美國H1B工作簽證申請注意事項(xiàng)

很多赴美留學(xué)生最擔(dān)心的問題都是到了美國之后如何能拿到H1B工作簽證呢，下面為大家介紹下申請美國H1B工作簽證的注意事項(xiàng)。

1、公司是否答應(yīng)為你申請H1B簽證

H-1B申請最大的前提就是你得有一份工作offer，并且雇主愿意為你申請H-1B。首先我在此要恭喜各位找到愿意支持H-1B申請雇主的小伙伴們，你們已經(jīng)邁進(jìn)了H-1B申請的大門!

2、是否查詢過公司H1B申請數(shù)據(jù)

你對雇主是不是還存在這些疑問：我怎么知道雇主有沒有申請H-1B的經(jīng)驗(yàn)與我相同的崗位在過去的時間里有多少個被批準(zhǔn)多少個被拒公司其他H-1B員工的崗位工資能不能查到。

3、是否確認(rèn)你的申請是占用名額的

建議你登錄myvisajobs.com進(jìn)行查詢，別看這個網(wǎng)站長得丑，但卻匯集了美國大小雇主的各類H-1B申請歷史數(shù)據(jù)，只有你想不到的，沒有你查不到的!查清楚了才好接下來安安心心繼續(xù)工作呢。

4、所學(xué)專業(yè)是否與崗位相關(guān)

移民局規(guī)定，你的學(xué)科領(lǐng)域必須與你所從事的工作相關(guān)，并且對于H-1B受益人教育背景與職位(speciality occupation)的匹配度是有著較高要求的。但是，相關(guān)并不等于完全對口，例如Finance專業(yè)不一定必須對口Financial Analyst這一職位，但如果用Fiance專業(yè)申請Computer Programmer相關(guān)職位就有些”“驢唇不對馬嘴”了。

5、公司打算為你準(zhǔn)備遞交LCA申請嗎

LCA勞工情況申請是H-1B申請之前必不可少的步驟。雇主在為你提交H-1B申請之前，須單獨(dú)向勞工部遞交LCA申請。LCA的審理時間一般為7天，所以最晚可以等到3月中旬向勞工部申請LCA。在這半個月內(nèi)，一定要與雇主或律師及時溝通LCA申請事宜及結(jié)果，打出充分的提前量。很多沒申請過H-1B的公司可能連LCA都沒說過，這是大家就要自己上點(diǎn)心了。申請LCA時，雇主需要提供能夠證明你的工資達(dá)到prevailing wage、雇傭時長、full-time/part-time、工作地點(diǎn)等材料。

6、審核時間是否了解

在不加急的情況下，H-1B的審批時間約為3-5個月，很多小伙伴會陸續(xù)在5月底到8月之間收到移民局的審理結(jié)果，如果中間被要求補(bǔ)件RFE，可能會到9月甚至10月才拿到審理結(jié)果，最后再等到當(dāng)年10月1日你的H-1B就正式生效了。今年因?yàn)橐泼窬峙R時暫停接收H-1B PP加急服務(wù)，所以所有申請都會一視同仁，沒有了優(yōu)先處理級別。

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