一、簡歷關(guān)

即使你本身是一個特別優(yōu)秀的技術(shù)人員，簡歷填寫不當(dāng)，也會出現(xiàn)簡歷石沉大海的情況。那么在每輪招新都會有成千上萬個候選人共同競爭的情況下，我們要如何脫穎而出？

這就需要我們把簡歷寫的可以抓住招聘人員的眼球：

1.注意一些細(xì)節(jié)問題，比如：在簡歷最上方給出聯(lián)系方式；簡歷最好保持在一頁的長度；簡歷排版格式美觀大方等。

2.簡歷內(nèi)容寫的簡潔明確：招聘人員會根據(jù)關(guān)鍵詞快速尋找你的成功項(xiàng)目經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。簡潔明確的內(nèi)容不會讓招聘人員眼花繚亂，從而讓他們能夠快速找到有價值的信息。

3.簡歷內(nèi)容中要表達(dá)出對自己成就的驕傲和熱情：僅僅寫自己做了什么是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，招聘人員希望看到你對工作的熱情，所以在制作簡歷時要加入你對自己做的事情的熱愛，讓招聘人員覺得你的這份熱情會被帶到今后的工作中去。

4.利用網(wǎng)絡(luò)：很多人會在網(wǎng)上分享面試簡歷填寫心得等，你可以學(xué)習(xí)一下他人制作簡歷的經(jīng)驗(yàn)。

二、面試關(guān) Uber的面試一般分為兩部分：

電面 onsite

1如何準(zhǔn)備電面 首先，第一輪電面很可能就是圍繞你的興趣和職業(yè)期望進(jìn)行討論。然后會進(jìn)行1-2輪技術(shù)電面，且面試官很可能是你未來的工作伙伴。技術(shù)電面一般會對你簡歷上的東西進(jìn)行討論，同時會對你編程能力進(jìn)行重點(diǎn)考查。

一般，在電面中不會接觸到的都是一些簡單的編程題，如下：

鏈表 樹 棧 數(shù)組和字符串

Tips 面試前多復(fù)習(xí)一些基礎(chǔ)概念并多做一些編程練習(xí)。當(dāng)然，你需要熟悉自己的簡歷，因?yàn)槊嬖嚬贂啔v上寫的項(xiàng)目和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行討論。同時你需要注意：如果你在45分鐘內(nèi)解決不了電面中的簡單測試，onsite對你來說應(yīng)該就會比較困難。

2如何準(zhǔn)備onsite 電面通過之后，會很快進(jìn)入onsite，onsite面試的內(nèi)容會圍繞技術(shù)、編程問題進(jìn)行討論。同時也可能詢問你想來Uber工作的原因等文化適應(yīng)問題。

Tips 關(guān)于編程部分的準(zhǔn)備，因?yàn)槊嬖囈笤诎装迳暇幊?，所以一定要提前練?xí)，因?yàn)榘装寰幊瘫认胂笾械碾y。同時也要提前準(zhǔn)備一些可能會涉及到的系統(tǒng)設(shè)計(jì)的問題。

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