工作所處的區(qū)域內(nèi)，從事相同或相似的工作的工人的平均工資水平。

雇主必須保證支付 H-1B 雇員高于以下兩條標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬：

1 、雇主支付給其他擁有類似經(jīng)驗(yàn)和資格的員工的工資水平，或者?2 、該工作所處地區(qū)的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)，由城市統(tǒng)計(jì)區(qū) (Metropolitan Statistical Area，或者 MSA) 和狹義的大城市統(tǒng)計(jì)區(qū) (Primary Metropolitan Statistical Area，或者 PMSA) 定義。

四、影響現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的因素：

1、職位

同一機(jī)構(gòu)，其他條件相同，博士畢業(yè)生做 scientist 的就比博士后的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)高。

2、教育背景要求和工作經(jīng)驗(yàn)要求

3、職位描述

4、工作地點(diǎn)

比如同樣背景的人申請(qǐng)同樣條件的職位，如果一個(gè)是在東部波士頓，一個(gè)是在中部的哥倫布，那波士頓的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)就要高于哥倫布的。

5、雇主性質(zhì)，如學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)或私人機(jī)構(gòu)

所以，有時(shí)候雇主不愿意出太高的工資，畢業(yè)生又非常需要工作簽證，就需要和雇主協(xié)調(diào)修改職位描述，工作經(jīng)驗(yàn)要求等資料來調(diào)和。

五、常用的查詢 Prevailing Wage 的網(wǎng)站：

http://www.flcatacenter.com/

你在限額爆滿之前，提交了你的工作簽證申請(qǐng)之后，移民局將對(duì)所有收上來的 H-1B 簽證申請(qǐng)進(jìn)行電腦隨機(jī)抽簽，首輪抽簽將抽取 2 萬個(gè)高級(jí)學(xué)位 H-1B 名額，未被抽中的申請(qǐng)將進(jìn)入 6.5 萬個(gè)常規(guī) H1B 名額的第二輪抽簽。

一旦確定沒有被抽中的申請(qǐng)人，移民局將會(huì)退還申請(qǐng)費(fèi)。

對(duì)于不受 H1B 名額限制的工資簽證申請(qǐng)，移民局將在之后繼續(xù)接受遞交材料，包括下面四類（延期、換工作、已有工簽換雇主、已有工簽申請(qǐng)第二工簽）。

【微語】愿你走出半生，歸來仍是少年。愿你留學(xué)一遭，回首有愛相伴。